איך לעשות רושם טוב טוב על עמיתים לעבודה חדשים

אתה יודע מה הם אומרים על ההופעות הראשונות - הם משתהים. אז כמו שאתה מתחיל עבודה חדשה, זה הגיוני לשקול את הדרכים הטובות ביותר כדי להרשים את עמיתים לעבודה וליצור קשר טוב עם אותם בשלב מוקדם.

גבוה ברשימה: לבוש את החלק. אתה רוצה לבחור את התלבושת כי מכויל בקפידה כדי להתאים את רמת הפורמליות יש לך שנצפו מן העובדים במהלך הראיונות שלך בחברה.

כאשר יש ספק, ללבוש תלבושת דומה לאלה שאתה לבש לראיונות - ו לבחור רשמי יותר, לא פחות.

יש יותר לעשות רושם טוב מאשר הבגדים שלך. אתה רוצה להיות עצמך, אבל גם לאמץ את זה מקסים על מזייף את זה אתה עושה את זה. כלומר, גם אם אתה מרגיש כמה עצבים, לשאת את עצמך עם ביטחון.

הנה שש דרכים לעשות רושם טוב על עמיתים לעבודה החדשה שלך, כך מערכת היחסים שלך יכול לקבל התחלה חזקה.

להגיע בזמן מוכן לעבוד

בדרך כלל, הבוס החדש שלך או אנשי קשר משאבי אנוש יאפשר לך לדעת מתי להגיע למשרד עבור היום הראשון שלך יחד עם לאן ללכת. ייתכן שיהיה עליך להתמודד עם הניירת לפני שתוכל באמת להתחיל; לפעמים, את היום הראשון יהיה מוקדש אוריינטציה.

אם החברה לא הגיעה עם פרטים, אתה יכול לשלוח את המנהל שלך לשאול מתי אתה צריך להגיע לאן ללכת. להיות הנחיה; שואפים להגיע מוקדם, שכן להיות מתון ביום הראשון שלך שולח פתק מדאיג. הקפד להביא את כל הניירת, כנדרש, כמו גם יישום כתיבה ומחברת, אז אתה מוכן לרשום הערות כאשר אתה יושב על פגישות ולקבל מידע HR.

שקול לבקש סיור

ספוט מישהו שנראה ידידותי יותר? אם המנהל שלך או אדם משאבי אנוש לא הראו לך כבר מסביב לשטח המשרדים, שאל את עמית לעבודה אם יש להם זמן לתת לך סיור מהיר. אין דבר מביך יותר מאשר לא יודע איפה את חדר האמבטיה, וזה יכול להיות מועיל כדי לדעת מקומות מפגש חדרי והיכן מלאי על אספקה.

קבל את עצמך ממוקם בשלב מוקדם, כך שאתה יכול להרגיש בטוחים הכותרת של פגישות מ ו הולך על היום שלך.

יחידת המפגש הראשון

צור קשר עין תוך כדי ללחוץ ידיים עם עמיתים לעבודה חדשים. חיוך - זה הכי טוב שיש יחס בטוח, אופטימי. אם יש לך סיכוי, ואם אתה רע עם שמות או פרצופים, לרשום שמות של אנשים, כותרות עבודה או אחריות, ופרטים אחרים במחברת שהבאת. בדרך זו, אתה לא בסופו של דבר מחדש מציגה את עצמך לאנשים שוב ושוב. אנשים מעריכים את זה כאשר אתה זוכר אותם.

ככל האפשר, להציג את עצמך לאנשים. אם אתה עומד ליד מישהו על ידי מכונת קפה או עובר במסדרון, אתה יכול לחייך, ולומר, "היי, היום היום הראשון שלי! שמי אלברט, ואני אעבוד עם צוות XYZ. על מה אתה עובד?"

בעיקרון, אתה רוצה לאמץ את החלקים היוצאים ביותר של האישיות שלך. Introverts, בצע אסטרטגיות אלה בעת הפעלת עבודה חדשה.

יש דיבור מבוא Prepped

כאשר אתה פוגש אנשים אחד על אחד, או פוטנציאל בפגישה צוות רחב או ארוחת צהריים מוזמן, ייתכן שיש רגע שבו אתה צפוי לומר כמה מילים על עצמך ועל הרקע שלך. זה יכול לעזור להכין קצת. סביר להניח שאתה לא צריך לתת דיבור מלוטש, אלא אם אתה ברמה גבוהה או ניהול ברמה, אבל עדיף לא לגשש או להסמיק את הדרך שלך דרך המעלית על עצמך.

אתה יכול להציג את עצמך על ידי מדבר על רקע העבודה שלך כמה פרטים אישיים ולאחר מכן לעטוף את ידי לומר כמה מתרגש אתה לעבוד בחברה החדשה.

הנה דוגמה: "שלום כולם. כל כך נהדר לפגוש את כולכם! רק קצת מידע עלי, על אנשים שלא ישבו על ראיונות: עבדתי בחברת ABC בארבע השנים האחרונות, ולפני כן הייתי בחברת XYZ. בשני התפקידים, הייתי אחראי על ניהול פרויקט שיגור גדול. אני גר באוונסטון, עם כלב ענק (תבקש ממני תמונות מאוחר יותר!) ובעלי. אני מאוד נרגש להצטרף לקבוצה כאן, ולא יכול לחכות כדי להכיר את כולם כאן ולעבוד יחד מקרוב!"

להיות מעורב ומקצועי

הימים הראשונים שלך הם זמן טוב לשמור על הטלפון הסלולרי שלך על שקט, להימנע משיחות אישיות, ולהתרחק הדוא"ל האישי שלך או גלישה באינטרנט פנאי. אתה רוצה לראות קשובים וממוקדים בעבודה.

לפעמים זה יכול להיות קשה ביום הראשון או שניים - ייתכן שלא באמת יש עבודה לעשות. ראה אם ​​אתה יכול לבלות זמן גלישה באתר האינטרנט של החברה. שאל אם יש פגישות שאתה יכול לשבת על או פרויקטים פשוטים אתה יכול להתחיל ב.

אתה עלול למצוא את זה מפתה בימים הראשונים האלה כדי להציע דרכים החברה יכולה לפעול טוב יותר. רעיונות טובים, אבל שיתוף אסטרטגיות שיפור בימים הראשונים, או מתנהג כמו יודע את כל זה, יכול להיות בהצבת. במקום להציע הצעות, שקול לשאול מדוע הדברים נעשים כפי שהם.

סוף על הערה טובה

אל תהיה הראשון לעזוב את המשרד. לנצל את הרגעים שקט בסוף היום שלך כדי לרשום הופעות, שאלות, רעיונות לפרויקטים, וכו 'רוצה להכין עוד? הנה עוד יותר רעיונות כיצד להתכונן ליום הראשון מוצלח סופר בעבודה חדשה.