• 2024-06-30

כיצד להפסיק לדחות ולעבוד בצורה יעילה יותר

32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN

32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN

תוכן עניינים:

Anonim

דחיינות היא לשים את הדברים בפעם אחרת - מדפים דברים שאתה לא באמת רוצה לעשות עכשיו - גם כאשר יש לך את הזמן.

בכל פעם שאתה להתמהמה אתה לא עובד ביעילות כי אתה בעצם לווה נגד הזמן שלך בעתיד. הדברים שאתה לדחות היום עדיין יהיה צורך לעשות זאת מאוחר יותר, אבל אתה עלול למצוא לך להתמודד עם משימות לך לדחות ליום גשום כאשר משבר עבודה צץ כאשר אתה חולה או רוצה לקחת פסק זמן.

אם אתה דוחה הרבה, אתה לא מנהל את הזמן שלך בתבונה ולהבטיח את עצמך לפחות שני דברים: אתה מוסיף את עומס העבודה שלך עם כל משימה לך לדחות את והופכים את זה קשה יותר על עצמך לעשות בעתיד.

לשים דברים עד מאוחר יותר

כולם מעלים דבר אחד או אחר עד לזמן עתידי. אנחנו עושים זאת מסיבות שונות, ולפעמים אנחנו באמת צריכים לשים את הדברים כי משהו חשוב יותר צריך את תשומת הלב שלנו בהווה, או כי ההמתנה באמת יכול להוביל לתוצאה טובה יותר. אבל אם אתה procrastinator הרגיל - במיוחד על משימות ספציפיות, אתה צריך לשאול את עצמך למה.

אם אתה באופן שגרתי לשים את הדברים עד מאוחר יותר אתה כנראה לגלות סיבה רגשית המצורפת ולא רק להיות עצלן על מקבל עבודה לעשות.

אתה הימנע מכולם בפרט

אם אתה שונא לדבר עם לקוח מסוים כי הם צ 'אט משם ולקחת יותר מדי הזמן שלך אתה יכול לדחות החזרת שיחה כדי למנוע שיחה של 30 דקות אין לך זמן זה צריך לקחת רק חמש דקות. במקום פשוט לא להחזיר את השיחה, להתקשר אחרי שעות ולהשאיר הודעה או דוא"ל התגובה שלך. זה לא יכול לפתור את הבעיה - בשלב מסוים, אתה עדיין צריך לדבר עם הלקוח, אבל זה עושה לך לקנות יותר זמן על ידי לשים את השיחה לחזור בבית המשפט שלהם אם הם זקוקים למידע נוסף ממך.

זה לא התפקיד שלי

רבים מאיתנו לשים את הדברים כי אנחנו מתרעם צורך לעשות אותם מלכתחילה - במיוחד אם אנחנו מרגישים כאילו זה באחריות של מישהו אחר.

עיכוב של משימה לא יעשה את זה ורק יוסיף לתסכול שלך. אם זה לא התפקיד שלך לעשות משהו, לתת אותו לאדם שתפקידו הוא! זה אולי נשמע פשוט אבל לעתים קרובות אנחנו הופכים פריקים שליטה כאשר overworked. במקום לשלוח את המסמך למטה לעיבוד תמלילים, אנחנו סוג אותו בעצמנו. במקום לשאול המכירות כדי לפתור בעיה או עוזר לאתר מידע, אנחנו הולכים על פרויקט מחקר מיני. כדי להימנע מלעשות דברים שאנחנו צריכים לעשות, לפעמים אנחנו נותנים לעצמנו להסתגר עם בעיות של עמים אחרים.

אם אנחנו לא יכולים לפתור את הבעיות שלנו - נשים באופן טבעי לעבוד על פתרון של אחרים.

שונא את העבודה שלך

אם אתה באמת שונא את העבודה שלך, לעבוד על מציאת עבודה אחרת. אם אתה שם את הדברים כי אתה שונא את העבודה שלך אתה עלול בסופו של דבר על תנאי, מקבל הוריד, או אפילו לעזוב.

עסוק מדי

אם אתה באמת פשוט עסוק מדי כדי לעשות משהו אז אתה לא דוחה - משהו אחר קורה. ייתכן שתצטרך עזרה בפגישה ביעדים העבודה שלך או במיומנויות ארגוניות טובות יותר - ייתכן אפילו צריך רק ללמוד להגיד "לא" למשימות חדשות עד שאתה נתפס.

אם לקחת על עצמו יותר מדי בבת אחת לספר הבוס שלך, לשאול מישהו לעזרה, או לשבת ולראות מה משימות אתה יכול להאציל.

מאמרים נוספים בסדרה זו

  • כיצד לעבוד מהר יותר ויעיל יותר
  • יש תוכנית במקום לפני שתתחיל את יום העבודה שלך
  • הגדר מטרות קטנות ו לבדוק את אלה שאתה משיג

מאמרים מעניינים

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

איך לעזוב עבודה שהתחלת רק

האם אתה צריך לעזוב את העבודה כי אתה פשוט התחיל? הנה טיפים על איך להפסיק עבודה חדשה, כולל כמה הודעה לתת ומה לומר למנהל שלך.

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מן העבודה שלך באמצעות דוא"ל

כיצד להתפטר מעבודה באמצעות דוא"ל, כאשר מתאים להשתמש בדוא"ל כדי לצאת לעבודה, עצות לשליחת ההודעה ודוגמאות להודעות דוא"ל להתפטרות.

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

כיצד להתפטר באופן מקצועי מן העבודה שלך

הנה מפת דרכים כדי לעזור לך להתפטר מעבודתך באופן מקצועי ולא לשרוף כל גשרים.

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

כיצד לפתור סכסוכים על פרויקטים

הנה איך כלי עבודה פשוט יכול לעזור לך לפתור קונפליקט בצוותי הפרויקט שלך ולקבל את כולם עובדים שוב.

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

7 טעויות עובדים לעשות וכיצד להתמודד איתם

חלק גדול מהעבודה כמנהל כרוך בניווט אתגרי העובדים והטעויות. מאמר זה מזהה 7 מצבים ופתרונות נפוצים.

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

כיצד להגיב לבקשה לבדיקת הפניה

תגובה לבקשה לבדיקת הפניות מסובכת. חשש ממעשי תגמול ותביעות מעכב מעסיקים רבים להגיב. המלצות אלו מסייעות.