• 2024-06-28

מדריך לתכנון ליולדות חופשה

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim
  • 01 להבין את הזכויות ואת היתרונות

    לענות על השאלות הבאות. איזה מין אמא אתה רוצה להיות? איך אתה רואה את עצמך להיות אמא וניהול עבודה? אם אתה לא רואה דברים gelling היטב, האם המעסיק שלך יש מדיניות עבודה גמישה אתה יכול להסתכל?

    אתה יכול לחלוק את התשובות שלך עם אלה שאתה סומך כמו בן זוגך או שותף אבל לא עם המנהל שלך או עמיתים לעבודה. אתה לא יודע איך האמהות תשנה את החיים שלך, אז תנסה לא לקבל החלטות בלתי חוזרות על עבודה גמישה עד שתחזיק את התינוק שלך ועשה את זה דרך החודשים הראשונים מקופח לישון.

    לנהל משא ומתן על עבודה גמישה

    האם יש לך לוח זמנים נוקשה, 9 עד 5 עבודה? עכשיו זה זמן טוב להתחיל לבדוק אם המעסיק שלך יש מדיניות עבודה גמישה כדי להתאים לביקורי ילדים, את הנסיעות בבית הספר בסופו של דבר ואת ההורים המורה כנסים. מה יהיה אפילו טוב יותר אם אתה יכול להקים יום מהבית פעם בשבוע או כל שבוע אחר. עבודה מהבית היא דרך מצוינת לחזור לעבודה לאחר חופשת לידה!

    להבין את היתרונות והחסרונות של מהבית

    האם אתה חושב כי מהבית עשויה להיות פתרון של חרדה אתה עלול להרגיש לגבי לעזוב את התינוק? אולי ואולי לא. ישנם מספר חסרונות לעבוד מהבית, במיוחד אם זה הרוב של לוח הזמנים שלך. אמנם זה יכול להיות פתרון טוב המעבר בחזרה לעבודה, אתה צריך להבין את החסרונות לפני ביצוע מהלך קבע.

    אתה צריך לעזוב את העבודה שלך?

    הרבה אמהות חלום בהקיץ על הפסקת עבודתם. בשלב זה, אין צורך לקבל החלטה פריחה. אתה עשוי לגלות כי 24-7 אמהות היא לא בשבילך, או שאתה יכול ללמוד שאתה רוצה להישאר בבית במשרה מלאה. חכה עד שהתינוק שלך יבחר לעשות את הבחירה הזאת. למרבה המזל, אין נזק crunching את מספרי וחשיבה דרך הגורמים שיקבעו אם אתה צריך לעזוב את העבודה שלך.

    היזהר הסכנות של מסלול אמא

    לאחר שהילד שלך נולד, אתה יכול לעבור על המסלול אמא בעבודה. זה עשוי להרגיש כמו המהלך הנכון לאחר שנים רבות מפרך של שעות עבודה ארוכות נסיעה. מצד שני, זה יכול להיות פרויקטים משעממים, פחות כבוד במשרד, ואת סוף קידום מקצועי. תסתכל על שדה הקריירה שלך ואת תרבות המשרד כדי לקבוע אם אתה יכול להשיג איזון בריא חיים בעבודה, או סיכון להיות sidelined מקצועי לאחר שאתה עובד אמא.

    למצוא עבודה במשרה חלקית שמשלמת

    ברגע שיש לך מחשבה דרך הדרישות של אמהות, אתה יכול להסיק כי המעסיק שלך הוא פשוט נוקשה מדי עבור הצרכים שלך. ייתכן שתרצה לחקור את אפשרויות רבות לעבודה במשרה חלקית ולעבוד מהבית. אל תעשו החלטות בלתי חוזרות, אבל תלמדו אילו נתיבים עשויים להיות פתוחים בפניכם. זה יהיה קל יותר לעשות עכשיו, ולא כאשר יש לך תינוק mewling בזרועות שלך!

  • 03 לתכנן את החודשים הראשונים של עבודה אימהות

    כדי לעזור לתכנן את אותם החודשים הראשונים של החיים החדשים שלך בתור אמא עובדת לענות על השאלות הבאות: כמה זמן צריך חופשת הלידה שלך להיות? האם אתה צריך לחזור במשרה חלקית או במשרה מלאה? מי יטפל התינוק שלך כאשר אתה חוזר לעבודה?

