• 2024-05-15

כיצד לכתוב איחולים דוא"ל עבור קידום

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

למה לקחת את הזמן לברך מישהו על קידום מכירות? בתור התחלה, זה דבר נחמד לעשות. כולם נהנים לקבל כמה שבחים ראוי. כאשר זה התור שלך כדי להתקדם בעבודה, תוכל להעריך לשמוע משאלות טובות מהחברים שלך ועמיתים לעבודה.

מעבר לזה, הערות כאלה הן בוני מערכות יחסים. הם דומים הערות תודה, כי הם מראים שאתה אדם מתחשב מעריך את הזמן של אנשים ומאמצים אחרים.

הרשתות הטובות ביותר מתרחשות כאשר אתה חושב על מה שאתה יכול לעשות עבור אנשים אחרים, ולא איך אנשים יכולים לעזור בקריירה שלך.

קח רגע מתוך היום שלך לברך מישהו על קידום מכירות, ואתה תחזק את החיבור שלך לאותו אדם, כמו גם להאיר את היום או שלה.

כיצד לברך מישהו על קידום

  • תחשוב על הנמען. האם זה דוא"ל לחבר טוב או שותף עסקי? הקשר שלך עם האדם יעצב את הטון של המכתב. אם אתה קרוב (חבר טוב או בן משפחה), אתה יכול להיות קצת יותר פורמלי. עבור כל מקורביו האחרים, לשמור על מכתב מקצועי בהחלט.
  • כתוב את זה בהקדם האפשרי. אל תחכה זמן רב כל כך שהנמען אפילו לא יודע למה אתה שולח את זה. ברגע קידום נעשה לציבורי, אל תהסס לשלוח דוא"ל ברכה.
  • ציין את האירוע הספציפי.הסבירו מראש מדוע אתם מציעים את ברכותיכם. בדרך זו הנמען יודע את מטרת הדוא"ל מיד. אתה יכול גם לציין את האירוע הספציפי בבירור בשורת הנושא, כך שהקורא יודע למה כתבת לפני שאתה אפילו פותח את הדוא"ל שלך.
  • הסבר איך אתה יודע. איך שמעת על קידום המכירות? שתף כיצד גילית את החדשות, במיוחד אם לא היית בקשר עם האדם בזמן. אולי ראית את קידום על LinkedIn, או עמית אמר לך. ודא שהם יודעים את המקור שלך.
  • להביע שבחים ואישור. דגש על האישור שלך בקידום מכירות זה - אתה יכול להזכיר שתמיד ידעת שהם מתאימים לסוג זה של עבודה או שאינך יכול לחשוב על מישהו שמתאים יותר לתפקיד.
  • ערוך, ערוך, ערוך. כמו כל מכתב עסקי או דוא"ל, הקפד להגות את הדוא"ל לפני שליחתו. אם אתה ברשת עם מישהו, אתה רוצה להיראות מלוטשת ומקצועית ככל האפשר. בכל פיסת תקשורת, שגיאות הקלדה וטעויות הדקדוק מפחיתות את ההשפעה.

