תיאור מציל ראשי

מנהלי אקואטיקה אחראים לכל מה שמתרחש במרכז אקואטי. הם לא יכולים לנהל את כל עובדי המרכז כל הזמן, אבל רק לעתים נדירות יש מנהלים מתחת להם. כדי לעזור לנהל את המצילים של המרכז, מנהלי אקואטים למנות ראש מצילים כדי לספק כיוון למצילים כאשר מנהל אקואטיקה מבצע תפקידים אחרים.

תהליך הבחירה

מצילי ראש נבחרו מבין מצילי העיר. הם הוכיחו את עצמם אמינים ומוכנים להוביל. בממשלה, זה נדיר עבור מישהו להיות מקודם ללא תחרות פתוחה, כך שגם אם מנהל אקואטיקה יש מישהו בראש כדי לקדם, תהליך גיוס חייב עדיין להיות אחריו.

מצילים שהיו מציל ראשי בארגונים אחרים עשויים לבוא כמציל ראש, אך נפוץ יותר למציל ראש שימונה מבין שורות העיר.

לעתים קרובות, מצילי הראש אינם מעסיקים עובדים ויורים על מצילים אחרים. הכוח הזה נשאר עם מנהל האקוואטיקה. לכן, מצילים ראש הם מנהיגים ללא סמכות רבה. זה יכול להיות מאתגר גם עבור מישהו עם ניסיון ניהולי נרחב.

דרושה השכלה

החינוך הוא לא חשוב למנהלי אקואטים כאשר הם בוחרים מצילים ראש. יחסי עבודה חזקים בין מנהל גיוס לבין המבקש ואת כישורי מנהיגות הוכיחו הרבה יותר חשוב.

נדרש ניסיון

אלה המבקשים עמדת מציל ראש צריך כישורי הצלה חזקה כי הם מכוונים את העבודה של מצילים אחרים. מי לוקח את הכיוון חייב לראות את המציל הראש כמי שיש לו את הידע הטכני הנדרש כדי לתת הוראה קול.

ניסיון מנהיגות חשוב גם כן. ניסיון זה ניתן לרכוש בדרכים רבות. דוגמאות לכך כוללות קפטן צוות בצוות ספורט בית ספר תיכון, קצין בארגון אזרחי או מנחה לילדים בסיכון. רק בגלל שמישהו לא היה תפקיד ניהול בסביבה העבודה לא אומר שהם לא הצליחו אנשים.

מה תעשה

המצילים הראשיים מבצעים את אותן חובות כמו מציל וגם מספקים הנחיות למצילים. הם מתבוננים במים ובסביבה כדי לזהות שחיינים במצוקה ואנשים מתנהגים בצורה לא בטוחה. כאשר אנשים פועלים בצורה לא בטוחה, מצילים אומרים להם להפסיק את התנהגותם הפזיזה.

בגלל שהם יכולים להאציל משימות, מצילים ראש לעתים קרובות לצאת מתוך כמה משימות רצויות פחות של מציל עבודה כגון הוספת כימיקלים למים בריכת ניקוי השירותים. ראש מצילים לא תמיד יכול למנוע את המשימות האלה, אבל הם בדרך כלל יכולים. לפעמים הם צריכים להתנדב עבור משימות אלה כדי להראות את המצילים האחרים כי הם לא רואים את עצמם מעל עבודה כזו.

מה שתרוויח

ראש מצילים יכול לצפות להרוויח כמה דולרים יותר לשעה מאשר המצילים שהם מובילים.הפרש השכר נוטה להתקיים משום שמצילי הראש הם בעלי ניסיון רב יותר ומעמד רב יותר בארגון.