    עכשיו לשקול את הצרכים של המעסיק שלך. כיצד תשפיע חופשת הלידה על השתתפותך בלוח הזמנים השנתי של החברה? האם אתה מתגעגע לסגת החברה? האם בדיקת הביצועים שלך תיפול במהלך (או רק אחרי) חופשת הלידה שלך? אם כן, לבקש להעביר את זה עד לפני היציאה שלך.

    להבין כמה זמן חופשת הלידה שלך צריך להיות

    קשה לנבא מה העבודה שלך ואת הלידה יהיה כמו, מה ההתאוששות שלך מלידה יביא ואם תוכל ליהנות חופשת לידה. לכל הפחות, אתה יכול להסתכל על הטבות לעובדים שלך לקרוס את המספרים כדי לראות כמה זמן כבוי עשוי לעבוד בשבילך.

    סביר להניח שתשתמש בשילוב של מוגבלות לטווח קצר, בחופשת מחלה, בחופשה, בימים אישיים ובחופשת FMLA שלא שולמה. תוכנית חופשת לידה היא רק נקודת התחלה - אל תפחד להתאים אותה בבוא העת.

    התחל קו טיפול בילדים

    זה הזמן שבו אתה רוצה קו טיפול בילדים. האפשרויות שלך מעונות יום, משפחה טיפול בילדים, בייביסיטר בבית, או קרוב משפחה. קרא על המקום או אדם ואז ללכת לבקר אותם. סיור או פגישה לא צריך לקחת זמן רב. תוכלו גם לקבל את התחושה חם ומעורפל או לא. אמון המעיים שלך היא הדרך לבחור את האפשרות טיפול בילדים שלך.

    איך לתמרן ילד חולה ועבודה

    למרבה הצער, מעסיקים רבים דורשים ממך לקחת את כל חופשת מחלה לאחר הלידה, כך אמהות רבות לחזור מחופשת לידה ללא ימי מחלה. לכן חשוב לחשוב איך תנהל את הימים החולים הבלתי נמנעים עם התינוק שלך.

    אם אתה משתמש בטיפול בילדים, אתה יכול לסמוך על קור אחד לפחות בחודש הראשון. אם יש לך בייביסיטר בבית, היא עלולה לחלות או להיות מסוגל לבוא לעבודה. להבין מה הילד שלך גיבוי הילד יהיה עכשיו אז אתה מתח פחות על זה מאוחר יותר.

  • 04 לספר הבוס שלך, עמיתים לקוחות על ההריון שלך

    ברגע שיש לך הבנתי כמה חופשת לידה אתה רוצה לקחת עכשיו אתה צריך לקבל את זה. לפני שתדבר עם המנהל שלך תוכל לדבר עם אמהות עובדות אחרות בחברה שלך כדי לראות איך הן טיפלו בחופשת הלידה שלהן.

    לאחר מכן, פנה למנהל שלך. על פי FMLA עליך להודיע ​​המעסיק שלך בהקדם האפשרי כי תצטרך לעזוב. תגיד לבוס שלך אתה בהריון באופן אישי עדיף לפני הבטן שלך מתחיל להיתקל לתוך שולחן הישיבות באסיפות צוות אבל כמובן אחרי השליש הראשון שלך

    איך אפשר לדעת את הבוס אתה בהריון

    המנהל שלך ייקח את החדשות בצורה הטובה ביותר אם זה בא ממך ישירות. הנה כמה דרכים ניסו נכון לעשות את השיחה ללכת בצורה חלקה.

    שלח מכתב ליולדות לעזוב

    כעת, לאחר שעשיתם דיון אישי, תיעדו את העובדה שהודעתם למנהל שלכם על כוונתכם לקחת חופשת לידה. התחל עם זה מדגם לעזוב את חופשת מכתב אז להתאים אותו כדי להתאים את התרבות של המעביד או מדיניות.

    ליידע את הלקוחות שלך, כמו גם עמיתים לעבודה שלך

    אתה גם רוצה להודיע ​​ללקוחות ועמיתי ההריון שלך ואת התוכנית לקחת חופשת לידה. הזמן את ההודעה, כך שיש להם מספיק זמן לשאול אותך כל שאלות דחופות לעטוף פרויקטים לפני שאתה עוזב. אבל אל תגיד להם עד כה מראש כי יהיה להם זמן לזרוק עבודה חדשה עליך כמו שאתה מנסה לארגן את היעדרו!

