• 2024-11-21

כמה זה שכר מינימום?

תוכן עניינים:

Anonim

מהו שכר המינימום?שכר מינימום הוא הסכום הנמוך ביותר המעסיק נדרש לשלם עובד לפי שעה. השכר המינימלי לשעה שעליך לשלם יהיה תלוי במצב שבו אתה עובד ואת סוג העבודה אתה עובד.

שכר המינימום נחקק בארצות הברית בשנת 1938 במסגרת חוק התקנים הוגנים (FLSA). שכר המינימום הראשון היה 25 סנט לשעה. שכר המינימום הנוכחי בארה"ב הוא 7.25 $ לשעה. עם זאת, כמה מדינות וערים יש לקבוע שכר מינימום שיעורי גבוהים יותר מאשר המינימום הפדרלי.

סקירת מידע על שיעורי שכר המינימום הפדרלי והמדינה, ועל ההיסטוריה של שכר המינימום בארה"ב למידע על שיעורי שכר המינימום ההיסטורי.

שכר מינימום שכר מינימום

החל מ -24 ביולי 2009, שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 $ לשעה עבור עובדים שאינם עובדי פטור, כלומר עובדים אשר מכוסים תחת FLSA. מעסיקים בקטגוריות התעסוקה מכוסה לא יכול לשלם לעובדיהם פחות מ 7.25 $ לשעה.

שכר מינימום של המדינה

מדינות מסוימות משלמות שכר מינימום גבוה יותר מאשר המינימום הפדרלי. לדוגמה, שכר המינימום בפלורידה הוא 8.46 $ עבור 2019, עם כמה ערים שיש שיעור גבוה יותר מאשר המינימום. הנה רשימה של המדינה הנוכחית שכר מינימום שיעורי (2019) אתה יכול להשתמש כדי לקבל מידע על שכר המינימום במיקום שלך.

שכר מינימום מקומי

לבסוף, כמה ערים יש לקבוע שכר מינימום גבוה יותר מאשר המדינה ואת המינימום הפדרלי. בדרך כלל, שכר מינימום מקומי גבוה יותר נמצא באזורים עם עלות גבוהה יותר של החיים, כגון סן פרנסיסקו, אשר יש 15 $ לשעה שכר המינימום של 2018.

ערים עשויות לקבוע מדי פעם מינימום שונה עבור סוגים שונים של עובדים. לדוגמה, החל מ -1 בינואר 2018, סיאטל מחייב שכר מינימום של 15.45 $ עבור עובדים שעובדים עבור חברות עם יותר מ -500 עובדים ברחבי העולם, אם החברה אינה מציעה יתרונות בריאותיים. עם זאת, חברות בגודל דומה כי מציעים הטבות בריאות יכול לשלם לעובדים שלהם 15 $ לשעה.

אם העובד כפוף לחוקי שכר מינימום מקומיים, ממלכתיים ופדרליים, זכאי העובד לגבוה משלושת שכר המינימום.

היסטוריית שכר מינימום בארה"ב

שכר המינימום הפדרלי מקורו בתקן עבודה הוגן (FLSA) שנחתם על ידי הנשיא פרנקלין רוזוולט ב -25 ביוני 1938. החוק קבע שכר מינימום של 25 סנט לשעה עבור כל העובדים שהפיקו מוצרים שנשלחו במסחר בין-לאומי.

עליות שכר המינימום

עד 1956, שכר המינימום הפדרלי היה עדיין מתחת לדולר, רק עולה ל 1.15 $ ב -1961. שכר המינימום לא הגיע לשיעור הנוכחי (2018) לפי שעה של 7.25 $ עד 2009. מאז 1938, שכר המינימום הפדרלי הועלתה 22 פעמים.

על מנת להעלות את שכר המינימום, על הממשלה הפדרלית או המחוקקת של המדינה להעביר חוק הקובע שינוי בשכר המינימום. בפעם האחרונה את שכר המינימום הפדרלי הוגדל היה בשנת 2009.

שכר מינימום בארה"ב מינימום שכר

  • 1939: $0.30
  • 1945: $0.40
  • 1950: $0.75
  • 1956: $1.00
  • 1961: $1.15
  • 1963: $1.25
  • 1967: $1.40
  • 1968: $1.60
  • 1974: $2.00
  • 1975: $2.10
  • 1976: $2.30
  • 1978: $2.65
  • 1979: $2.90
  • 1980: $3.10
  • 1981: $3.35
  • 1990: $3.80
  • 1991: $4.25
  • 1996: $4.75
  • 1997: $5.15
  • 2007: $5.85
  • 2008: $6.55
  • 2009: $7.25

כאשר העובד ניתן לשלם פחות שכר מינימום

ישנם כמה עובדים שניתן לשלם בשיעורים מתחת לשכר המינימום לשעה. עובדים אלה רשאים להשתלם בשיעור הנקרא אשכר מינימום.

מהו שכר מינימום?

