• 2024-07-01

איך הכי טוב שלך Coworker פרישה שמח

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

כאשר עמית לעבודה פורש, עמיתים לעבודה בדרך כלל לחתום על כרטיס הפרישה, להשתתף בחגיגות מתוזמנות, ולשלוח ברכות אישיות ומתנות לכבוד האירוע הפרישה. באופן מסורתי, כאשר האירוע הגדול של פרישה עובד מתרחשת, הוא מסומן כמו מעבר החיים לפרק הבא עבור העובד.

הם משתמשים פרישה כמו הזדמנות אחרונה אחת להביע טיפול והערכה עבור עמית מוערך. כתוצאה מכך, מעסיקים ועמיתים, שיודעים לא מה העתיד מביא, רוצה לאחל לעובד הפורש פרישה מאושרת. זה מוערך מאוד על ידי העובד שהחליט לפרוש.

אבל, את המעסיק ואת coworkers הם לעתים קרובות יותר מהסס על איך לספק משאלות הפרישה שלהם בצורה יעילה. אתה רוצה לעשות את הפרישה של עמית לעבודה שלך בלתי נשכח. השתמש אלה פרישה מדגם רוצה לשלוח הודעת פרישה מאושרת לעמית מוערך.

פרישה משאלות

הנה מדגם פרישה רוצה כי אתה יכול להתאים אישית את השימוש שלך כאשר יש לך הזדמנות לאחל עמית היקר כל הטוב ביותר פרישה. מילות פרישה אלו מאחלות לעמית את המחשבות הטובות ביותר לעתיד.

קרא את המילים האלה פרישה מדגם ורוצה למצוא רגשות כי הד רגשות שלך על עמית לעבודה.

  • אנחנו באמת הולכים לפספס אותך! מקווה שתיהנה מכל רגע של פרישה שלך. איחולים לבביים!
  • אני מקווה שיש לך פרישה נפלאה! אתה תתגעגע, אבל לא נשכח. עשית כל כך הרבה בשביל כולנו.
  • בברכה עבור פרישה מאושרת מאוד. תודה על כל מה שעשית בשבילי במישרין ובעקיפין; זה מוערך מאוד ואני אתגעגע לעבוד איתך. וכמובן, אם תחליט פרישה אומר לך זמן לעקוב אחר כמה חלומות אמנותיים, לכו עליהם …
  • הדרכה שלך ועידוד עזרו לי כל כך הרבה עמיתים לעבודה לשגשג בסביבה תחרותית מאוד, ואנחנו כבר כל כך בר מזל שיש המומחיות שלך להסתמך על. אתה תתגעגע, אבל אני יודע פרישה שלך היא הדבר הנכון בשלב זה. ייתכן שהשלב הבא של חייך יביא לך את כל מה שאתה מחפש ועוד.
  • לאחרונה איחלתי לך ברכות על הפרישה שלך. אבל, אני גם רוצה שתדע איזה ברכה זה היה לעבוד איתך בשנים האחרונות, וכמה אני יתגעגע אליך. לאחר מכן הגבת על הפתק שלי, ואת לא היית יודע את זה, המילים שלך מרומם עודדו אותי יותר ממה שאתה יכול לדמיין. ללא שם: זהו סוג מיוחד של אדם אתה!
  • עזרת לי כל כך הרבה, והמחשבות שלך היו תמיד מהורהרות ומדויקות. אני באמת מעריך את כל מה שעשית בשבילי במשך השנים. אתה תהיה חסר. אני מקווה שיש לך משהו נפלא מתוכנן!
  • נתגעגע אליך. אבל, הזמן מתאים לך. אני מקווה מאוד פרישה נפלא ואני מאחל לך המון זמן עם המשפחה שלך.
  • רק רציתי לומר כי מצאתי כל כך הרבה רעיונות שלך השראה. קשה לדמיין את מקום העבודה שלנו בלעדיך! אני מקווה פרישה מביא לך את ההזדמנות לעשות מה שזה תמיד אתה רוצה לעשות אבל לא להגיע. כל טוב!
  • לומר שאתה תהיה החמיצו נראה כמו לשון המעטה. אתה אחד מאותם אנשים נדירים אשר הפך מיד לחבר במקום "רק" עמית לעבודה. אין מילים כדי באמת לשקף כמה נוכל להחמיץ לעבוד איתך. ללא שם: לא לדאוג, ללא שם: אבל, אני עוקב לך ב- FaceBook. עכשיו, צא לשם והראה לעולם כמה כיף הוא אפשרי.
  • עשית הבדל כזה עם האופטימיות המתמדת שלך, ההתלהבות והנכונות לענות על שאלות, לא משנה כמה טיפשות. איכשהו, היית מסוגל לעשות מה שנראה מסובך למשהו שכולנו יכולים להיות נרגשים ולהסתתר מאחוריו. אני יודע שכולנו באמת מתגעגעים אליך. תודה על כל מה שעשית וליהנות!
  • זה היה שמחה לעבוד עם מישהו כל כך נלהב, רגוע ומקצועי כל באותו זמן. אמנם יש לי רק הזדמנות לעבוד איתך בקצרה, ברור כי המסירות שלך ללקוחות שלנו עשה השפעה חיובית ענקית על החברה שלנו. אני מקווה פרישה מביא לך דברים נפלאים. אתה תחסר מאוד.
  • היית כל כך נפלא לעבוד עם - כל כך הרבה רעיונות מבריק ויצירתי כי אני איבד את המסלול - ואתה תהיה להחמיץ מאוד. זה היה כבוד וזכות לעבוד איתך. אתה גם חבר נפלא ואני מעריך את הידידות שלך ואת אכפתיות יותר ממה שאני יכול לומר.הידידות שלנו, הקרובה והיקרה ללבי, תמשיך, אני יודעת.
  • העבודה איתך היתה כל כך תענוג. אני תמיד מעריך את הגישה שלך מתחשב, יציב לפתרון כל בעיה גדולה או קטנה. הוכחת שזה לא עושה קול רם כדי להשיג דברים עצומים. המיטב של מזל, וליהנות הפרישה שלך!
  • זה היה נהדר לעבוד איתך - העבודה שלך באמת עשה השפעה מתמשכת, ואחד ששינה את החברה לטובה בכל כך הרבה דרכים. אני תמיד מעריך איך היית מוכן לתת אוזן ולעזור לפתור כל בעיה. נתגעגע אליך מאוד, אבל אני מאחל לך את הטוב ביותר פרישה! תודה על הכל!
  • אני רק רוצה לומר, "תודה". אתה תמיד הקשיב, תמיד היה לך משהו בונה לומר, ואתה תמיד הציע תמיכה ועידוד עם רוח unflagging. למדתי כל כך הרבה ממך, ואני אתגעגע לעבוד איתך. שמור על קשר, בבקשה. עכשיו לך … המשך, קבל את המגלשיים החוצה, למצוא את הקאנו, להתחיל על "להיות לקרוא" ערימה. תהנה! מגיע לך.
  • העבודה איתך היתה תענוג עצום בשנתיים האחרונות. אדיבותך כלפי האנשים שעמם אתה עובד, התענוג וההכרה שלך בהצלחותיהם וביכולתך להפוך אותם לגיבורים, תמיד הרשימו אותי.

