• 2024-11-23

אז, אתה שונא את העבודה שלך. עכשיו מה?

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

ישנה אמירה ישנה, ​​שכבר פורסמה פעמים רבות במהלך השנים. זה הולך משהו כזה:

"תעשו עבודה שאתם אוהבים, ולעולם לא תעבדו יום בחייכם".

זה נכון, על פי רוב. אפילו עבודות שאתה באמת אוהב יכול להיות עבודה קשה מאוד בזמנים. אבל הם בדרך כלל להביא פרסים כי עולים בהרבה על החסרונות. בלילות המאוחרים, בסופי השבוע, בתזונה לקויה, בחוסר חיים חברתיים, כל אלה יכולים להיות תוצרי לוואי או עבודה שגורמת לדרישות רבות בזמנך. עם זאת, אם אתה באמת אוהב את מה שאתה עושה, אתה לא שם לב שהזמן עובר.

ואז, יש את הצד השני.

היית אוהב את העבודה שלך. עכשיו, אתה שונא את זה. למעשה, אתה מוצא כל תירוץ אתה יכול לא לעשות את העבודה שאתה משולם בפועל לעשות, תוך לא מקבל ירו או ננזף.

עם זאת, במוקדם או במאוחר, את הפטיש תיפול. חוסר ההתלהבות שלך יראה דרך, ואתה תבלה את ימיך בדיכאון, מייללת על "הימים הטובים" עד שתהפוך להיות נתון סטטיסטי נוסף, שתחפש עבודה עם שבב ענקי על הכתף.

אז מה אתה יכול לעשות? מהן האפשרויות שלך? אתה צריך להפסיק? הגיע הזמן לשאול את עצמך את השאלות הבאות, החל ברור.

האם אתה באמת שונא את העבודה שלך?

האם אתה שונא את העבודה שלך, או שאתה שונא מה העבודה הפכה? האם אתה משווה את מה שיש לך עכשיו, עם משהו שהיית פעם זה היה הרבה יותר טוב?

דוגמה מעולה: כאשר הגעת לסוכנות שלך, אתה עובד על חשבון נהדר, עושה עבודה מדהימה אשר באמת גרם לך להרגיש מילא. אהבת לבוא לעבודה, ואתה נשאר מאוחר כי איבדת את הזמן. היית שמח.

במהלך השנים, הלקוחות שאהבת לעבוד איתם עברו הלאה, ועכשיו, אתה על משהו אחר. העבודה אינה מתגמלת. הלקוחות אינם מהנים. התיק שלך לא מתעדכן עם חתיכות גדולות. כן, לעומת הדרך שבה השתמשת לבלות את ימיך, זה לא טוב.

עם זאת, כדי אאוטסיידר, ייתכן עדיין יש עבודה שהם יהרגו.

אתה הולך ללכת לעבודה בבניין ממוזג מוקף אנשים חכמים ויצירתיים. אתה מקבל משכורת גדולה. יש לך 4 שבועות של חופשה. אתה יכול לבוא וללכת כרצונך. אתה מקבל מסיבת חג ואירועים להשתתף. כדי לנקות את הבחור שירותים עבור $ 8 לשעה, אתה חי את החיים הטובים.

זה הכל פרספקטיבה. האם אתה באמת שונא את העבודה שלך, או שאתה רק רוצה שזה היה טוב כמו שהיה פעם? תחשוב על זה. אתה יכול פשוט צריך לשנות את הפרדיגמה שלך. ערכו רשימה של היתרונות והחסרונות; אתה יכול פשוט להפתיע את עצמך.

למה אתה דבק מסביב?

אנחנו מבלים לפחות 40 שעות בכל שבוע עושה את העבודה שמשלמת את החשבונות. יש לקוות, זה גם הגשמה, אבל אם זה ממש משהו שאתה עושה בשביל הכסף, וזה עושה אותך אומלל, אתה צריך לשאול את עצמך אם זה רק את הכסף שומר לך שם.

אם התשובה היא כן, אין לך מספיק סיבות להישאר. כסף חשוב, אבל האושר והשפיות שלך מנצחים אותו. אמנם זה יכול להיות קל לומר "טוב פשוט לעזוב אז," זה כמובן לא כל כך קל. עם זאת, אתה צריך להתחיל לעשות צעדים כדי להמשיך, ברגע שאתה יכול. קבל את קורות החיים שלך יחד. התבונן מסביב, ראה מי עובד, ואילו סוכנות זכתה זה עתה בכמה חשבונות חדשים. להיות יזום. עצם מעשה הכנת עצמך לעזוב יכול לעתים קרובות להרים את הרוחות מספיק כדי להפוך את העבודה שאתה שונא נסבל במשך כמה חודשים נוספים.

