• 2025-04-03

טיפול הצעת עבודה מותנית עם דוגמאות מכתב

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

אתה עשה את זה דרך תהליך הראיון, לנצח את התחרות, ועכשיו אתה מקבל גאה של מכתב עבודה הצעה. יש רק קמט אחד: כאשר אתה קורא את התנאים, אתה רואה את זה הצעה עבודה מותנה, מותנה בהשלמת אחד או יותר שלבים נוספים.

בהתאם לתפקיד, ייתכן שתתבקש לעבור בדיקת רקע, בדיקת אשראי, טרום תעסוקה פיזית, או סמים או אלכוהול ההקרנה. ייתכן שתצטרך להשלים את הבדיקות האלה לפני שהצעתך תקפה, או שתהיה לך תקופת זמן קבועה (30 עד 90 ימים, לדוגמה), כדי להשלים אותן לאחר תחילת העבודה, ובמהלכן תהיה תקופת מבחן לשכור.

בכל מקרה, אי מילוי דרישות אלה - או אי-העברתן - עלול לגרום לחברה לבטל את ההצעה או להפסיק את העסקתה.

תנאים מעסיקים יכולים מקום על הצעת עבודה

רוב העובדים בארצות הברית מועסקים בצוואה, כלומר, מעסיקם יכול לסיים את עבודתם מכל סיבה שהיא, או ללא סיבה כלל, ובלבד שאינה מפלה. באופן דומה, מעסיקים יכולים לבטל הצעות עבודה כמעט מכל סיבה - עם כמה יוצאים מן הכלל.

מעסיקים יכולים לבקש מעובדים פוטנציאליים לעבור סוגים שונים של בדיקות טרום תעסוקה, כולל בדיקות רקע ובדיקת אשראי, פיזיים לפני העסקה והקרנת סמים. עם זאת, ישנן הגבלות על אופן איסוף המידע והשימוש בו במהלך תהליך ההקרנה התעסוקתי.

לדוגמה, הוגן דיווח אשראי חוק מכתיב כי מעסיקים חייבים ליידע את המועמדים בכתב ולקבל את הסכמתם בכתב לפני ביצוע בדיקת אשראי. במקרה של ביטול ההצעה על סמך מידע שהתגלה במהלך ההמחאה, FCRA דורש מעסיקים להודיע ​​למועמדים ולספק להם מידע על איך לערער על הדו"ח.

באופן דומה, למרות שזה בדרך כלל חוקי עבור המעסיקים לבקש מראש התעסוקה פיזית פעם הם האשימו הצעת עבודה מותנית, הם דורשים כל המועמדים לעבור את אותה הבחינה. האמריקאים עם מוגבלויות חוק אוסר לבקש בדיקה רפואית לפני ביצוע הצעה.

מכתב הצעה מותנה דוגמה

ג'יין סמית

מנהל משאבי אנוש

Acme קורפ

123 רחוב ראשי

כל עיר, נברסקה, 68001

2 בינואר, 20XX

יוסף סאנצ'ס

37 כונן מייפל

כל עיר, נברסקה, 68001

יוסף היקר, Acme קורפ שמחה להציע לך את עמדתו של אנליסט עסקי, מותנה בהשלמת בדיקת רקע וחובה לפני סריקה תעסוקתית.

זוהי משרה מלאה, פטור עם בסיס בסיס שכר של $ _______. אם אתה מקבל את ההצעה, תוכלו לדווח קלי קווין, אנליסט עסקי בכיר.לתפקיד זה יש תאריך התחלה של 15 בינואר, 20XX.

לפרטים נוספים על החובות שלך, ביטוח בריאות והטבות פרישה, אופציות וזכאות לתוכנית הבונוס.

אם אתה מסכים לתנאים אלה, אנא הירשם למטה והחזר את המכתב הזה בשבעת ימי העסקים הבאים.

