• 2024-06-28

רענן את קורות החיים שלך בכמה צעדים פשוטים - מצא עבודה חלום שלך

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

בשוק העבודה התחרותי של היום, חשוב לקבל קורות חיים מעודכנים כדי להגדיל את הסיכוי שלך לקבל ראיון. דרך מצוינת להתחיל את חיפוש העבודה שלך היא לתת את קורות החיים שלך מהפך מהיר - במיוחד אם לא עדכנת את קורות החיים שלך בזמן. להלן כמה צעדים פשוטים שניתן לנקוט כדי לוודא את קורות החיים שלך יבלוט בשוק העבודה.

כלול מילות מפתח חידוש

תחשוב על הדרישות עבור העבודה האידיאלית שלך. אם אינך בטוח, חפש באינטרנט ברישומי עבודה, או פנה לאנשים שעובדים בתעשייה שלך. בהתבסס על מידע זה, לכלול מילות מפתח את קורות החיים שלך, כי התייחסות לדרישות העבודה, כולל הכישורים שלך, אישורים, ומעסיקים קודמים.

רוב החברות משתמשות בגיוס תוכנות ניהול כדי להציג מועמדים לפתיחת מקומות עבודה, כך שמילות מפתח הן דרך מצוינת לעזור לך לעבור את הסיבוב הראשון של ההקרנות.

עם הישן

בדרך כלל, אתה לא צריך לכלול יותר מ 10 עד 15 שנות ניסיון בעבודה על קורות החיים שלך. עבור דרך קורות החיים שלך ולהסיר את כל המידע כי הוא מלפני יותר מעשור או לפני כן.

באופן דומה, אם סיימתם את המכללה לפני מספר שנים, אינכם צריכים לכלול את השנים שבהן למדתם בבית הספר. כך גם לגבי הניסיון הצבאי. אתה לא צריך לפרסם את הגיל על קורות החיים שלך.

עם החדש

צעד זה חשוב במיוחד אם לא עדכנת את קורות החיים שלך בזמן. הקפד להוסיף כל מידע מקצועי חדש: עבודה חדשה, מידע חינוכי חדש, מיומנויות חדשות. תחשוב מחוץ לקופסא, במיוחד אם אתה מרגיש את קורות החיים שלך הוא קצת דליל: האם ביצעת כל עבודות התנדבות לאחרונה המתייחס לעבודה החלום שלך?

גם אם לא קיבלת עבודה חדשה, אולי קיבלת קידום או קיבלו אחריות חדשה. ניתן גם להוסיף פעילויות מקצועיות, כגון כנסים, תוכניות תעודה וכו '.

להיפטר אובייקט קורות החיים שלך

אם יש לך אובייקט לחדש (או אפילו אם לא), שקול להחליף אותו עם פרופיל לחדש. פרופיל לחדש הוא סיכום קצר של הכישורים שלך, חוויות, והישגים כפי שהם מתייחסים לעבודה שבה אתה החלת. פרופיל לחדש היא דרך מצוינת להראות למעסיק מה אתה יכול לעשות בשבילם, ולא מה שאתה רוצה.

דגש על הישגים

במקום פירוט האחריות שלך בתוך כל עבודה, רשימה ההישגים שלך. לדוגמה, במקום לומר שאתה "אחראי להתקנת תוכנות אנטי-וירוס על כל מחשבי החברה", תוכל לומר כי "הגדילה באופן משמעותי את האבטחה של מערכות התוכנה של החברה ואת הפרודוקטיביות המוגברת של החברה על-ידי יישום עדכוני תוכנה קריטיים וטכנולוגיית אנטי-וירוס.

במידת האפשר, כולל מספרים כדי להדגים את הערך האמיתי של ההישגים שלך (לדוגמה, "תקציב גיוס מופחת של 10% על ידי יישום חדשניים וחסכוניים כלי גיוס מקוון"). זה יהיה להדגים לא רק שאתה יכול להשלים משימה מסוימת, אלא גם כי אתה יכול לעשות את זה טוב.

הגהה

הקפד לקרוא את קורות החיים שלך כדי לבדוק אם כל שגיאות כתיב או דקדוק, וכדי לוודא את הפורמט הוא עקבי (למשל, אם אתה מודגש אחד שם המעסיק, אתה צריך מודגש כל שם המעסיק). יש לך חבר או יועץ קריירה לבדוק את קורות החיים שלך גם כן.

עדכון כל קורות החיים באינטרנט

אם פרסמת את קורות החיים הישנים שלך לכל לוחות עבודה, הקפד להחליף אותה בקורות החיים החדשים שלך. חשוב במיוחד שתעדכן את הקטע 'רקע' של פרופיל LinkedIn שלך כך שיתאים לקורות החיים החדשים שלך. מעסיקים פוטנציאליים יהיה זהיר של כל פערים בין קורות החיים שלך לפרופילים המקוון שלך.

עדכון באופן קבוע

כדאי הזמן לעדכן את קורות החיים שלך באופן קבוע. בכל פעם שאתה מקבל עבודה חדשה, להשיג משהו בעבודה, או להתחיל קורס המשך, הקפד להוסיף אותו לחידוש שלך. זה הרבה יותר קל להמשיך לעדכן את קורות החיים שלך מאשר להתחיל מאפס כל כמה שנים.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.