  • כיצד לעטוף את העבודה שלך ולתכנן את התשואה בחזרה

    בשבועות האחרונים לפני תחילת החופשה שלך, לעטוף את הפרויקטים הנותרים שלך. כתוב את כל ההוראות או תזכירים כי עמיתים יצטרכו למלא בזמן שאתה מחוץ למשרד. זה חכם כדי לסיים את הפריטים בראש סדר העדיפויות הראשון, מאז תינוקות כבר ידוע להגיע לקראת לוח הזמנים. לאחר מכן, להגדיר את הבמה עבור לחזור לעבודה.

    הגדרת הודעה מחוץ למשרד

    לפני חופשת הלידה שלך, להגדיר הודעה מחוץ למשרד. כדי לעזור לשמור על תיבת הדואר הנכנס שלך לבטל את הרישום לכל ידיעונים רגילים או רשימות דואר אלקטרוני שאתה נמצא בהן. הקפד לשמור הערות, כך שתוכל להירשם מחדש כשתחזור לעבודה.

    כיצד לכתוב מכתב התפטרות לאחר חופשה לעזוב

    אם יש לך שינוי של הלב בזמן חופשת הלידה, לכתוב מכתב התפטרות כי הוא מקצועי בהתאם למדיניות של החברה שלך. ודא שאתה מבין אם אתה תהיה צפוי לפרוע כל תשלום שילם כי אתה לקח. (במקרה של ספק, התייעץ עם עורך דין).

    יסודות החזרה לעבודה

    כמו חופשת הלידה שלך מסתיים עד הסוף, אתה רוצה לעקוב אחר רשימת כדי להחליק את הנתיב בחזרה למשרד. מ טיפול בילדים חירום להילוך התינוק תצטרך, הנה את היסודות לשוב לעבודה.

    לשרוד את השבוע הראשון

    בשבוע הראשון חזרה היא לעתים קרובות הקשה ביותר. אל תדאגי, תוכל לעשות את זה עם עצות אלה.

    כיצד למצוא עבודה מאזן החיים

    ברגע שאתה עובד אמא רשמי, תוכל להבין מדוע כל החברים שלך מתלוננים על איזון החיים בעבודה. הנה הסוד הראשון שעליך לדעת על איזון בין עבודה לחיים.

    עודכן על ידי אליזבת McGrory


  • מאמרים מעניינים

    חיל האוויר חילק קטגוריות עבודה - כללי

    חיל האוויר חילק קטגוריות עבודה - כללי

    חיל האוויר מציע שתי אפשרויות גיוס עבור מגויסים חדשים. למד את עבודות התגייס אשר נופלים לתוך אזור "כללי" כישרון.

    כיצד לפתח מצטיין מדיניות שירות לקוחות

    כיצד לפתח מצטיין מדיניות שירות לקוחות

    כדי להיות תחרותי, כל העסקים חייבים להיות מדיניות שירות לקוחות מצטיינים. אם אין לך אחד במקום, הנה איך ליצור אחד.

    איך לדעת מתי אתה צריך מדיניות החברה

    איך לדעת מתי אתה צריך מדיניות החברה

    מדיניות החברה צריכה להיות מטרה מוצהרת, לעקוב אחר הנחיות משפטיות, ולכלול משוב עובדים. הנחיות אלה מציינות אם אתה זקוק למדיניות.

    השתמש בצעדים אלה כדי לפתח נורמות עבור הקבוצה שלך

    השתמש בצעדים אלה כדי לפתח נורמות עבור הקבוצה שלך

    הקמת נורמות קבוצתיות מסייעת לצוותים לתקשר ביעילות כדי לעמוד ביעדים שלהם. השארת נורמות במקרה יכול להיות צוות יעיל פחות.

    אתה יכול לפתח את האינטליגנציה הרגשית שלך בעבודה

    אתה יכול לפתח את האינטליגנציה הרגשית שלך בעבודה

    פיתוח האינטליגנציה הרגשית הופך את העובדים ליעילים יותר, משום שהם יכולים להבחין בין עמיתים לעבודה.

    כיצד לפתח קול עבור טלוויזיה או רדיו

    כיצד לפתח קול עבור טלוויזיה או רדיו

    פיתוח הקול שלך עבור טלוויזיה או רדיו הוא חלק חשוב בקריירה התקשורתית. הנה איך להישמע טבעי אמין על האוויר.