איך (ולמה) לפטר מישהו מהלהקה שלך
תוכן עניינים:
- 1. הם לא מופיעים בפועל
- 2. ההתנהגות שלהם היא סוגיה
- 3. הלהקה שלך הוא פרויקט הצד שלהם
- 4. הם לא עד העבודה
- 5. אתה פשוט לא עובד טוב ביחד
- דברים לעשות לפני שאתה יורה חבר הלהקה
- כיצד להפוך את הירי יריד פיננסי
- כיצד להפוך את הירי יריד באופן אישי
- לעשות את המעשה ואת לעטוף את זה
ירי לחבר הלהקה הוא הצעה קשה. ראשית, אתה צריך להיות בטוח שיש לך אפילו את הזכות לפטר מישהו מן הלהקה ולהמשיך להשתמש באותו שם וחומר. אל תניח את זה, כי ייתכן שיש בעיות משפטיות מעורבים.
ככל שאף אחד לא אוהב לירות עמית לעבודה או חבר, לפעמים זה צריך להיעשות. יש מעט שאתה יכול לעשות כדי להפוך את זה נשמע כמו חדשות נהדר לאדם מקבל את המגף, אבל יש דברים שאתה יכול לעשות כדי להפחית את הנשורת ולהגן על עצמך ועל הלהקה.
לפני שתבצע את הצעד, ודא שהוא שווה את זה. האם האדם אינו מופיע בחזרות? האם התנהגותם רעילה לשאר הקבוצה? אולי הם לא עולים לתפקיד מבחינה מוסיקלית, או אולי זה רק סכסוך אישיות שלא ניתן לפתור.
1. הם לא מופיעים בפועל
להקות יש גישות שונות להתאמן בהתאם לוחות הזמנים שלהם ואת מטרות המוסיקה. הדבר החשוב הוא שאתה כל באותו דף עם איך דברים עושים את הלהקה שלך. אם אתם מחויבים לחלוטין לעשות חזרות מתוזמנות באופן קבוע ולעבוד קשה בזמן שאתם שם, אבל החבר שלך לא, אז יש לך בעיה על הידיים. חוסר המחויבות שלהם בפועל עשוי לשפוך לתוך אזורים אחרים של המוסיקה שלך.
2. ההתנהגות שלהם היא סוגיה
האם יש לך מישהו בלהקה שלך הוא לנצח להרים קרבות במקומות, להופיע מאוחר פגישות חשובות, ו overindulging המוזיקה biz מופרז על חשבון העבודה שאתה עושה? זה סוג של התנהגות רעה אולי נראה מאוד רוק אנד רול אליהם, אבל במציאות, הם עושים לך להיראות רע ולתת הלהקה שלך מוניטין שיכול להשפיע על הסיכויים שלך לקבל תוכניות חדשות, למשוך מנהלים וסוכנים, וכן הלאה. אם אתה מקבל בעט מתוך כל מקום שאתה מופיע כדי לשחק, הגיע הזמן שליטה קצת נזק.
3. הלהקה שלך הוא פרויקט הצד שלהם
כאשר אתה מתחיל בתור להקה, זה לא נדיר להביא מוזיקאים שיש להם פרויקטים אחרים קורה. זה בסדר, אבל זה סוג של מערכת יחסים יש את דרכה לנהל את הקורס. חבר הלהקה הזה יכול להתרגש כל כך מהמוזיקה שלך שהלהקה שלך הופכת להיות הדבר העיקרי שלהם, או שהם עשויים להיות מחויבים כל כך לפעולה אחרת שתמיד תהיה בכינור השני. אם דברים מתחילים לקרות עבור הלהקה שלך - כמו לקבל הזדמנויות סיור גדול או עסקה - אז אתה צריך מישהו יכול להיות על הלוח עם הפרויקט כל הדרך.
אם יש לך מישהו פשוט לא יכול, אתה הולך צריך למצוא מישהו למלא את הנעליים שלהם, לא משנה כמה גדול.
4. הם לא עד העבודה
לא כל מוסיקאי הוא מתאים לכל הלהקה. אם יש לך מישהו בלהקה שלך שלא מוסיקלית עד כדי טבק כשזה מגיע לנגן את השירים שלך או שפשוט מצטיינים בדברים שהלהקה שלך לא ממש צריכה, הם בטח היו שמחים יותר לשחק עם קבוצה אחרת - ואתה תהיה מאושר יותר עם מוזיקאי אחר מנגן את המנגינות שלך.
5. אתה פשוט לא עובד טוב ביחד
אתה יכול לחשוב שאתה יכול לסבול מישהו בגלל הכישורים שלהם, אבל בטווח הארוך, מיומנות זה לא מספיק להקה כדי להצליח. זה לוקח מחויבות הלהקה זה לזה. זה דורש כבוד הדדי. אם אתה להקה חדשה לבנות את הקריירה המוזיקלית שלך ביחד, אתה לא צריך לעשות את זה עם אנשים שאתה לא יכול לסבול. עכשיו זה הזמן לבנות להקה אתה יכול ללכת על המסע הזה עם, וזה פשוט יותר אם כולם אוהבים אחד את השני ולתמוך זה בזה. זה לא הולך להיות קל יותר להסתדר פעם עסקאות וכסף והחלטות גדולות להתחיל להזין את התמונה.
דברים לעשות לפני שאתה יורה חבר הלהקה
ברגע שאתה יודע שאתה מוכן לחלק דרכים ולתת את חבר שלך ללכת, יש כמה דברים שאתה צריך לדעת לפני שיש לך את השיחה.
