מכתב התייחסות חיובית עבור סופר טכני

פיטורים אינם נעימים לכל המעורבים - אלה המופרשים ואלה שיש להם את החדשות הרעות. אבל דבר אחד שיכול לרכך את המכה במידה מסוימת הוא מכתב התייחסות חיובי.

אם אתה אחד להיות משוחרר, זה רעיון טוב לבקש מכתב התייחסות חיובית לאחר ששמע את החדשות הרעות. הבוס שלך עשוי להיות מוכן לעשות את זה כדי לעזור להקל על המכה ולעזור לך לחזור על הרגליים שוב מהר ככל האפשר. אם אתה אחד עושה את הנחת, זה רעיון טוב להציע מכתב כזה או אפילו אחד מוכן בעת ​​מתן החדשות הרעות. שום דבר לא יכול לקחת את העוקץ לאבד את העבודה, אבל עובד יוצא ייסור בביטחון יותר בידיעה שאתה בפינה שלו במהלך העבודה שלו או שלה.

דוגמה מכתב התייחסות ל - off-off כתב טכני

להלן מכתב התייחסות לדוגמה עבור סופר טכני אשר פוטר לאחר המיקום היה outsourced. מכתב זה יכול להיות מותאם אישית המשמש לתפקידים אחרים, כל עוד העובד החזיק בעמדה כי קרא לשימוש של מיומנויות טכניות ספציפיות העובד איבד את עבודתו בגלל שום אשמה משלהם. השתמש במכתב עזר זה לדוגמה כקו מנחה לכתיבת הפניות שלך:

שם הנמען

כותרת הנמען

שם חברה מקבל

כתובת החברה הנמען

עיר, מדינה, מיקוד

תאריך

למי הוא עשוי לחשוש: (או שם איש קשר המבקש התייחסות)

ג'ון דו עבד בשבילי בחברת XYZ במשך שלוש שנים כסופר טכני בכיר לתקופה שבין (תאריך התחלה וסיום). הייתי המנהל של ג 'ון XYZ החברה כל הזמן של עבודתו ואת רוצה להמליץ ​​עליו לעבודה עם הארגון שלך.

בעוד החברה XYZ, הביצועים של ג 'ון היה למופת. ג'ון הוא סופר טכני מצפוני ומיומן. הוא בעל אוריינטציה מפורטת ויש לו אחיזה איתנה במונחים טכניים. לג'ון יש יכולת מצוינת לכתוב בצורה שאפשר להבין על ידי אנשי צוות טכניים ולא טכניים כאחד.

פיטורים אחרונים של ג 'ון מ XYZ החברה היתה תוצאה של מיקור חוץ את האחריות שלו נעשה ברמה ארגונית, לא כתוצאה מכל בעיות ביצועים מצדו. אם התנאים בחברה XYZ לשנות, לא הייתי מהסס לשכור אותו בחזרה כי הוא היה חבר חשוב של הקבוצה.

אם אתה רוצה לדבר איתי על כישורים של ג 'ון, הישגים, או הרגלי עבודה, אנא אל תהסס להתקשר אלי ישירות (555) 555-1111.

בכנות, שם מנהל

כותרת מנהל

הוספת מידע נוסף

תפקידו של סופר טכני הוא כפולה. העובד צריך להיות סופר מיומן בתחום מסוים, אבל גם צריך את המיומנות להגדיר לתרגם מידע אזוטרי לתנאי layperson. עובד מצליח צריך להיות מסוגל ליצור מסמכים טכניים מדריכים ולהסביר מידע מורכב בצורה ברורה ותמציתית. הם גם חייבים להיות מסוגלים לעבוד עם הצוות הטכני כדי להבטיח את הדיוק של כל תיאור המוצר, למרות הכישרון העיקרי שלהם הוא כותב.

כאשר אתה כותב מכתב התייחסות, הקפד להביע באופן ספציפי את המעסיק הפוטנציאלי כי ג'ון דו שולט הן דרישות העבודה. אל תהסס לפרט (היכן שמתאים) את חובותיו היומיומיות של ג'ון, כגון תכנון, פיתוח, ארגון, כתיבה ועריכה של הוראות הפעלה. סופרים טכנולוגיים רבים מואשמים ב "ניתוח מסמכים כדי לשמור על המשכיות של סגנון התוכן", אשר מדגיש את החשיבות ארוכת הטווח של עבודתם. אל תשכח לציין זאת במכתבך.

בעוד שרוב החברות אינן דורשות התייחסות מכתבים להיות על נייר חברה, כתיבת התייחסות על נייר מכתבים החברה יגרום לך להיראות אמין יותר למעסיק פוטנציאלי, כך לבחור מכתב מכתבים להחליף את ההמלצה על פיסת נייר ריקה. אם אתה כותב גירסה דיגיטלית, הקפד לשלב את הלוגו של החברה שלך.