מה המשמעות של שכר מינימום? ישנם כמה עובדים אשר ניתן לשלם בשיעורים לפי שעה מתחת לשכר המינימום על פי חוק עבודה הוגן (FLSA). עובדים בקטגוריות מסוימות של תעסוקה ניתן לשלם באופן חוקי פחות משכר המינימום הפדרלי אשר כרגע $ 7.25 לשעה.

אלה עובדים שכר המינימום כוללים סטודנטים לומדים (סטודנטים לחינוך מקצועי), וסטודנטים במשרה מלאה עובדים קמעונאות, שירות, חקלאות או השכלה גבוהה.

עובדים הנמנים על קטגוריה זו כוללים גם את אלה אשר נכותם הנפשית או הגופנית (עקב גיל, פציעה וכו '), פוגעת ביכולתם הרוויה או הפורה.

התעסוקה בשכר המינימום מסייעת לשמר את המשרות של העובדים בקטגוריות אלו. תעסוקה בשכר מינימום מותרת רק בתעודות שהונפקו על ידי אגף השכר והשעה.

חריגים שכר מינימום - טיפים

מעסיק של עובד שמקבל טיפים נדרש לשלם 2.13 $ לשעה בשכר אם סכום זה בתוספת הטיפים שהתקבלו שווה לפחות לשכר המינימום הפדרלי, העובד שומר על כל הטיפים והעובד נוהג ומקבל באופן קבוע יותר מ -30 דולר בחודש טיפים. אם עצות של עובד בשילוב עם שכר ישיר של המעסיק של לפחות 2.13 $ לשעה לא שווה את השכר המינימלי לפי שעה הפדרלי, המעסיק חייב לעשות את ההבדל.

חריגים לשכר מינימום - עובדים צעירים

שכר מינימום של 4.25 דולר לשעה חל על עובדים צעירים מתחת לגיל 20 במהלך 90 ימי העבודה הראשונים ברציפות שלהם עם מעסיק, כל עוד עבודתם אינה מעבירה עובדים אחרים. לאחר 90 ימי עבודה רצופים או שהעובד מגיע לגיל 20, לפי המוקדם, על העובד לקבל שכר מינימום של 5.85 דולר לשעה.

קבוצות עבודה אחרות פטורות משכר מינימום

  1. בייביסיטר על בסיס מזדמנים
  2. חברים לקשישים
  3. חוקרים פליליים פליליים
  4. עובדי דיג
  5. עושי הבית מכינים זרי פרחים
  6. עובדי משלוח עיתונים
  7. עיתונים עובדים של עיתונים במחזור מוגבל
  8. ימאים על ספינות זרות
  9. מפעילי מרכזיות
  10. עובדי חקלאות המועסקים בחוות קטנות
  11. עובדים במוסדות שעשועים ומוסדות פנאי שונים

ציות שכר מינימום

אם המעסיק שלך הוא משלם לך פחות משכר המינימום, בקר בסעיף ציות של מחלקת העבודה של ארצות הברית תעסוקה תקני המינהל שכר וחטיבה שעה לקבלת מידע על איך להמשיך.

המידע הכלול אינו ייעוץ משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ כאמור. חוקים מדינתיים ופדרליים משתנים לעתים קרובות, והמידע עשוי שלא לשקף את חוקי המדינה שלך או את השינויים האחרונים בחוק.


מאמרים מעניינים

למעלה 7 מחשבונים משכורת באינטרנט

למעלה 7 מחשבונים משכורת באינטרנט

בדוק את השכר העליון מחשבונים מקוונים עבור טכנולוגיה ותעשיות אחרות. מצא מידע השכר עבור מקומות עבודה באזור שלך או עיר חדשה.

פרסומי הטכנולוגיה המובילה

פרסומי הטכנולוגיה המובילה

הנה מדריך כמה מגזינים טובים יותר, פרסומים, כתבי עת מסחריים וידיעונים בתוך תעשיית הטכנולוגיה.

היתרונות של מיקור חוץ תהליכים משפטיים (LPO)

היתרונות של מיקור חוץ תהליכים משפטיים (LPO)

תעשיית המשפט חוותה שינוי פרדיגמה עולמי במודל המסירה של שירותים משפטיים על ידי העברת עבודה לספקים חיצוניים, LPO.

למעלה 9 רוקחות חובות ואחריות

למעלה 9 רוקחות חובות ואחריות

למד על חובות רוקח, הכוללות יותר ממילוי מרשמים. הם מסייעים למטופלים לטפל במחלות, להבטיח בטיחות כללית ועוד.

חמשת הספרים המובילים עבור עסקים קטנים

חמשת הספרים המובילים עבור עסקים קטנים

השתמש בספרים מובילים אלה כדי לקבל את מסע הפרסום שלך על המסלול הנכון ולתת לעסק שלך דחיפה גדולה.

10 שאלות נפוצות בראיון התנהגותי

10 שאלות נפוצות בראיון התנהגותי

למעלה 10 שאלות אופייניות לראיון התנהגותי שתתבקש במהלך ראיון עבודה, דוגמאות לתשובות הטובות ביותר, וטיפים לשיתוף סיפורים כשאתה מגיב.