- ודא שיש לך את הרשות:ברוב המקרים, אתה לא יכול פשוט להראות למישהו את הדלת. תלוי באיזה חבר בלהקה יופעל, שאר הקבוצה לא יוכלו להמשיך להשתמש באותו שם ובשיר. אם האדם שאתה מקבל להיפטר יש טענה כלשהי הבעלות על הלהקה, חבר מייסד, למשל, ייתכן שאתה מסתכל על יותר של הלהקה לשבור תרחיש מאשר ירי פשוט. אתה תהיה חופשי להמשיך עם שאר הלהקה, אבל אתה יכול להיות משחק תחת שם אחר עם חומר חדש. אתה לא יכול להמשיך להשתמש בעבודה יצירתית של מישהו אחר תוך חיתוך אותם מתוך זה, אלא אם כן זה ברור בבירור תחת חוזה הלהקה.
- בדוק את החוזה הלהקה שלך:אם יש לך חוזה, זה כמעט בוודאות עוסק במצבים כמו firings וסיבות מקובלות לסיום מן הלהקה. אם יש לך את ההסכם, אתה חייב לציית לו, אבל החוזה עשוי לאפשר לך לירות איש המפתח שנקרא לעניין נאמר בחוזה ולהמשיך להשתמש בשם ובמוזיקה - עם פיצוי הנדרש, כמובן.
- בדוק את העסקה הרשומה שלך:אם יש לך עסקת שיא ואת האדם שאתה רוצה לירות אדם מוגדר כחבר מפתח בעסקה זו הרשומה, אתה הסיכון התווית להפיל אותך. התווית סבורה שהחבר הזה חשוב כל כך, עד שאיבודם יביא להקה אחרת מזו שחתמו. זה בדרך כלל המקרה עם זמר להוביל. לדוגמה, אם U2 ירו בונו, הם בהחלט היו בעיה תווית. אבל חבר מפתח יכול להיות כל חבר הלהקה כי התווית שלך רואה קריטי לפרויקט שלך ואת התמונה הציבורית.
כיצד להפוך את הירי יריד פיננסי
המורכבות הפיננסית של ירי חבר הלהקה תלוי איפה אתה נמצא בקריירה שלך כאשר הירי מתרחש. אם אין כסף מגיע ואין עסקאות על להיות חתום כי זה מוזיקאי עזר לך להשיג את הכישרון שלהם, עבודה, או קשרים, אז זה יכול פשוט לרדת למטה לשים קצת מזומנים בתום לב אם, למשל, היה חבר הולך זה שתמיד שילם על הבירה.
מצד שני, אם יש לך עסקת שיא, אלבומים שנמכרים, הכנסה רישוי שנוצר על שירים מוזיקאי זה עזר לכתוב, אז הדברים יכולים לקבל מבולגן.
אם יש לך חוזה, תדע בדיוק איך להתמודד עם המצב. אבל אם לא, לדון בנושאים ולהפריך הסכם בכתב. זה במיוחד Ditto אם אדם זה השקיע הרבה כסף בלהקה ויש להחזיר. אם זה נעשה מורכב מדי או יותר מדי, לקבל מתווך או עורך דין מעורב כדי לעזור לך להגיע להסכם. זה יותר קל להתמודד עם זה עכשיו מאשר זה הפך להיות משהו יותר messier לאורך הקו, כמו תביעה. חוץ מזה, זה הוגן.
כיצד להפוך את הירי יריד באופן אישי
ירי מישהו לא בדרך כלל לחבב אותם אליהם. בעולם מושלם, המוזיקאי שישחרר יסכים שזה פשוט לא עובד בשביל אף אחד וימשיך הלאה - אבל זה לא תמיד קורה.
נסה לשכנע את האדם שאתה נותן ללכת כי זה בשני האינטרסים שלך כדי לשמור על כל העניין הזה מקצועי ככל האפשר. אם אתה יכול, לבוא להסכם על איך תוכל כל כתובת השאלות שיעלו.
אחרי שהאבק ישתקע - וזה יהיה בסופו של דבר - מה שאנשים יזכרו הוא החסד שהראית במצב. זה יעשה אותך אטרקטיבי יותר לעבוד עם.
התייחסו לחבר הלהקה היוצא בכבוד רב ככל האפשר. אם אתה חייב להם כסף, לראות שהם מקבלים את זה. אם הם קנו כמה דברים בשביל הלהקה, ודא שהם מקבלים את זה בחזרה. אם אתה יודע על חלטורה שעשויים להיות בדיוק מתאים להם, להעביר אותו יחד.
לעשות את המעשה ואת לעטוף את זה
אין להאריך את תהליך הירי. שבי, יש את הדיון וודא שאתה ברור על איך כל הקצוות רופף יהיה קשור. ייתכן שיהיה עליך לנהל משא ומתן על כמה דברים. אם אתה עושה, לשים את כל זה בכתב. זה הדבר הטוב ביותר והוגן ביותר עבור כל הצדדים, וזה יאפשר לך גם להמשיך עם רדיפת השאיפות המוזיקליות שלך הרבה יותר מהר.
6 סיבות לא חוקיות לפטר מישהו
אתה יכול לירות עובד בכל עת מכל סיבה שהיא בגלל תעסוקה ב- will. שש סיבות לסיום בלתי חוקי קיימות כאשר הירי אינו אופציה.
איך להגיע (ולא קבל) מישהו פיטר
הנה מה לעשות אם אתה רוצה עמית לעבודה ירה, וכיצד להתמודד עם המצב עם עמיתים לעבודה שלך מנהל להישאר על תנאי טוב עם המעסיק שלך.
איך לשאול מישהו להיות הפניה עם דוגמאות מכתב
מכתב מדגם המבקש רשות להשתמש הפניה, עם עצות כיצד לשאול מישהו אם הם יהיו התייחסות בשבילך.