בראש שלך, אתה במקום טוב יותר.

מה אתה יכול לשנות כדי לעשות את זה טוב יותר?

אם אתה שונא את העבודה שלך ועובר אחר הוא בהחלט לא אופציה, מה עוד אתה יכול לעשות? ובכן, צעד אחד חיובי הוא להסתכל על העבודה הנוכחית שלך לזהות את כל הדברים לא בסדר עם זה.

התחל על ידי יצירת רשימה. רשום את כל הסיבות שאתה לא מרוצה המיקום הנוכחי שלך. בין אם זה האנשים שאתה עובד עם, תרבות החברה, שעות, חוסר צמיחה אישית, לקוחות, או אפילו את הכסף, אתה צריך לדעת מה הבעיות לפני שאתה יכול לעבוד על פתרון אותם.

ברגע שיש לך את הרשימה, עדיפות זה. מהי הבעיה הגדולה ביותר כרגע, ומה הבעיה שאתה יכול להתעלם באופן ריאלי?

נניח שהבעיה הגדולה ביותר היא תרבות החברה. זה קשה כי זה לעתים קרובות טבוע ואי אפשר לשנות לחלוטין. עם זאת, יש דברים שאתה יכול לעשות כדי לעשות את ההבדל. להפסיק להקשיב רכילות, ולהפסיק לתרום את זה. נסו להימנע מהאנשים שבאמת גורמים לכם אומללות, או לקצץ באינטראקציות שלכם איתם. האם אתה יכול לעבור למחלקה אחרת, או לעבוד על לקוח אחר? אתה יכול למצוא דרכים לעבוד שעות שונות, אולי מגיע מוקדם לצאת מוקדם, כך שתוכל להשקיע יותר זמן לבד?

אתה לא תוכל לתקן את כל הבעיות שלך, אבל אתה יכול לעשות שינויים שיסייעו לעשות דברים יותר נסבל עד שיש לך את ההזדמנות לעזוב.

האם אתה שונא את העבודה שלך או את התעשייה?

העובדה היא, ישנם היבטים מסוימים של תעשיית כי לעולם לא ישתנה, לא משנה היכן אתה עובד. הלקוחות תמיד ייתנו לך משוב שאינך אוהב, ורוצים שינויים שיהפכו את העבודה חלשה יותר. אתה תמיד צריך לעבוד יותר מ 40 שעות בשבוע, וזה כולל עבודה בסופי שבוע. אתה תמיד צריך לעשות כמה אפשרויות שאתה לא מסכים עם, כמו לעשות פרסום עבור מוצרים או שירותים אתה לא מסכים.

אז לפני שתפסיק לקחת עבודה אחרת, שאל את עצמך … אני רץ מהעבודה הזאת, או שאני רוצה לצאת מכל התעשייה? אם זה האחרון, אתה צריך להתחיל לעשות כמה החלטות בחיים העיקריים, ומהר.אבל זה יכול להיעשות.


מאמרים מעניינים

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אם אתה עובד HR, תוכלו לחוות רגעים בלתי נשכח עם עובדים כמו עובדים, ירי, שיבח, הכרה, משמעת, ועוד.

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

מעסיקים יכולים להפחית את הלחץ של העובדים, מה שמוביל פחות בעיות בריאות הנפש שהופכות את העבודה למקום לא בריא, עם שקיפות ועומסי עבודה ריאליסטיים.

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

אם אתה רוצה קריירה בתחום בריאות הנפש, יש כמה אפשרויות לבחירה. השווה בין חובות עבודה, משכורת חציונית ותחזית תעסוקה.

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

שתף עובדות מהנות על עצמך כשאתה מחפש עבודה. להלן טיפים על איך להציג את האישיות שלך קורות חיים, מכתב כיסוי, במהלך ראיון.

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

בייבי בומרס לשחק תפקיד מפתח mentoring הדורות הבאים של העובדים. השתמש boomers התינוק למורה בגלל הידע עובדים מבוגרים לשתף.

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

בחן את הידע שלך על mentoring עם זה חידון על mentoring מיתוסים ומציאות ולראות כמה טוב של מורה כי אתה יכול להיות.