זיהוי דוגמאות עבור מעסיקים

רוצים לתת הכרה לעובדים התורמים בצורה משמעותית למקום העבודה שלכם? אתה יכול לחזק ולהפוך הכרה חזקה יותר כאשר אתה כותב מכתב הכרה ללוות את ההערכה שלך שבחים, בין אם כספית או אחרת.

השתמש במכתבי זיהוי הדגימה הבאים כדי לחזק את זיהוי העובד במקום העבודה שלך. בעוד מכתב ההכרה שלך לא יהיה בדיוק אותו דבר, דוגמאות הכרה אלה מספקים דוגמאות טובות נקודת התחלה לך לעצב מכתבים לעובדים שלך.

כיצד לכתוב מכתב זיהוי עובד

זהו מכתב מדגם הכרה כי המעסיק יכול לכתוב לעובד לציין את העבודה של העובד טוב. מטרת ההכרה היא להודות לעובד ולחזק את הפעולות וההתנהגויות שהמנהל מעוניין לראות את העובד ממשיך לתרום.

זהו מדגם מכתב הכרה רשמי יותר שישאיר משקל בזיכרון העובד, כאשר הוא קיבל מהממונה עליו.

דוגמה לדוגמא מכתב הכרה חצי-פורמלי

מכתב רשמי למחצה תודה, כי מזהה תרומות עובדים ספציפיים, עובר דרך ארוכה לסייע לעובדים להרגיש מוכר ומתוגמל.

מכתב הכרה רשמי למחצה, המלווה בבדיקת בונוס או במתנה, מגדיל את ההכרה שחווה העובד.

04 דוגמה מכתב הכרה לא רשמי של העובד

מכתב תודה לא רשמי, שמכיר תרומות עובדים ספציפיים, עובר דרך ארוכה לסייע לעובדים להרגיש מוכרים ומתוגמלים.

למעשה, מכתב בלתי רשמי להכרה של העובד, המלווה בבדיקת בונוס או במתנה, מגדיל את ההכרה שחווה העובד. כמה עובדים חווים סיפוק כזה שהם לפרסם את מכתב תודה והכרה בתא שלהם, במשרד, או תחנת עבודה במשך שנים.

05 קבל 3 דוגמאות של מכתב הכרה רשמית של העובד

האם אתה רוצה לראות שלוש דוגמאות נוספות של עובד רשמי יותר, כתוב מכתב תודה מכתבים? אתה יכול לעשות יום של עובד, שבוע, או אפילו, חודש על ידי תודה להם ומלווה את תודה עם מכתב המגדיל את ההשפעה של התודה שלך.

מדגם זה מודה לך מכתבים להביע תודה על פיתוח יעיל חדש העובד אוריינטציה ו onboarding התוכנית, שירות לקוחות מדהים, וכן מצגת על ההשפעה של שעות נוספות תקנות.

06 דוגמאות תודה מכתבים עבור הולך מעל ומעבר

הכרה בעובדים הופכת להיות חזקה אף יותר כאשר מכתב תודה מלווה כל פרס או מתנה שאתה מספק עבור עובד. זה חשוב במיוחד כאשר ההכרה שאתה מספק הוא במזומן, המחאה או תעודת מתנה.

אלה הם בילו במהירות ולעתים קרובות, תודה כנה כי מלווה מילולית אותם נשכח בקלות בעיסוק של יום לעבודה יום. מכתב תודה יזכיר לעובד של הכרת תודה שלך - לפעמים במשך שנים.

07 עובד לדוגמה תודה לך מכתבים שנשלחו על ידי המפקח

מכתב תודה ממנהל עובד הוא טופס יקר של הכרה חיובית. אז, הם מכתבים מהבוס של הבוס וכל המנהלים הבכירים. הם מאשרים כי הם מתכוונים כי הבוס באמת מעריך את העבודה הקשה של העובד ותרומה.

כאשר מנהלים בכירים מכירים בעבודתו של עובד, הוא או היא יודעים כי הם דיברו על והעריכו את שורות הארגון. זה יכול לגרום להזדמנויות קידום הזדמנויות טובות אחרות בעתיד.