טיפים עבור עבודה במכללה עבודה הוגן

רוב הסטודנטים, במיוחד אלה שאינם מכירים ירידי קריירה, לראות את האפשרות של השתתפות הוגן עבודה עם קצת חרדה.

איך אתה יכול לנווט ביעילות את הסצינה כאשר יש מועמדים רבים אחרים clamoring לתשומת לב ממספר רב של מעסיקים התאספו? הנה כמה עצות כיצד לייעל את הנוחות שלך ואת ההצלחה ביריד עבודה.

מה זה מכללת קריירה הוגן?

יריד קריירה במכללה מספק לסטודנטים, ולעתים גם בוגרי, הזדמנות להיפגש עם מגוון מעסיקים פוטנציאליים בקמפוס או באתר מחוץ לקמפוס.

התוכנית עשויה להיות מרכיב ברשת שבו אתה פוגש כלאחר יד עם מעסיקים על שולחנות או דוכנים שהוקמו במקום האירוע. ייתכן גם שתהיה הזדמנות לראיונות אישיים עם מנהלי גיוס עובדים מארגונים משתתפים.

ארגונים אלה עשויים להיות גיוס עבור התמחויות, עבודות קיץ, עמדות לתארים מתקדמים, או שהם עשויים להשתתף כדי ליצור עניין פתחים עתידיים בחברה. השתתפות הוגן קריירה היא הזדמנות אידיאלית לחקר אפשרויות הקריירה זמין במגוון של ארגונים. זה חיבור אדם יעזור לך לשים לב ואת הבקשה שלך נחשב על ידי המעסיקים.

למעלה עשרה עצות להצליח בבית המכללה עבודה הוגן

1. חפש רשימה של המעסיקים המשתתפים באתר האינטרנט של בית הספר שלך מראש של התוכנית או ליצור קשר עם נותני החסות הוגן כדי לברר על גיוס ארגונים. גיבוש רשימה של מעסיקים שאתה רוצה לפגוש בתעשיות של עניין.
2. מחקר כמו רבים של מעסיקים אלה ככל האפשר. למד קצת על ההצלחות האחרונות שלהם ואתגרים. נסו למצוא זווית אמיתית למה הם פונים אליך בהתחשב בערכים שלך ואת האינטרסים. הכינו רשימה של שאלות לשאול, כדי להימנע מלהיות תקוע לא לדעת מה לומר כאשר אתה פוגש מגייס.

1. בדוק בקפידה את הקריירה, עבודה, או משאבי אנוש בסעיף של אתר האינטרנט של החברה כדי לזהות התמחויות או מקומות עבודה אשר מתאימים טוב את האינטרסים שלך, מיומנויות, ערכים, פרופיל ניסיון. בוגרי קולג 'פוטנציאליים צריכים לשים לב לתוכניות הכשרה. הכינו הצהרה או שניים כדי להעביר בבירור מדוע חלק מן המשרות האלה או סוגים של מקומות עבודה הם בכושר טוב בהתחשב נקודות החוזק שלך ואת האינטרסים.
2. הכינו הכללי "נאומו מעלית" או מצגת קצרה של 20 - 30 שניות שבו תשתמש כדי להציג את עצמך למעסיקים. כדי לעשות זאת, נסו לחשוב על 5 - 7 סיבות למה אתה יוסיף ערך עבור רוב המעסיקים. שאל חברים, יועצים, הורים, מפקחים בעבר, סגל, ואחרים אשר מכירים אותך טוב להצעות. ניתוח הצלחות העבר שלך כסטודנט, מתנדב, חבר, עובד, מתמחה, מנהיג הקמפוס לזהות נכסים אשר סייעו לך לייצר את ההצלחות האלה.

1. בזהירות להכין את הארון שלך ואת המראה של האירוע. באופן כללי, לטעות בצד של להיות overdressed בניגוד underdressed. אתה תעשה רושם טוב יותר אם אתה לבוש יפה מאוד. האם לנתח את התרבות של המעסיקים העדיפות שלך להראות יותר כשרון אם אתה מיקוד חברות אשר ערך יצירתיות בלבוש, כגון חברות בתעשיית האופנה.
2. להגיע מוקדם, כך שתוכל לגשת המעסיקים העדיפות שלך לפני שהם צפופים עם המועמדים. נסו לכסות שטח רב ככל האפשר במהלך היום, שכן אתה עשוי להיות מופתע על ידי מעסיקים עם מי אתה לא היה מוכר במקור.

1. אל תהיה overlycupied מדי עם שם המותג מעסיקים שכן הם עשויים להיות תרחישים תחרותיים ביותר. מעסיקים קטנים שאינם ידועים עשויים להציע הזדמנויות נהדרות ולאפשר לשכירים צעירים לקחת על עצמם תפקידים רחבים ואחראים יותר בתחילת הקריירה שלהם.
2. שמירה על יחס חיובי, אנרגטי לאורך כל היום יהיה קריטי להצלחה שלך. למרות שאתה עשוי להביע ביטויים דומים פעמים רבות במהלך היום, לזכור כי זו הפעם הראשונה שכל מעסיק יהיה לשמוע ממך לשמור אותו טרי.

1. לעמוד זקוף, רזה מעט קדימה כדי לעסוק המגייס, לשנות את הטון הקול שלך כדי להפריד את ההצהרות שלך, להפריש חיוך חיובי, אנרגיה.
2. אם יש לך עניין אמיתי המעסיק, לקראת סוף האינטראקציה שלך, מילולית לאשר את העניין שלך בעבודה עם הארגון או להמשיך לחקור הזדמנויות. כל דבר שווה, המועמד הנלהב ביותר יהיה לעתים קרובות להשיג יתרון עם מעסיקים תחרותיים. איסוף כרטיסי ביקור מעסיקים בעלי עניין, כך שיהיה לך מידע ליצירת קשר כדי להשתמש כדי לעקוב אחרי התוכנית.

1. מעקב יעיל לאחר התוכנית יהיה חיוני להזיז את סיכויי ההעסקה שלך קדימה. ודא שאתה מקבל את פרטי הקשר עבור כל המעסיקים מעניין עם מי פגשת. בהקדם האפשרי לאחר שאתה עוזב את האירוע, לחבר תקשורת אליהם אשר מעבירה לזמן קצר מדוע המשרד הוא בכושר מצוין בהתחשב ברקע שלך. הקפד ליצור תחושה חזקה של העניין שלך בפגישה עתידית עם הארגון כדי לחקור הזדמנויות נוספות.

הכנה מתחשבת לפני עבודה הוגן, ביצוע יעיל באירוע, מעקב באיכות גבוהה לאחר התוכנית יכולה ללכת דרך ארוכה לקראת יצירת הצעות עבודה מן הקריירה הבאה שלך ניסיון הוגן.