• 2025-03-31

עובד במשרד עורכי דין פרטי

תוכן עניינים:

Anonim

כ -75% מ -1.3 מיליון עורכי הדין המורשים בארה"ב עובדים בפרקטיקה פרטית. עורכי דין נחשבים לעבוד בפרקטיקה פרטית כאשר הם חלק מחברה עם שני עורכי דין או יותר, או שיש להם תרגול סולו.

עורכי דין המועסקים במשרד עורכי דין עשויים לשמש שותפים השותפים לרווחים ולסיכונים של החברה, או כשותפים-עורכי דין שעדיין לא הגיעו למעמד של שותפות מלאה. משרדי עורכי דין מעסיקים גם אנשי מקצוע משפטיים רבים, לרבות מזכירים משפטיים וחוקרים משפטיים, פקידי משרד, אנשי IT, אנשי מקצוע בתחום הליטיגציה, מנהלי משרד עורכי דין, אנשי שיווק, פקידים, יועצים משפטיים משפטיים.

תחומי עיסוק משפטי

מתרגלים סולו לפעמים פועלים כמו "שקעים של כל המקצועות", המציע שירותים משפטיים במגוון רחב של תחומי תרגול. רבים מתמקדים בגומחה מסוימת או באזור מסוים. מומחים משפטיים המועסקים במשרדי עורכי דין גדולים יותר מתמחים בדרך כלל באחד או בשני תחומים ספציפיים. כמה התמחויות משפטיות נפוצות כוללות:

  • חוק מס
  • חוק פלילי
  • חוק פשיטת רגל
  • דיני משפחה
  • - חוק הערעורים
  • עבודה ותעסוקה
  • אחריות מוצרים
  • חוק סביבתי (הידוע גם בשם "חוק ירוק")
  • חוק ניירות ערך
  • דיני קניין רוחני

זמן חיוב

עורכי דין במשרד הם טעונים עם משימה כבדה של מעקב די הרבה כל רגע מזמנם ולכן המשרד יכול לשלם את אותם דקות ללקוחות שלהם. משרדי עורכי דין מטילים לעיתים קרובות דרישות שכר גבוהות מדי חודש ושנה על שותפים, עמיתים וחוקרים משפטיים, מה שהופך את משרד עורכי הדין לעבודה בין התובעניים ביותר של סביבות עבודה משפטית.

הזמן מחויב בדרך כלל במרווחים של שש דקות, כך ששיחת טלפון שתי דקות תחויב בשש דקות. הזמן עשוי להיות מחויב ללקוחות על בסיס חודשי, אבל זה לעתים קרובות יותר מחויב על דמי שכר ששולמו על ידי לקוחות מוחזקים על ההפקדה על ידי המשרד. עמלות בגין זמן יכול גם להיות מופחתים מכל נזקים כספיים עורך הדין זוכה עבור הלקוח.

משרדי עורכי דין ידועים לשמצה הדורשים שעות עבודה ארוכות מעובדיהם כדי לגייס הכנסות. אבל למרות 50 עד 80 שעות עבודה בשבוע נפוצים בכמה משרדי עורכי דין, לא כל החברות הן מפעלי הזעה. לכל אחד יש תרבות ייחודית משלו ודרישות עבודה.

איזון בין עבודה לחיים

במקרים מסוימים, את הזמן הדרישות המוטלות על המשרד עורכי דין להגביל את יכולתם לקיים את האינטרסים החיצוניים ואת חיי המשפחה. סקר שנערך על ידי לשכת עורכי הדין של טקסס מצא כי 18% מהנשאלים יחליפו פיצוי נמוך יותר עבור פחות שעות במשרד ובבית המשפט, גם אם זה השפיע על הפוטנציאל שלהם לקידום.

המשרד הגדול Vs. משרד קטן

על פי דין וחשבון סטטיסטי, רק 14% מעורכי הדין מועסקים במשרדי עורכי דין גדולים של למעלה מ -100 עורכי דין. לשכת עורכי הדין האמריקאית מעמידה את המספר על כ -16%. רוב עורכי הדין - כ -63% - ועובדי משרד עורכי דין עובדים במשרדים קטנים יותר של 10 עורכי דין או פחות.

לעבוד במשרד עורכי דין יש את היתרונות והאתגרים הייחודיים שלו, ויש הבדלים משמעותיים בין התעסוקה בחברה קטנה לעומת תעסוקה בחברה גדולה.


מאמרים מעניינים

שינוי אמונות לעומת שינוי התנהגות הצרכנים

שינוי אמונות לעומת שינוי התנהגות הצרכנים

שינוי אמונות ארוכות של צרכן הוא קשה. אבל אתה לא צריך לשנות אמונות כדי לקבל את הצרכנים לקנות את המוצר או להשתמש בשירות שלך.

מדריך לשינוי שדות קריירה

מדריך לשינוי שדות קריירה

שינוי קריירה שונה מעבודות מיתוג, כי ייתכן שיהיה עליך לקבל הכשרה נוספת. למד מה שאתה צריך לעשות כדי לשנות את הקריירה שלך.

שינוי קריירות עם אותו מעסיק

שינוי קריירות עם אותו מעסיק

שינוי קריירה לא תמיד אומר שאתה משנה את המעסיק שלך. למעשה, זה אפילו לא צריך אומר שאתה עוזב את תעשיית הקריירה שלך.

כיצד לשנות קריירה מבלי לחזור לבית הספר

כיצד לשנות קריירה מבלי לחזור לבית הספר

האם אתה חושב על שינוי קריירה, אבל אין לי זמן וכסף לחזור לבית הספר? הנה כמה דרכים לצאת בקריירה חדשה.

כיצד להישאר מעודכן על הנוכחי HR תעסוקה חוקי

כיצד להישאר מעודכן על הנוכחי HR תעסוקה חוקי

צריך להישאר על חוקי תעסוקה ותקנות? הנה שיטות HR מוצא שימושי כדי לעקוב אחר שינוי מתמיד המדינה והחוקים הפדרלית.

טיפים לביצוע העברת עבודה פנימית

טיפים לביצוע העברת עבודה פנימית

לפני שינוי משרות פנימי, ללמוד כיצד לנהל בהצלחה את המעבר עם הכנה נאותה. הימנע הפתעות רע בעת החלפת מקומות עבודה