איך לענות על שאלות ראיון על הארגון
Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
תוכן עניינים:
זה לא מפתיע כי המראיינים עבודה לעתים קרובות לזרוק שאלה על כישורי הארגון שלך. היכולת להקצות באופן יעיל זמן, אנרגיה ומשאבים הוא קריטי כמעט לכל מקום בתעשייה כלשהי. הארגון הוא גם מיומנות רכה הכרחי עבור אנשים שעובדים בסביבות המהיר שבו הם צפויים להיות multitaskers מעולה. לפני שאתם מתייצבים לראיון, חשבו על תגובתכם לראיין שאלות על ארגון.
איך לדבר על הארגון
אין דרך אחת נכונה להישאר מאורגן, ולכן אין תשובה אחת נכונה לשאלה.עבור על השיטות האישיות שלך, מה עובד בשבילך, ולמה.
- הדגימו שחשבתם על השיטות הארגוניות והאתגרים שלכם, שהם חשובים לכם, ושיש לכם מערכת שעובדת.
- תאר את השיטות הספציפיות שלך להישאר מאורגן בפירוט רב ככל שתוכל.
- ציין את הדוגמה של הדרכים שבהן המערכת שלך נהנתה ממך ומאחרים.
- להדגיש כי אתה יכול להיות גמיש כדי להתאים בעיות ומשימות חדשות בלתי צפויות.
איך לתאר את עצמך
אתה עשוי להישאל אם היית מתאר את עצמך כאדם מאורגן. התשובה הקצרה היא "כן", אך שקול להרחיב את תשובתך עם פרטים מסוימים המראים את הרציונל העומד בבסיס אמוןך. אתה יכול להתאים את אחת הדוגמאות הללו לחוויות שלך ולהרגליך:
- בהחלט. אני אוהב לשמור על רשימת ולוודא כי כל פריט מקבל את תשומת הלב שהוא צריך.
- כן, לפעמים קצת יותר מדי. אני מוודא שהכל מסודר ומסודר.
- אני אדם מאוד מאורגן ויסודי, שלדעתי תורם להצלחה שלי.
- כן, אני משתמש במספר כלים מקוונים ושולחניים כדי להישאר מאורגן. ביום שני של כל שבוע, אני בודק את לוח השנה שלי ומדגיש את הדברים המרכזיים שאני צריך להשיג.
- אני אוהב לתכנן את הפרויקטים היומיומיים, השבועיים והארוכים שלי בזהירות.
- אני עושה את זה נקודה כדי להגדיר תזכורות ולכתוב רשימות מטלות. ואז אני לגלף את גושי הזמן להקדיש למשימות מסוימות, אז יש לי צעדים ייעודיים ואת הזמן הנדרש שהוקצה כדי לעמוד ביעדים אלה.
- אני מתכנן קדימה כמה שיותר, אבל במציאות, הדברים עולים ברגע האחרון. לכן, אני לוודא שאני יכול להתאים ולהגיב במהירות, שילוב של סדרי עדיפויות חדשים לתוך העבודה היומיומית שלי.
- אני מוודאת שאני וחברי בקבוצה יודעים מועדי פרויקט מוגדרים, ואז אני קובע מדדים כדי שנוכל לעקוב אחר ההתקדמות שלנו. עבור רוב הפרויקטים, אני גם להגדיר "מועדים מוקדמים" יום או יומיים לפני "המועד האחרון" ולעשות כמיטב יכולתי כדי לעמוד ביעד זה, כך הפרויקט יושלם מראש.
היכונו לעומק שאלות מעקב
לעתים קרובות המראיינים עוקבים אחרי שאלה ראשונית על הארגון כדי לבדוק אם באמת חשבת על כך. דוגמאות אלה מראות עד כמה החשיבה שלך צריכה להיות בהכנה לראיון.
- אילו צעדים אתה לוקח כדי לארגן ולתכנן פרויקט? התשובה שלך צריך להדגים כיצד אתה משתמש מיומנויות ארגוניות כדי להתכונן לפרויקט ולאחר מכן להתמקד בו.
- איך אתה מתאים לשינויים של הרגע האחרון שאתה צריך להתאים? התשובה שלך צריך להראות שאתה יכול לתקן את התוכניות שלך ולשלב מידע חדש בעת הצורך.
- איך אתה קובע את המשימות בפרויקט אחד? התגובה שלך צריכה להוכיח שאתה יודע איך לתכנן, לנתח גישות ואפשרויות שונות, לקבל החלטות קול, ולהצליח עם עומס העבודה שלך.
- איך אתם מתכננים מראש שינויים אפשריים או לא צפויים אתגרים? ספר לנו על איך לפתח תוכניות גיבוי במקרה "תוכנית א '" לא עובד.
- כיצד אתם מתמודדים עם מצב שבו התכנון שלכם אינו מספיק? דנו ביכולות לפתרון בעיות, ביכולתכם לבצע ריבוי משימות, כיצד אתם מתמודדים עם סדרי עדיפויות מתחרים וביכולתכם לארגן מחדש לפי הצורך.
לספק דוגמאות של הכישורים שלך
כשתענה על שאלות המעקב האלה, נסה לספק דוגמאות ספציפיות לאירועים שבהם הפגת את כישורי הארגון שלך במקום העבודה. זה יהיה יעיל במיוחד אם אתה יכול להראות איך הכישורים שלך לפתור בעיה או תרם אחרת לחברה שלך.
אולי היית מסוגל לבטל צבר של ניירת. אולי קבעת מועדים ותהליכים לפרויקט חשוב שהבטיח את השלמתו המוצלחת. על ידי תיאור איך כישרונות ארגוניים שלך יש השפעה חיובית, תוכל להרשים את המראיינים שלך כמו מישהו יכול לעשות
איך לענות קולג 'ראיון עבודה שאלות על מתח
טיפים לענות על שאלות ראיון עבודה על מתח עבור סטודנטים ומבוגרים לאחרונה, טיפים להגיב, דוגמאות של התשובות הטובות ביותר.
איך לענות על שאלות ראיון על כעס בעבודה
קרא מדגם תשובות ואסטרטגיות על מנת לענות על שאלת הראיון, "מתי היתה הפעם האחרונה שאתה כועס, מה קרה?"
איך לענות על שאלות ראיון על להיות Laid-Off
כיצד להגיב לראיון שאלות על היותם משוחררים מעבודה, כולל דוגמאות של תשובות וכיצד להסביר בצורה הטובה ביותר פיטורים בראיון עבודה.
