כיצד להתמודד עם משרד רומנטיקה

רומנטיקה במקום העבודה יכולה להוביל ליחסים ארוכי טווח - ואפילו לנישואין - אבל הם גם יכולים לגרום למצבים לא נוחים לאנשים המעורבים במערכת היחסים, כמו גם לעמיתיהם לעבודה.

בתרחיש המקרה הגרוע ביותר, שילוב בין עסקים לבין הנאה יכול לגרום לחיפוש עבודה לא מתוכנן ולא רצוי - אנשים יכולים לפטר בגלל יחסי עבודה או להיאלץ להתפטר בגלל מערכת יחסים שהשתבשה.

עם זאת, הרומנים במשרד לקרות. (פשוט לשאול את ביל ומלינדה גייטס, אשר נפגשו בעבודה). בהתחשב כמה זמן אנשים מבלים בעבודה, זה לא כל כך מפתיע שאנשים עשויים להתרסק או להתאהב.

אם מערכת היחסים החדשה שלך כוללת עמית לעבודה, ודא כי הרומנטיקה במשרד שלך לא להפריע הקריירה שלך - או של אחרים המשמעותי שלך! הנה הטיפים הטובים ביותר שלנו, עם קלט מאת פיטר Handal, נשיא, מנכ"ל, ויו"ר דייל קרנגי הדרכה.

טיפים לטיפול במשרד רומנטיקה

להיות מאוד, מאוד בטוח. לפני שאתם נכנסים למערכת יחסים, ודא שזה הדבר האמיתי. האם אתה מליטה על פרויקט אינטנסיבי הדורש לילה מאוחרת בעבודה או תסכול משותף על הבוס, או האם יש לך חיבור המשתרע מעבר למשרד? ודא שאתה יודע את התשובה לשאלה זו לפני תחילת מערכת יחסים רומנטית.

בדוק את מדיניות החברה. ברגע שאתה במערכת יחסים עם עמית - או, באופן אידיאלי, לפני תחילת היחסים - לקרוא על מדיניות החברה על דייטים לעבודה. חברות רבות וקטנות יש כללים קשה ומהירה נגד מערכות יחסים בין עמיתים לעבודה. אם זה נגד הכללים, אתה צריך לשאול את עצמך: "זה שווה את זה?" וכן, אם מערכות יחסים מותר, להיות דיסקרטי ולהכין את כל ההשלכות. בהתאם לחברה, מחלקת משאבי אנוש שלך עשויה להזדקק לך לחתום על חוזה, ליידע מנהלים או עמיתים לעבודה, או לעקוב אחר הנחיות או כללים אחרים.

לשמור על הקנאות ומקצוענות. אל תתנו מערכת יחסים רומנטית להשפיע על איכות ויעילות של העבודה שלך. השורה התחתונה: אתה לא צריך לשמור על הקשר שלך סוד, אבל אתה לא רוצה לקבל את זה כך על התצוגה כי זה עושה את העמיתים לא נוח. בנוסף, אם יש ראיות כי רומנטיקה המשרד משפיע על העבודה, אחד או שניהם עשויים להתבקש לסיים את הרומנטיקה או, גרוע מכך, למצוא עבודה אחרת.

מעבר הימנעות הפגנות פומביות של חיבה במשרד, גם להיות מודעים לכך עמיתים לעבודה עשויים להיות על המשמר הטיה. אתה אף פעם לא רוצה את עמית לעבודה שלך לחשוב, "ג'ואן רק מסכים עם תוכניתו של חוזה כי הם היכרויות." הימנע לשבת ליד אחד את השני בפגישות, לאכול צהריים יחד מדי יום, או מתנהג באופן כללי כיחידה. בנוסף, אל תשלח הודעות דוא"ל אישיות באמצעות חשבון העבודה שלך.

הימנע היכרויות מישהו במיקום גבוה או נמוך יותר. פוליטיקה משרד היררכיה צריך להיות בראש של המוח, במיוחד כשמדובר רומנים במשרד. בחירת הסתבכות עם עמית לעבודה - במיוחד אחת ברמת הוותק שונה - יכול להשפיע באופן דרמטי על השכר שלך או תנועה בתוך החברה שלך. ההימור הטוב ביותר שלך הוא להימנע היכרויות אנשים עם מי אתה עובד באופן קבוע.

שמור את הרומנטיקה מחוץ למשרד. לא משנה כמה אתה מרגיש באהבה, לא צריך להיות שום מראה פומבי של חיבה בעבודה. מקל על אותה התנהגות מקצועית עם אחרים משמעותיים שלך במקום העבודה כי היית עם כל עמית לעבודה אחרים. זה אומר לא מחזיק ידיים, לא נשיקות, לא חיבה כינויים, ובוודאי לא אישורים בארון האספקה.

כתובת בעיות לאחר שעות. לעולם, לעולם לא להילחם או להתווכח בעבודה. כל מחלוקת אישית צריכה להיות מחוץ למשרד.

תוכנית עבור הגרוע ביותר. מסכים בתחילת היחסים איך תטפל הפוטנציאל להיפרד. הימנע, בכל מחיר, פיצול מבולגן. זה לא רק אתה והשותף שלך המעורבים, זה המשרד כולו שלך ואת העתיד של מדיניות היכרויות של החברה. ואם אתה מחליט כי אחד - או שניהם - אתה צריך להמשיך הלאה, לעשות את זה על התנאים שלך. התחל חיפוש עבודה לפני שאתה צריך ולא נותנים את חיי האהבה שלך כסיבה לעזוב כאשר אתה בראיון.

שקול לעזוב את החברה. אם הקשר הופך רציני, חבר אחד צריך לשקול עמדה חדשה מחוץ לחברה.