ציונים למשפטים או חוויית עבודה חשיבות
Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)
תוכן עניינים:
ישנן מקומות עבודה מסוימים אתה הולך לקבל רק אם יש לך ציונים מעולה בבית הספר למשפטים, רצוי מבית הספר נחשב מאוד. אלה כוללים את בית המשפט העליון clerkships, סוגים אחרים של פדרלי clerkships, רבים BigLaw מקומות עבודה, וכן תחרותי, היוקרתי הזדמנויות ממשלתיות, כגון תוכנית מכבדת DOJ. מה שמפתיע אנשים רבים היא כי הזדמנויות עניין ציבורי מסוימים נופלים לקטגוריה זו גם כן! כן, סטודנטים מצליחים רבים מוכנים לעבוד עבור מעט מאוד כסף כדי לעשות עבודה שהם מאמינים.
עם זאת, ציונים רק לקבל אותך עד כה, גם אם הם מצוינים. גם בממלכה המחודשת של ציונים גדולים מבית הספר למשפטים יוקרתי, גורמים אחרים באים לידי ביטוי. ל הכי היוקרתי clerkships, למשל, אתה באמת צריך פרופסור שהוא "על הצוות שלך" כדי להרים את הטלפון ולבצע שיחות בשבילך. אם לא, לפחות, אתה צריך כמה מכתבי המלצה משמחים. איך ציונים טובים הוא נחמד, אבל אני מקווה שאתה כבר נחמד הפרופסורים שלך, יותר מדי! תזדקק לעזרתם.
מדוע ניסיון עבודה הוא קריטי
עבור 99.9% מהסטודנטים למשפטים שאינם חושבים היכן הם מתגוררים במהלך כהונתם בבית המשפט העליון, נדון בניסיון עבודה, אשר יכול לכלול ניסיון עבודה משפטי בתשלום, התמחות, externships, מרפאות, ועבודה מקצועית. האם זה משנה כאשר מגיע הזמן לחפש עבודה במשרה מלאה?
בקיצור, כן.
כאשר המעסיקים לעשות להחליט לשכור, זה לא החלטה שהם לוקחים קל. ברוב המקרים, הם צריכים מישהו שיכול לבוא על הלוח ולהתחיל לעבוד ביום הראשון. איך אתה מראה שאתה האדם הזה? על ידי הצבעה על דברים ספציפיים שעשית בעבר, כי הם רלוונטיים ישירות מה הם היו עובדים לך לעשות.
אם ניסיון העבודה המשפטי שלך מוגבל, איך תוכל לשכנע מעסיק אתה האחד הם רוצים להעסיק? לאף אחד אין זמן אימון נרחב - אתה צריך להיות "בפועל מוכן" כאשר אתה מופיע עבור יום העבודה הראשון שלך. קבלת ניסיון בעבודה בבית הספר למשפטים מסייע לך להפוך את המקרה כי אתה הולך להיות מסוגל לבצע, מהיום הראשון.
אתה צריך את החוויה כדי להתבלט
רוב הסטודנטים למשפטים מגיעים עם מיטב הכוונות, כמובן. הם חושבים שהם יפגעו במדרכה למשרות קיץ, יתנדבו למשימות מקצועיות מעניינות, וכן הלאה.
אבל מה שקורה בתוך כמה שבועות הוא כי רוב להתחיל להתמקד לגמרי על השיעורים שלהם. זה מובן - בית הספר למשפטים הוא קשה, ויש הרבה עבודה לעשות.
עם זאת, זוהי טעות רצינית להתמקד את כל של האנרגיה שלך על מנסה להשיג ציונים טובים. למה? כמה סיבות:
- מה אם הציונים שלך בסופו של דבר להיות ממוצע? עם עקומת כפוי ברוב בתי הספר למשפטים, הרבה מאוד חכם, סטודנטים עובדים קשה ימצאו את עצמם עם ציונים ממוצעים (או למטה). עם רק קומץ של אנשים ב 10% העליון, זה שווה את זה כדי לשים את כל הביצים בסל זה? אולי. אולי לא.
- בית הספר למשפטים הוא זמן של חיפושים. אם אתה אף פעם לא להתנסות עם תחומים שונים של החוק, איך אתה יודע מה שטח התרגול מתאים לך? בבית הספר האידיאלי, משפטים (ואת הקיץ בין כל שנה) הם זמן לחקירת נתיבי הקריירה השונים. הרבה יותר טוב לעשות את זה בבית הספר מאשר להבין כמה שנים כי הנתיב שבחרת לא עובד!
- עבודה היא איך אתה פוגש אנשים. בשוק עבודה צפוף, אתה צריך את כל העזרה שאתה יכול לקבל. מי הסיכוי הטוב ביותר לעזור לך? האנשים שכבר עבדו איתך (בהנחה שעשית עבודה נהדרת). אתה תסתמך על אנשי קשר אלה לאורך הקריירה שלך, אבל במיוחד כאשר אתה מחפש את העבודה הראשונה.
אם אתה עדיין בבית הספר למשפטים, הגיע הזמן לבחון כיצד אתה מבלה את הזמן שלך. אם רוב / כל זה הוא בילה על שיעורי, סביר להניח למצוא את עצמך בעמדת נחיתות בציד העבודה. הגיע הזמן לאסוף פרויקט פרו בונו או שניים ולהגיע לעבודה! את קורות החיים שלך תודה לך מאוחר יותר.
חשיבות התמורה והטבות לעובדים
השתמש בחבילת הטבות לעובדיך כדי להגביר את מאמצי הגיוס וההשמה, עם עצות אלה ליצירת תוכנית פיצוי כוללת תחרותית.
חיל האוויר ASVAB ציונים מרוכבים
כדי להיות זכאי לעבודות חיל האוויר הספציפי, המועמדים חייבים להשיג ציון מסוים באזור הכשירות של חיל האוויר המתאים.
ציונים חיל הים (תיאורים עבודה)
יש דירוגים שונים (משרות) בצי האמריקני. הנה סקירה מהירה של כמה מהם יחד עם חובות וחובות.