    העבודה שלך הביאה ליכולת ענקית, חדשה, לעזור לי לחיות את משימתי האישית והמקצועית. ו, הקהל שלי היתרונות של התרומות שלך כל יום. ברמה האישית, אני נהניתי מהחברות שלנו ונשמח להמשיך בה את פרישתך, גם כשאנחנו כבר לא נעבוד ביחד.

  • בעוד הנוכחות היפה שלך יחמיץ במשרד, את העבודה הגדולה שעשית כאן מבטיח לך לא יישכח בקרוב. מה שהשגתם בחברה הזאת עשה די השפעה, וזה לא כל כך קל לעשות בימים אלה. תודה על היותך מקצוען בלתי נלאה, עמית מועיל, וחבר טוב. עכשיו לך להירגע!

האם אתה נהנה מאמר זה? אתה רוצה להירשם לקבלת עלון חינם עכשיו כי אתה רוצה לקרוא את כל המאמרים החדשים ברגע שהם זמינים.

עוד בנושא פרישה

  • מכתב הכרה פרישה
  • פרישה מוקדמת היא אופציה עבור כמה עובדים
  • כיצד לפרוש פרישה עם עובד ישן יותר

מאמרים מעניינים

מה הם השימוש- It-or-Lose- זה עובד חופשה מדיניות?

מה הם השימוש- It-or-Lose- זה עובד חופשה מדיניות?

למד על השימוש- it- או לאבד את זה-מדיניות חופשה, כאשר העובדים יכולים לאבד חופשה שנצברה, וחוקים המדינה המסדירים חופשה לשלם.

כיצד להשתמש LinkedIn כדי למצוא עובדים פוטנציאליים

כיצד להשתמש LinkedIn כדי למצוא עובדים פוטנציאליים

LinkedIn היא כלי גיוס רב עוצמה המציע פרופילי תעסוקה של מעל 467 מיליון עובדים. הנה מבט על LinkedIn וכיצד ניתן להשתמש בו.

איך אתה יכול להשתמש מנטור לפיתוח העובד?

איך אתה יכול להשתמש מנטור לפיתוח העובד?

Mentoring הוא כלי רב עוצמה המעסיקים יכולים להשתמש כדי לפתח עובדים. יש לכך השלכות מיוחדות על ארגונים וצמיחת עובדים.

כיצד להשתמש מטאפורות נכונה ולהימנע קלישאות

כיצד להשתמש מטאפורות נכונה ולהימנע קלישאות

כאשר נעשה שימוש נכון, מטאפורות הם כלי כתיבה יעיל, אבל הם יכולים גם להפציץ כאשר נעשה שימוש שגוי. למד כיצד להימנע משימוש בקלישאות.

שימוש בטכנולוגיה במשפט פלילי

שימוש בטכנולוגיה במשפט פלילי

הטכנולוגיה הופכת חשובה יותר ויותר בכל תחומי הקרימינולוגיה. למד כיצד המשטרה להשתמש בטכנולוגיה לעשות את עבודתם בצורה יעילה יותר.

ניהול ביצועים: ראיון עם רוברט באקל

ניהול ביצועים: ראיון עם רוברט באקל

רוצה לשנות את הגישה שלך לניהול ביצועים וביקורת? בראיון עם רוברט בקל, אנו מציעים גישה שונה לשיטה.