בכנות, ג'יין סמית

מנהל משאבי אנוש

Acme קורפ

אני מצהיר בזאת כי קראתי והבנתי את התנאים וההגבלות של הצעה מותנית זו של התעסוקה, ואני מקבל את ההצעה. אני מבין כי העבודה שלי עם Acme קורפ נחשב כרצונו, כלומר, כל צד רשאי לסיים את יחסי העבודה בכל עת.

חתימה

תאריך

כיצד להגיב

להגיב מהר ככל האפשר. אם אתה צריך יותר זמן לשקול הצעות אחרות או להתייעץ עם בני משפחה, לבקש את זה ברגע שאתה יכול. אי תגובה בזמן עלול לעלות לך את הצעת העבודה.

כלול את הפרטים הבאים: תודה על ההצעה, על הסכמתך בכתב, על תנאי המבצע, כולל השכר ותואר התפקיד, ותאריך ההתחלה.

עקוב אחר ההנהגה של מנהל הגיוס מבחינת הטון והפורמט. אם הם משתמשים בהמלצה פורמלית, למשל. גב 'ג' ונסון, במכתב ההצעה שלהם, לעשות את אותו הדבר בתגובתך.

כלול את כל הסימנים המבוקשים, לדוגמה, מכתב הצעה חתום, הסכם שאינו מתחרים, או מידע או מסמכים אחרים המפורטים בהצעה.

מכתב קבלה לדוגמה

יוסף סאנצ'ס

37 כונן מייפל

כל עיר, נברסקה, 68001

3 בינואר, 20XX

ג'יין סמית

מנהל משאבי אנוש

Acme קורפ

123 רחוב ראשי

כל עיר, נברסקה, 68001

ג'יין היקרה, אני נרגש לקבל באופן רשמי את ההצעה שלך עמדה של אנליסט עסקי ב- ACME Corporation, החל ינואר 15, 20XX. אני מצפה לעבוד איתך ועם קלי ו להכיר את שאר הצוות ב ACME.

כפי שציינו, השכר ההתחלתי שלי יהיה $ ________, ואת היתרונות שלי יהיה ______________.

צירפתי את מכתב ההצעה החתום שלי, ואני שמח לספק כל מידע אחר שיהיה שימושי במהלך תהליך ההקרנה התעסוקתי. אל תהסס לפנות אלי על התא שלי 5555-5555555 אם יש לך שאלות.

כל טוב, יוסף סנשז חתימה


מאמרים מעניינים

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

כמה פעמים אנשים מחליפים משרות?

המספר הממוצע של פעמים אנשים לשנות מקומות עבודה במהלך הקריירה שלהם, וכמה זמן הוא בילה בכל עבודה, עם נתונים סטטיסטיים על פי מין, גיל, גזע.

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי לבקש העלאה בעבודה

מתי כדאי לך לבקש העלאה? הנה מידע על מתי זה מקובל לבקש יותר כסף וכמה להגדיל אתה יכול לצפות לקבל.

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

הדרכה ב- the-Job לפיתוח עובדים אפקטיבי

On-the- עבודה הכשרה היא דרך יעילה להציע לעובדים עבודה ופיתוח אפשרויות הקריירה, בתוספת היתרונות המעסיק מדי.

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

דברים מטומטמים ארגונים לעשות בלגן עד מערכות יחסים

לדעת מה הארגון שלך לעשות בלגן את היחסים שלך עם העובדים שלך? אתה כנראה עושה טעויות פשוטות עם הכוונות הטובות ביותר.

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

שלב 6 של ניהול שינוי: אינטגרציה

מעוניין לשנות את השינוי בארגון שלך? מתוך שישה שלבים של ניהול השינוי, אינטגרציה היא השלב הסופי שבו אתה חוגגים הצלחה.

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

צבא פרופיל העבודה: 15U "Chinook" CH-47 מסוק תיקון

הצבא הצבאי המקצועי המומחיות (MOS) 15U הוא CH-47 (Chinook) מסוק מתקן. מכונאים אלה מתמחים בתיקון ותחזוקה של מסוקים אלו.