• 2024-11-23

חיל האוויר ASVAB ציונים מרוכבים

Mastering the ASVAB AFQT 2019-2020: Fifteen Hours of Guided Practice and Free Practice Tests

Mastering the ASVAB AFQT 2019-2020: Fifteen Hours of Guided Practice and Free Practice Tests

תוכן עניינים:

Anonim

הכוחות המזוינים כוח סוללות מקצועי (ASVAB) הוא מבחן כל המועמדים להתגייס חייב לקחת עם המגייס במהלך תהליך הגיוס. זה נלקח בדרך כלל במשרד על המחשב בפורמט מקוצר. אז אתה תיקח את ASVAB מלא שוב בכניסה הצבאית תחנת עיבוד (MEPS) ביום שאתה נשבע לתוכנית כניסה מושהית (DEP). המבחן הוא למעשה מספר בדיקות משנה ו מדורגים עם ציון באחוזים הכולל - לא ציון אחוז. במילים אחרות, אתה מדורגת בהתאם עם מגויסים אחרים באחוז שקיבלת נכון.

65% לא אומר שיש לך זכות 65%. אתה הבקיע טוב יותר מ 65% של אלה נוטלים את אותו מבחן.

קטגוריות של הכוחות המזוינים כוח סוללה מקצועית הן כדלקמן: מדע כללי (GS); חשיבה אריתמטית (AR); ידע Word (WK); הבנת הנקרא (מחשב); מידע אוטומטי וחנויות (כפי ש); ידע במתמטיקה (ח"כ); הבנה מכנית (MC); אלקטרוניקה מידע (EI); ואת סכום של ידע Word והבנת הנקרא (VE).

ציונים מרוכבים

"ציון ASVAB" הוא למעשה "ציון AFQT" של מבחן ASVAB. זהו שילוב של ארבע בדיקות משנה כי המגייסים יבדוק כדי לראות אם אתה יכול אפילו להתגייס לצבא. זה קצת לעשות עם מה עבודה בצבא אתה זכאי. ציון ה- AFQT אינו ציון מעבר / כישלון - הוא למעשה תקן מינימלי לגיוס כניסה לצבא. רק בגלל שאתה עומד בתקן המינימום זה לא אומר שאתה מקבל כניסה לצבא. ישנם מבחנים, תקנים וכישורים אחרים שעל המגייס לעמוד בהם כמו אישור רפואי, היסטוריה פלילית, היסטוריה אקדמית ומגבלות כוח אדם.

המגייסים יש גבול שהם יכולים לאפשר וכן מכסה הם שואפים לפגוש. יש רק כל כך הרבה פתחים פתוחים עבור מגויסים חדשים בכל פרק זמן נתון. לדוגמה, אם אתה טייס חיל האוויר יש לך את הציון AFQT של 40. (ציון מינימום מותר של 36). אם היית הבקיע 35 או פחות מגייס לא יכול לקבל אותך. A 40 פירושו שאתה עומד בסטנדרט ASVAB, אבל אם לחיל האוויר יש כמה מועמדים אחרים מעל לטווח 70 + (אשר בדרך כלל הם עושים) אתה כנראה לא תחרותי מספיק כדי להיכנס חיל האוויר בשלב זה.

A recruiters צריך ללמוד עבור ASVAB כפי רוצה להבקיע גבוה ככל שתוכל, כי recruiters הולכים לקחת את הטוב ביותר הראשון ולאחר מכן לעבוד את דרכם למטה עד כל עמדות מלאים.

AFQT הוא גם למעשה, "ניקוד מורכב" עצמו להיות נגזר מארבעה תחומים המשנה. אבל זה אותו דבר עבור כל הענפים. שאר composites הם ייחודיים לכל ענף ואת העבודות הקשורות אליהם.

כדי להיות זכאי לעבודות חיל האוויר הספציפי, המועמדים חייבים להשיג ציון מסוים באזור הכשירות של חיל האוויר המתאים. התחומים הם G-General, A-Administrative, M-Mechanical, ו- E חשמל. (* GAME).

חיל האוויר Composite / ציוני ציונים נגזרים בתחומים הבאים של הכוחות המזוינים כוח מקצועי סוללה (ASVAB):

כללי (G): נקבע מתוך היגיון אריתמטי (AR) ו ביטוי מילולי (VE). של ASVAB.

מינהלי (א): ציון זה מחושב מהפעולות המספריות, מהירות הקידוד, הביטוי המילולי (VE) = Word Knowledge (WK) והבנה של פסקאות (PC) של ה- ASVAB (ראה הערה למטה).

מכני (M): נקבע מתוך מדע כללי (GS), הבנה מכנית (MC), ו אוטומטי / חנות (AS) בדיקות משנה של ASVAB.

חשמל (E): נקבע על ידי מדע כללי (GS), אריתמטי היגיון (AR), ידע במתמטיקה (ח"כ), וכן מידע אלקטרוניקה (EI) משנה בדיקות של ASVAB.

ראה חיל האוויר גייס דפי תעסוקה וכישורים כדי לראות מה ציונים מרוכבים נדרשים עבור כל חיל האוויר התגייס AFSC (עבודה).

חיל האוויר חובה חובהציון לפחות 36 נקודות 99 נקודותASVAB. הרוב המכריע, כ -70%, מקרב המקבליםחיל האוויר הגיוס להשיגציון של 50 ומעלה

הערה: בדיקות התפעול המספרי ותת-מהירות הקידוד בוטלו מ- ASVAB ב -2002 וב -2003. כדי לפצות על הערכים החסרים הללו, וכדי לשמור על הרכיבים הניהולי השווה לאלה שלקחו את ה- ASVAB לפני השינוי, מטען חיל האוויר "ניקוד דמה" במקום ניקוד ה- NO ו- CS של תת-המבחן עבור אלו הנוטלים את ה- ASVAB לאחר השינוי. "ציוני הדמה" המשמשים כערכים חלופיים הם הציונים הממוצעים המתקבלים משני מבחני המשנה הללו של מבקשי חיל האוויר לתקופה של 12 חודשים לפני השינוי.


מאמרים מעניינים

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אם אתה עובד HR, תוכלו לחוות רגעים בלתי נשכח עם עובדים כמו עובדים, ירי, שיבח, הכרה, משמעת, ועוד.

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

מעסיקים יכולים להפחית את הלחץ של העובדים, מה שמוביל פחות בעיות בריאות הנפש שהופכות את העבודה למקום לא בריא, עם שקיפות ועומסי עבודה ריאליסטיים.

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

אם אתה רוצה קריירה בתחום בריאות הנפש, יש כמה אפשרויות לבחירה. השווה בין חובות עבודה, משכורת חציונית ותחזית תעסוקה.

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

שתף עובדות מהנות על עצמך כשאתה מחפש עבודה. להלן טיפים על איך להציג את האישיות שלך קורות חיים, מכתב כיסוי, במהלך ראיון.

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

בייבי בומרס לשחק תפקיד מפתח mentoring הדורות הבאים של העובדים. השתמש boomers התינוק למורה בגלל הידע עובדים מבוגרים לשתף.

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

בחן את הידע שלך על mentoring עם זה חידון על mentoring מיתוסים ומציאות ולראות כמה טוב של מורה כי אתה יכול להיות.