מדריך למתחילים ליולדות חופשה

בארצות הברית, חוקי חופשת לידה יכולים להיות מבלבלים. מדינות מסוימות יש חופשות מדהים חופשות לידה וחלק לא. חברות מסוימות מציעות חופשת לידה יוצאת דופן להציע שום דבר אחר. אם אתה בהריון אתה צריך תשובות ב jiffy כי יש הרבה לתכנן! בואו נדון בראש שלך חופשת חופשת שאלות החוק.

כמה זמן אתה יכול מבחינה משפטית לקחת ליולדות לעזוב?

התשובה הקצרה היא, שעל פי החוק בארה"ב, אתה יכול לקחת 12 שבועות של חופשה.

הנה התשובה הארוכה עם העובדות. ב -1993 העביר הנשיא ביל קלינטון את חוק המשפחה והמשפט הרפואי (FMLA), המגן על עבודתו של כל עובד המרחיק את עבודתו עקב מחלה קשה, בן משפחה חולה או טיפול בילוד, ילד מאומץ או אומנה.

החוק אומר שאם אתה עובד עבור החברה שלך במשך 12 חודשים ועבדו לפחות 1,250 שעות והחברה יש 50 או יותר עובדים בתוך 75 מיילים אתה עלול לקחת עד 12 שבועות של חופשה שלא שולמו בתוך 12 חודשים תקופה בתנאים מסויימים. לקבלת מידע נוסף על FMLA, עיין בדף מחלקת העבודה של FMLA בארה"ב.

כמה זמן חופשת לידה ממוצעת?

הרופא שלך יגיד שהגוף שלך צריך שישה שבועות כדי להתאושש מלידה ושמונה שבועות אם היה לך קטע c. FMLA יגן על העבודה שלך במשך 12 שבועות, אבל (וזה גדול "אבל") זה לא בתשלום. אז, השאלה האמיתית היא כמה זמן אתה יכול להרשות לעצמי לקחת חופשה שלא שולמו?

הבחירה שלך עשויה לרדת לכסף. אם החברה שלך מאפשרת לך להשתמש זמן חולה, זמן חופשה, זמן אישי וגם מציעה לטווח קצר נכות, אתה עשוי להיות משולם עבור חלק שלך לעזוב. עכשיו יהיה זמן טוב להתחיל crunching את המספרים.

כמו שאין הריון ממוצע, אין חופשת לידה ממוצעת. יש לך אפשרויות רבות שאתה צריך לחקור. לאחר מכן תוכל להחליט את משך הזמן הנכון שאתה יכול להרשות לעצמך.

כיצד האם לטווח קצר נכות (STD) עבודה עבור חופשות לעזוב?

לטווח קצר נכות יציע לך שישה שבועות לשלם עבור לידה נורמלית שמונה שבועות עבור סעיף c. שאר חופשת הלידה שלך לא ישולמו ו מוגנים בעבודה עם FMLA. לטווח קצר נכות לא יכסה את כל המשכורת, אבל זה יכסה נתח טוב ממנו (לבדוק מנהל משאבי אנוש שלך לפרטים).

STD אינו מתחיל לשלם מיד. אתה צריך לחכות "תקופת חיסול", שבו חברת הביטוח מאשרת את הנכות. הנכות שלך היא שילדת ילד. יהיה עליך להסביר זאת בתקציב שלך אם יש לך חשבונות בשל פרק זמן זה.

אילו מדינות להציע בתשלום לידה (משפחה) לעזוב?

מתוך 50 ארצות הברית, רק שלושה מציעים חופשת לידה בתשלום. הם קליפורניה, ניו ג'רזי ורוד איילנד, וב -1 בינואר 2018, ניו יורק תצטרף לרשימה זו.

האם אתה מקבל תשלום כאשר אתה על חופשת לידה לעזוב?

אם אתה גר בארה"ב, אתה לא מקבל תשלום על ידי הממשלה הפדרלית בזמן חופשת הלידה. יש לקוות שיום אחד ארה"ב תצטרף לשאר העולם ותציע חופשה משפחתית בתשלום. הממשלה שלנו עובדת על זה.

חוק זה לא עבר על ידי זה טוב להיות בידיעה. חוק ביטוח משפחה ומשפט רפואי (FMLI) או חוק משפחתי הוצג בפני בית הנבחרים האמריקאי בשנת 2013. החוק מציע חופשת לידה בתשלום. עם FMLA, זה לא מובטח שילם כך החוק המשפחתי מציע לתמוך משפחות בארה"ב על ידי מתן משהו כי כמעט כל שאר המדינות משלמים לעזוב. לחץ כאן כדי לקרוא את החשבון ואת מעמדה.

אילו מדינות יש לידה משלהם השאירו חוקים?

14 מתוך 50 המדינות בארצות הברית מציעות חוקי לידה משלהם. זהו מספר קטן, אבל החדשות הטובות הן כי מדינות רבות עובדות על כמה ידידותי למשפחה חוקי העבודה. אם אתה רוצה לבדוק מה המדינה שלך מציעה לתושביהם לבדוק את הוועידה הלאומית של המדינה המחוקקים באתר אשר שומר רשימה מעודכנת של חופשת חופשת המדינה חוקים.

חשבו על מאמר זה מדריך למתחילים לחופשת לידה. ישנם אלמנטים רבים שיכולים לחזות מה חופשת הלידה שלך יהיה כמו. הם מה החברה שלך היא כמו, מה חופשת חופשת המדיניות היא, ואם הם מציעים לטווח קצר נכות. אז אתה צריך לגלות מה המדינה שלך מציעה לך (למרות מחלקת משאבי אנוש שלך יידע את המידע הזה). הבא, איך הכספים שלך נראה. ברגע שיש לך את כל המידע הזה תוכל להחליט.

מקורות

מחלקת העבודה של ארה"ב

הוועידה הארצית של המחוקקים הממלכתיים.