• 2025-04-26

חיל הים חילופי מבצעים

Anonim

כדי לקבוע את "מוסמך ביותר" לקידום רב"ט (E-4) וסמל (E-5) בחיל הנחתים, הנחתים להשתמש במערכת "נקודה מרוכבים". נקודות קידום בתוך כל MOS נקבעות עם נקודות קידום אשר מוענקות עבור הבאות:

  • רובה קליעה נקבע בהתבסס על הציון של ימית על טווח הרובה. ראה תרשים המרה כדי להמיר ציוני טווח רובים לנקודות קידום.
  • ציון כושר גופני נקבע על פי מבחן הכושר הגופני האחרון של ימית. ראה תרשים המרה כדי להמיר ציונים PFT חיל הים לנקודות קידום.
  • ממוצע דירוגי ביצועים ביצועי החובה של הים מדורגים מדי פעם על ידי מפקחים שלו. דירוגים המשמשים נקודות קידום הם הממוצע של כל הביצועים חובה דירוגים שהתקבלו מאז השינוי האחרון בדרגה (קידום, ירידה, וכו '). הממוצע של סימני מיומנות חובה מעוגלים ל -10 הקרוב (4.44 יהיה 4.4, 4.45 יהיה 4.5).
  • דירוג ממוצע של התנהגות כמו דירוגים בביצועי חובה, התנהגותה של מריין מדורגת מדי פעם על ידי הממונים עליו. דירוגים המשמשים נקודות קידום הם הממוצע של כל דירוגי התנהגות שהתקבלו מאז השינוי האחרון בדרגה (קידום, ירידה, וכו '). הממוצע של סימני התנהגות חובה מעוגלים עד 10 הקרוב (4.44 יהיה 4.4, 4.45 יהיה 4.5).
  • שעה בשירות המספר שישמש הוא סך כל חודשי השירות (צבא ארה"ב - פעיל ומילואים) שנצברו בצבא.
  • שעה בדרגה חישוב סך כל החודשים בכיתה כולל את מספר החודשים בכיתה הנוכחית על הגיוס הנוכחי ואת הזמן ב-בכיתה בכיתה הנוכחית או גבוהה יותר מן הגיוס הקודם (USMC או USMCR SMCR או IRR), אם השירות בוצע בצורה משביעת רצון.
  • קודח סמל / מגייס / נקודות בונוס אבטחה המפקדים יכולים להוסיף 100 נקודות בונוס עבור נחתים שמבצעים תפקידים כמו מדריכים מקדחה, מגייסים, חיל הים ושומרים אבטחה.
  • חינוך עצמי E-3 ו- E-4 המתחרים על קידום מקבלים נקודות בונוס לחינוך צבאי ואזרחי. ראה תרשימי המרה עבור נקודות שניתן להעניק.
  • פיקוד הפניות הפניות E-3s ו- E-4s יכול להפנות אנשים לגיוס. אם אנשים אלה מתגייסים לחיל הנחתים, ה- E-3 / E-4 יקבל 20 נקודות בונוס עבור כל אדם שהופנה (הערה: חיל הים מגייסים אינם זכאים נקודות אלה הפניה - אבל הם זכאים 100 נקודת בונוס מגייס, לעיל).

השתמש בטבלה הבאה כדי לחשב את הציון הכולל של הקומפוזיציה לקידום:

שורה # פריט דוגמה ציון סך הכל
1 רובה קליעה לקידום נקודות 5.0 5.0
2 כושר גופני קידום נקודות 5.0 5.0
3 הוסף קווים 1 ו -2 יחד 10 10
4 לחלק את התוצאות על ידי 2 5 5
5 הכפלת ביצועים סימני ביצועים ממוצע ב -100 44.5 49.5
6 הכפל דירוג דירוג ממוצע של 100 43.5 93
7 הכפל מספר חודשים בזמן בדרגה ב -10 50 143
8 הכפל מספר חודשים בזמן שירות ב 2 6 149
9 נקודות חינוך עצמי (מקסימום 75) 25 169
10 הוסף מקדחה / מגייס / משמר הביטחון נקודות (אם רלוונטי) 100 269
11 הוסף 20 נקודות עבור כל הפניה לגיוס (מקסימום 100 נקודות) 40 289
12 סה"כ ניקוד משולב 289

מעל מידע נגזר MCO P1400.32C, חיל הים מגויסים קידום ידני


מאמרים מעניינים

כיצד לבצע מדריך עבור פרויקטים פרסום משותף

כיצד לבצע מדריך עבור פרויקטים פרסום משותף

אם אתה מנהל עסק קטן, הם רק מתחיל, או פשוט רוצה לנסות כמה פרויקטים כי סוכנויות המודעה להתמודד, מדריכים אלה יעזרו.

תפקיד HR: קידום אחריות חברתית תאגידית

תפקיד HR: קידום אחריות חברתית תאגידית

כאשר חברות הן עולמיות, האתגר לגייס הצלחה הוא לכבד תרבויות אחרות וסביבות כוח עבודה ולאמץ מודעות חברתית.

השפעת התמחויות שלא שולמו על מתמחים וכלכלה

השפעת התמחויות שלא שולמו על מתמחים וכלכלה

עם תביעות האחרונות סביב התמחויות שלא שולמו, הם התמחויות שלא שולמו להיות מיושן? כפי שתראה, זו לא תשובה קלה.

האם מחלקת משאבי אנוש שלך רווחית?

האם מחלקת משאבי אנוש שלך רווחית?

האם אתה יכול לבקש קלט רווחיות מהמחלקה למשאבי אנוש? כן, אתה צריך לשאול את מחלקת משאבי אנוש עבור פתרונות עסקיים חדשניים.

השפעת שכר המינימום

השפעת שכר המינימום

שכר המינימום הפדרלי לא גדל מאז 2009. למד כיצד מדינות, עיריות אחרות, קבוצות עבודה הגיבו.

השפעת הפרסום על גוף הגוף

השפעת הפרסום על גוף הגוף

הפרסום מראה יותר ויותר נשים וגברים מושלמים פיזית במסעות פרסום. אבל איזה נזק זה עושה לצרכנים?