איך לעשות עבודה סופר סופר מרשים על קורות החיים שלך

כאשר מדובר המבקש עבור מקומות עבודה, נראה טוב על הנייר חשוב. אחרי הכל, אתה רק להגיע לשלב הבא - ראיון - אם קורות החיים שלך תופס את תשומת הלב של מנהלי גיוס. אם כבר ביצעת את היסודות של crafting את קורות החיים שלך, הגיע הזמן לעבור לשלב הבא: ביצוע כל מיקום הפרט לזרוח עם ניסיון עבודה בסעיף.

אבל איך? ערכנו טיפים וטריקים שיעזרו להפוך את העבודות לרשימות מרשימות בקורות החיים שלך - בלי ללכת רחוק מדי, ולהפוך את עצמך להתרברב או מטופש.

השתמש במספרים

מה נשמע יותר טוב? אופציה 1: "שולחנות מוגש במסעדה עסוקה" או אפשרות 2: "שירתתי 15 שולחנות בו זמנית במסעדה עסוקה".

אתה בטח לבחור אפשרות מספר שתיים, וזה רק קצת יותר תיאורי תודה על השימוש במספרים. זה מפתיע עד כמה מדדים משמעותיים יכולים להיות - וזה נכון גם עבור עמדות שאינן אנגלית גדולה ידידותית. אם המיקום שלך הוא סופר הצוות, קורות החיים שלך יכול לרשום כמה מאמרים אתה כותב בכל חודש או כמה צפיות בדף שאתה מקבל באינטרנט, למשל.

קדימה, לכמת את תיאורי העבודה שלך עם מספרים, אם זה טבלאות שימש, לקוחות עזר, או אחוז הצמיחה במכירות.

סדר עדיפות

אתה בטח חשב על עיצוב, מתוך בחירת גופן לשולי גודל, בשלב מסוים במהלך יצירת קורות החיים שלך. אבל תסתכל שוב על כל תיאור עבודה כי יש לך ברשימה, עם עין לכיוון כמה בקלות כל תיאור יכול להיספג. שקול את הקריאות משני העותקים ואת נקודת מבט העיצוב.

אם זה קצת יותר מדי לקחת, לשקול לחתוך כמה עותק או באמצעות ז 'רגון פחות. (כמה ז 'רגון הוא טוב, אבל באמצעות את כל buzzwords וראשי תיבות יכולים ליצור קורות חיים קשים לקריאה.) ולוודא שיש הרבה שטח לבן - ניתן להוסיף זאת באמצעות נקודות תבליט או מעברי פסקה.

כמובן, אין צורך לומר שיש שגיאות הקלדה או שגיאות דקדוק בתיאור התפקיד שלך מזיק הקריאות שלהם. השתמש ברשימת פעולות הגהה זו לחידוש המשך כדי להבטיח שהמסמך שלך נקי משגיאות.

מדברים הישגים, לא משימות

זה מפתה כאשר מתארים עבודה על קורות החיים שלך כדי ליצור רשימה תבליטים של משימות, בעצם כותב את היום שלך (או שבוע) לעשות רשימה כאשר היית על העבודה. אבל סביר להניח, כי מידע שכירים מנהלים כבר יודעים מלהסתכל על התפקיד. במקום רשימת מטלות, שיתוף ההישגים וההישגים.

במקום לכתוב, "חלון חלון מעוצב על בסיס חודשי", אתה יכול לכתוב, "הגדלת שיעור הכניסה של הלקוח ב -10% עם מציג חלון נושאים, מעודכן על בסיס חודשי."

אם הובלת פגישה, דברו על מה שקרה במהלך הפגישה, איך הובלתם אותה, או מה נעשית כתוצאה מההנהגה שלכם. לחלופין, אם תיצור דוח חודשי, תדווח על הסיבה לדוח - האם זה עזר לשמור את התקציב על המסלול, לתעדף מאמצי מכירות או לעסוק בלקוחות? ראה טיפים נוספים לשיתוף הישגים בקורות החיים שלך.

בחר מילים רבת עוצמה

זהירות: אל תלך למעלה עם הבחירה מילה שלך. אין צורך לפרוץ את תזאורוס על ציד עבור זאני, מילים חריגות! אבל להיות מודעים לכך כמה מילים הם פשוט מרגש יותר מאחרים, הנה כמה מילים כוח מומלץ להשתמש על קורות החיים שלך.

סקור את תיאורי העבודה שלך עבור מילים שמקבלות שימוש חוזר בכל המסמך. נסה לשנות אותם יותר. במקום "מנוהל", למשל, לנסות "בפיקוח" או "מתואמת".

יש כמה מילים כי לעתים קרובות לעלות על קורות חיים. תחשוב: "שחקן צוות" או "פרט אוריינטציה". אלה מילים וביטויים יכול להרגיש מעופש למנהלי גיוס. שקול דרכים אתה יכול להראות כי יש לך את הכישורים האלה ולא לומר לך להחזיק אותם. לדוגמה, במקום לומר "פירוט פרטים" אולי אתה יכול לקבל נקודת כדור על "שחרור קוד נקי לעזור לאחרים לעקוב אחר שגיאות קוד קטן."

הערה אחת אזהרה: זה עושה את העבודה קול מרשים ומשמעותי - ואז יש להתפאר. אם אתה לנפח את עמדות לזיהוי עם over-the-top שפה, זה יכול באמת backfire ולגרום לך להיראות טיפשי. מנהל גיוס יידע מה זה אומר אם התפקיד שלך הוא "עוזר" או "מנהל" ו aggrandizing את האחריות של המיקום עם שפה מנופח לא יעזור לך לנחות ראיון.

ובוודאי לא להיות רמאי או לא ישר. שוכב על קורות החיים שלך יכול לעלות לך הזדמנות עבודה והוא אפילו עילה לפיטורים אם השקר מתגלה אחרי שאתה נשכר ב-הנה עוד על למה חשוב לשמור את קורות החיים שלך ישר.