איך לא לברך מישהו על קידום

  • תגזים. הימנע יותר מדי או שבחים מוגזמת. זה עלול שלא בכוונה לבוא כמו סרקסטי או ingratiating בדוא"ל.
  • שקר. רוב האנשים הם שקרנים רעים, אבל הם באמת טובים כאשר מספרים כאשר מישהו אחר הוא לא כנה. אם אתה לא חושב שהם מתאימים לתפקיד, אל תשלח פתק. אם אתה כנה ברכותיך, להתמקד על חיובי, אבל לא למתוח את האמת. לדוגמה, כאשר מברכים את החבר שלך סופר יצירתי רע עם פרטים קטנים, להתמקד בחזון שלו עבור התמונה הגדולה.
  • לך זמן רב. שמור את איחוליך והשבחים קצרים וענייניים. הקורא סביר עסוק עם העבודה החדשה שלו או שלה יעריך מסר תמציתי.
  • דגש על השלילי. שמור על כל הרגשות השליליים (גם על קידום, עבודה, או את החברה) לעצמך. דוא"ל זה צריך להיות על כל שליחת הודעה חיובית של מזל טוב על הנמען. שוב, אם אתה לא מתכוון לזה, אל תשלח אותו.
  • הצע כיצד תוכל להפיק תועלת. ייתכן שאתה שולח את ההודעה הזו בחלקם כדרך להתחבר למישהו. עם זאת, אל תדבר על עצמך בדוא"ל זה. דגש רק על ברכות האדם. אם אתה רוצה לבקש משהו מאדם זה בעתיד (כגון ראיון אינפורמטיבי), עשה זאת בדוא"ל אחר מאוחר יותר. איחוליך לא ייראו לבביים אם יידרש להם מיד בקשה לעזרה עם הקריירה שלך.
  • שכח פעמים אחרות כאשר ברכות הן בשל. מבצעים הם רק הזדמנות אחת כדי להראות לחבר או עמית שאתה חושב עליהם ומאחל להם טוב. לדוגמה, אולי יש לך חיבור אשר רק הבקיע עבודה חדשה. עכשיו זה זמן נהדר כדי לשחרר אותם שורה ולומר מזל טוב. יש הרבה פעמים אחרות, כאשר גם הערה של הערכה נכונה.

השתמש בדוא"ל זה כמודל לאות ברכה משלך. דפדף עוד מכתבים לדוגמה של ברכות להשראה נוספת.

ברכות אימייל על קידום מכירות

שורת נושא: מזל טוב על קידומך

אוואן היקר, ברכות על קידום המכירות שלך לסגן נשיא בנק החיסכון בפאמקינטאון. שמעתי על קידום ראוי שלך דרך LinkedIn. עשית שם עבודה מצוינת במשך שנים רבות, ואתם ראויים להכרה ואחריות של העמדה.

בברכה להמשך הצלחה בקריירה שלך.

בכנות, מונטי שחור


מאמרים מעניינים

סיבות מדוע העובדים שלך יכול לשנוא אותך

סיבות מדוע העובדים שלך יכול לשנוא אותך

אם אתה חושד שהעובדים שלך שונאים אותך, זה עלול להיות בגלל שיטות ניהול רע יותר מאשר גורמים אחרים.

למה מעסיקים מציעים יתרונות Telemedicine יותר

למה מעסיקים מציעים יתרונות Telemedicine יותר

בדוק כיצד telemedicine משפיע על עלויות הטיפול הרפואי ושימוש, ומדוע יותר מעסיקים משתמשים בו כדי לעזור לעובדים להישאר בריאים.

למה מעסיקים צריך לשקול שבתון לעזוב תוכניות

למה מעסיקים צריך לשקול שבתון לעזוב תוכניות

האם שקלתם מתן חופשת שבת לעובדיכם? סיבות משכנעות לעשות זאת קיימות. ראה גם את הנושאים האחרים שאתה צריך לחשוב על.

למה שווה לשלם עבור נשים יהיה לטובת כלכלת ארה"ב

למה שווה לשלם עבור נשים יהיה לטובת כלכלת ארה"ב

לא רק נשים צריכות לשלם הוגן כי הם ראויים לכך, אלא גם כי זה יהיה טוב לכלכלת ארה"ב.

למה המעסיקים צריכים להשתמש בקשה לתעסוקה?

למה המעסיקים צריכים להשתמש בקשה לתעסוקה?

מילוי יישומים התעסוקה הוא זמן רב, חוזר על עצמו, מועמד לא ידידותי. גלה מדוע המעסיקים צריכים להשתמש ביישום התעסוקה.

למה אפליה תעסוקה המקרים עולים במהירות?

למה אפליה תעסוקה המקרים עולים במהירות?

מדוע אפליה תעסוקה תביעות גדל במהירות כה רבה לאחרונה? הנה ארבע תיאוריות על למה ועצות אם כדאי לתבוע.