רשימת מיומנויות העסקה

מיומנויות העסקה הם מיומנויות הליבה ואת התכונות הדרושות כמעט בכל עבודה. אלה הם הכישורים הכלליים שהופכים מישהו לשכור. מנהלי גיוס כמעט תמיד מחפשים עובדים עם מיומנויות אלה.

מיומנויות מעסיקים נקראים לפעמים מיומנויות יסוד או כישורי מוכנות לעבודה. הם מיומנויות רכות שמאפשרות לך לעבוד טוב עם אחרים, להחיל ידע כדי לפתור בעיות ולהתאים את סביבת העבודה. הם כוללים גם את הכישורים המקצועיים המאפשרים לך להצליח במקום העבודה. אלה נתפסים ככישורים להעברה כי אתה יכול ליישם אותם לעבודה בכל התעשייה.

למעלה חמש מיומנויות תעסוקה

יש כמה מיומנויות workability כי הם בעלי ערך למעסיקים, אבל חמשת הבאים הם בין החשובים ביותר. זה חשוב כאשר המבקשים מקומות עבודה כדי להעביר את הכשרון כמו רבים של אזורים אלה ככל האפשר.

תקשורת

כל המעסיקים מחפשים מועמדים לעבודה עם מיומנויות תקשורת חזקות. אלה מתייחסים ליכולתו של האדם להעביר מידע לאחרים. המעסיקים רוצים עובדים עם כישורי תקשורת חזקים, מילוליים ולא מילוליים. חלק להיות חזק Communicator גם כולל להיות מאזין טוב; העובדים צריכים להיות מסוגלים להבין את השאלות והחששות של הלקוחות שלהם ולהקשיב להוראות המעסיק שלהם.

עבודת צוות

עבודת צוות חשובה בכל הגדרת עבודה כמעט. אם עובד עובד על מספר פרויקטים קבוצתיים, היא צריכה להיות מסוגל להסתדר היטב עם אחרים, שיתוף עומס העבודה עם עמיתים כדי להשלים את המטרה. גם אם עובד לא עושה הרבה פרויקטים צוות, הוא עדיין צריך להיות מסוגל להסתדר עם עמיתיו, עובד קשה כדי להשיג את מטרות החברה.

חשיבה ביקורתית

חשיבה ביקורתית מתייחסת ליכולת של האדם להבין, לנתח ולפרש מידע ולהסיק מסקנות. בכל עבודה, העובד יצטרך להעריך מצבים ולפתור בעיות. העובדים צריכים לחשוב בצורה הגיונית ולבצע שיפוט מנומק.

אתיקה

האתיקה היא קטגוריה רחבה המתייחסת לעקרונות העובדים. חברות המעוניינות בעובדים שמבינים ומנהלים את כללי החברה, הם ישרים ואמינים ופועלים באופן מקצועי ואחראי.

טכנולוגיית מידע (IT) ידע

בעוד שרוב מיומנויות ההעסקה הן מיומנויות רכות, ה- IT הוא מיומנות קשה הדורשת יותר ויותר משרות רבות. בעוד שמשרות בתחום ה- IT (כגון מתכנתי מחשבים) דורשות ידע נרחב בתחום ה- IT, כל עבודה דורשת מעט ניסיון עם טכנולוגיית מידע. המעסיקים רוצים מועמדים לעבודה שיכולים להשתמש בתוכניות נפוצות כמו Microsoft Office, במיוחד Word ו- Excel. אולי החשוב ביותר הוא היכולת ללמוד ולהתאים טכנולוגיות חדשות או משתנות במהירות וביעילות.

כל חוויית IT אחרת היא כמעט תמיד נחשבת פלוס.

כיצד להשתמש במילות מפתח

מילות מפתח הן מילים או מונחים שאתה צריך לכלול את קורות החיים שלך ואת מכתב כיסוי במהלך הראיון שלך. מילות המפתח הנכונות יכולות לאפשר למעסיקים לדעת כי יש לך את מיומנויות העסקה הם מחפשים, והם לעתים קרובות יכול להגדיל את הסבירות של היישום שלך להיות שם לב בעת יישום אלקטרונית. תוכניות מעסיקים מקוונים רבים משתמשים באלגוריתמים שמחפשים את מילות המפתח הנכונות.

כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות וחוויות שונות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בזהירות ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק. בנוסף העליון חמש כישורים המפורטים, אלה הן כמה מילות מפתח נוספות בשווי כולל יישומים עבודה רבים:

• אנליטיים
• יצירתיות
• אמפתיה
• גמישות
• כישורי חיים
• מוטיבציה
• ארגון