גם אם אתה מופנם ביישן המעדיף לעבוד באופן עצמאי, יש דרכים לשפר את כישורי התקשורת המילולית שלך, כך שתוכל בקלות רבה יותר לטפח קרבה עם אחרים.

היסודות של הבשלה עם המעסיק שלך

היסודות של הבשלה עם המעסיק שלך

קל להבין סקירה של ההבשלה וכיצד היא מתייחסת הטבות לעובדים שלך, כולל אופציות ו 401 (K) תוכניות.

הרעיון של הבשלה חשוב לכל עובד של המשרד מציע הטבות החל 401 (K) התואמות תרומות מניות מוגבל או אופציות. מעסיקים רבים מציעים הטבות אלה כתמריץ להצטרף ו / או להישאר עם המשרד. רבים מהיתרונות הללו כפופים לתנאי הבשלה.

אתה צריך להבין את השפה ואת התנאים עבור vesting של המעסיק שלך שונים של תוכניות תרומה לפני התחייבות. בעוד כמה תרומות המעסיק הם הבשילו במלואו בזמן שהם מסופקים, אחרים כפופים מגבלות זמן לפעול על סולם בקנה אחד עם הזמן המכונה לוח ההבשלה.

דוגמה של 401 (K) תרומות עם Vesting מיידי

דוגמה אחת היא אם המעסיק שלך מציע התאמה כספים שלך 401 (K) ניכויים עד 10% מכלל התרומות שלך. נניח שאתה מייעד כי 10,000 $ להיות להכניס את 401 (K) השנה. כלומר, המעסיק שלך יתרום עוד 1,000 $ (או 10%) בקרנות תואמות, עם הבשלה מיידית. ההבשלה המיידית פירושה שהתרומה שייכת לך בשלמותה, אם כי כל משיכות כפופות לכללי ה- IRS המסדירים תוכניות אלה.

דוגמה של מענקים מלאי זה עלול אפוד מיד, או לאורך זמן

דוגמה נוספת עשויה להיות חברה המציעה עובדים מענק המניות מוגבל על תאריך ההשכרה שלהם, עם 100% הבשלה במלאי המתרחשים על יום השנה השלישית של העובד. צורה זו של הבשלה נקראת צוק הבשורה ופירוש הדבר כי אין לך תביעה על הפריטים המוצעים עד יום השנה השלישי בפועל הוא הגיע. אם אתה עוזב את המשרד לאחר שנתיים זה אומר שאתה לא תוכל לקחת (או במזומן) כל המניות שלך מענקים.

אלטרנטיבה להבשלת צוקים מדורגת (או מדורגת) אשר מבוצעת על ידי לוח הבשלה. שימוש בדוגמה לעיל של מענק המניות מוגבל, גישה מדורגת עשוי להציע כי 25% המניות שלך אפוד בשנים אחת ושתיים (עבור סך של 50%) ואת המניות הנותרים (מעריכים 50%) אפוד ביום השנה השלישי שלך. בדרך זו, אם תצא מהחברה לאחר השנה הראשונה, תהיה לך שליטה על 25% מהמניות, וכן הלאה.

דוגמה של אופציות מענק אופציות מענק

השימוש באופציות הינו נפוץ בחברות סטארט-אפ וחברות טכנולוגיה פרטיות רבות. אופציה זו מציעה את הזכות לרכוש נתח של מלאי במחיר מסוים ביום (או לפני) תאריך מסוים. במקום תאריך, אפשרות נוספת לרכישה עשויה להיות אירוע מפעיל, כגון שינוי שליטה בחברה. במקרה זה, שינוי השליטה הוא רק מונח מהודר לרכישת החברה שלך על ידי חברה אחרת.

יזמים אוהבים את זה סוג של אופציה הבשלה. ולמה לא. נניח שיש לך 10,000 אופציות עם מחיר המניה של 3.50 $ למניה. אם תנאי מענק האופציות שלך מצביעים על כך שהם הבשילו במלואם לשינוי השליטה ופירמה אחרת רוכשת את החברה שלך במחיר של 4.00 דולר למניה, האופציות שלך מבשילות מיד עם השלמת הרכישה. זה אומר שיש לך את הזכות לקנות את 10,000 המניות ב 3.50 $ כל אחד ומיד למכור אותם $ 4.00 כל אחד, ובכך להרוויח של 50 סנט למניה.

דוגמה של תוכנית פרישה מוסמך פרישה