יתרונות עבודה במשרד עורכי דין גדול

שכר גבוה

משרדי עורכי דין גדולים מדורגים בין סביבות התמורה הגבוהה ביותר עבור אנשי מקצוע משפטיים. עובדים מקבלים לעתים קרובות יותר נדיב חבילות פיצוי מאשר אלה העובדים בממשלה, הרשות השופטת, קטן המשרד, ללא כוונת רווח, או אינטרסים ציבוריים. מתמחים ללא תשלום הם כמעט בלתי מתקבל על הדעת, שלא כמו בחברות קטנות יותר.

חברות אלה יכולים להרשות לעצמם לשלם טוב כי הם בדרך כלל למשוך לקוחות גדולים, כסף.

02 עמיתים מוסמכים

בגלל רבים משרדי עורכי דין גדולים מוכנים לשלם דולר העליון, הם יכולים לגייס את עורכי הדין הטובים ביותר, עורכי דין, ואת הצוות. חברות ענק מגייסות רק את תלמידיו הבכירים של בתי הספר למשפטים היוקרתיים ביותר. Paralegals במשרדי עורכי דין גדולים יש בדרך כלל תואר ראשון, כמו גם ניסיון ההתמחות המשפטית שלהם.

עבודה מתוחכמת ומאתגרת

חלק גדול מהליטיגציה המורכבת והייצוגית והמסובכת, הולך למשרדי עורכי דין גדולים, משום שהם מתפארים בכישרון ברמה גבוהה ובמגוון רחב של משאבים. ו high-end, עבודה משפטית מורכבת במגוון רחב של תחומי תרגול מספק סביבה מאתגר אינטלקטואלית עבור עורכי דין עורכי דין עורכי דין.

אלה הן חברות אשר למשוך גבוה בכיתה תביעות פעולה בכיתה הדורשים חזקה, צוותי גדול לנהל ולנסות בבית המשפט. כמובן, החיסרון הזה יכול להיות ימי עבודה ארוכים מאוד ימי חופשה כמעט.

04 גדול, בסיס לקוחות מגוונים

לקוחות של משרדי עורכי דין גדולים נוטים להיות בשפע ומגוון יותר מאלה של חברות קטנות יותר. בסיס לקוחות גדול ומגוון מקשה על הפירמה להיתקל בקשיים כלכליים אם לקוח ייקח את עסקיו במקום אחר.

רבים של מגה חברות יש רב תחומי שיפוט ומספר מיקומים ברחבי העולם, המאפשר עורכי דין paralegals לשרת לקוחות בינלאומיים.

05 המשרד מקיף

משרדי עורכי דין גדולים יש יותר משאבים באתר מאשר חברות קטנות יותר. המשאבים הגדולים של החברה נעים בין מרכזי העתקה בשירות מלא וספריות משפטיות מקיפות ועד חדרי כושר ובתי קפה בשירות מלא.

למשרד עורכי דין גדול צוות מינהלי ותמיכה נרחב. הצוות יכול לכלול מנהלי משפטים, מזכירים משפטיים, עורכי דין, מומחי שיווק, אנשי IT, פקידי קבצים, ספרנים, filers המשפט, ושליחים.

06 משרדים מפוארים במיקומים ראשוניים

משרדי עורכי דין גדולים נוטים להציע סביבה מפוארת ומרווחת יותר מאשר חברות קטנות, חברות בעלות עניין ציבורי והממשלה. משרדי עורכי דין גדולים ממוקמים בדרך כלל באזורים ראשוניים של העיר, קרוב לבית המשפט, עם אוכל משובח ושירותים אחרים בקרבת מקום לחזר אחרי לקוחות ומגויסים.

כמובן, משרדים מפוארים בדרך כלל דורשים קוד הלבוש מסוים, אפילו בסופי שבוע וחגים.

07 מפותחים היטב תוכניות הדרכה

משרדי עורכי דין גדולים לעיתים קרובות להקים תוכניות הכשרה מוגדרת היטב mentoring עבור שותפים, paralegals, ואנשי מקצוע אחרים במשרד עורכי דין. לרבים יש גם תוכניות משוכללות לקשר קיץ ותוכניות חינוכיות פנימיות המספקות המשך צמיחה והזדמנויות למידה לעובדים.

משרדי עורכי דין גדולים רבים יוצרים יוזמות מגוונות לקידום ההצלחה של נשים ועורכי דין מיעוטים ולעודד שוויון הזדמנויות.

הזדמנויות לקידום משמעותי

משרדי עורכי דין גדולים רבים מבוססים על היררכיות ארגוניות מורכבות, ויוצרים הזדמנויות רבות לקידום. לדוגמה, נתיב הקריירה של עורך דין בחברה גדולה עשוי להתקדם בין עמיתים ברמת כניסה / זוטר לחבר בינוני, שותף בכיר, לשותף ללא הון, ולאחר מכן לשותף בהון, ולבסוף לשותף בכיר.

09 Pro Pro יוזמות

משרדי עורכי דין גדולים מקימים לעתים קרובות תוכניות פרו-בונו ותוכניות ציבוריות המעודדות עורכי דין וחוקרים משפטיים לבצע מספר מסוים של שעות כדי לסייע לקהילה ולאוכלוסיות שאינן משרתות, כגון ילדים וקשישים. זה יכול להיות מועיל כי בר לשכות רבות דורשים השתתפות שוטפת Pro בונו לחברות.