כיצד חיפוש עבודה בתור מועמד אמצע הקריירה
ª
תוכן עניינים:
- אסטרטגיות מוצלחות עבור חיפוש עבודה באמצע הקריירה
- אתה יודע מה אתה רוצה ולכוון גפרורים טובים
- זהה את הרשת שלך והשתמש בה
- שיפוץ קורות החיים שלך נוכחות מקוונת
- עדכן את הראיון האישי שלך
- הצג את הכישורים הנכונים וודא שהמיומנויות שלך מעודכנות
- שקול מגייס
- כוון גבוה
מחפש עבודה חדשה באמצע הקריירה הוא שונה מאשר כאשר נכנס לראשונה למקום העבודה. היבטים רבים של התהליך הם קלים יותר: כמבקש באמצע הקריירה, אתה יכול להצביע על הגוף שלך של עבודה או לעקוב אחר כדי לעזור לתמוך במועמדותך לתפקיד. בנוסף, אתה סומק עם דוגמאות כשמדובר לענות על שאלות על ניצחונות העבר וכיצד יש להתמודד עם עמיתים או מצבים קשים. יש לך ניסיון עבודה משמעותי על קורות החיים שלך ואת אישורי חזק אתה יכול להביא למעסיק הבא שלך.
אסטרטגיות מוצלחות עבור חיפוש עבודה באמצע הקריירה
את הצד השני של יתרון באמצע הקריירה: להיות באמצע לא תמיד קל (פשוט לשאול כל ילד באמצע אתה מכיר!). מועמד באמצע הקריירה הוא מתקדם מדי עבור עבודה ברמת הכניסה, אך לעתים קרובות חסר את הכישורים הנדרשים לתפקיד בכיר ברמה. זה יכול לגרום למיקום קשה יותר, שכן יש לך למקד את חיפוש העבודה שלך בצורה מדויקת כל כך. כאן תוכלו למצוא המלצות כדי לעזור להפוך את הקריירה באמצע הקריירה חיפוש עבודה להצלחה, כך שתוכל לנחות את הזכות לעבוד בשלב זה של הקריירה שלך.
אתה יודע מה אתה רוצה ולכוון גפרורים טובים
בתחילת הקריירה שלך, גמישות יכול להיות כוח המנחה; אתה יכול להחיל על מקומות עבודה בכמה ערים והיה פתוח לעבוד כל מיני שעות. אמנם זה לא תמיד המקרה, עובדים רבים באמצע הקריירה יש יותר פרמטרים כשמדובר בצרכי העבודה. אם אתה homeowner, למשל, גיאוגרפיה עשויה לשחק תפקיד שבו אתה מבצע את החיפוש עבודה. הורים עשויים להרגיש כי שעות ארוכות או נסיעות תכופות אינם אידיאליים. (הורים, כך תוכל לדעת אם פרסום מודעות הוא ידידותי למשפחה).
להיות מציאותי לגבי מה ההיבטים של עבודה הם מפסק העסקה בשבילך, כמו גם איפה אתה יכול להיות גמיש.
בניגוד למועמדים ברמה בינונית, מועמדים אמצע הקריירה שנמצאים בשוק העבודה מזה כמה שנים יודעים יותר על מה עובד הכי טוב מהם, מגודל החברה לתרבות. השתמש במידע זה כדי ליצור רשימה של חברות ומשרות שהן התאמה טובה עבורך. לבלות קצת זמן בעבודה יש לך עכשיו למקם את עצמך להעביר בהצלחה לתפקיד הבא שלך.
אם אתה שוקל שינוי קריירה, התחל על ידי יצירת תוכנית מעבר. זה יהיה הרבה יותר קל להתחיל אם אתה יודע מה אתה מחפש ומה אתה רוצה לעשות הבא בקריירה שלך.
זהה את הרשת שלך והשתמש בה
הרשת שלך היא אחד היתרונות הגדולים ביותר שלך. גם אם עבדת באופן בלעדי בעבודה אחת, סביר להניח שאתה נתקל הרבה אנשים שעברו על חברות אחרות. השתמש ברשת כדי להפעיל את חיפוש העבודה שלך.
התחבר מחדש עם עמיתים לשעבר. זה יכול להיות פשוט כמו דוא"ל מהיר להגיד שלום או להזמין לפגישה קפה. בדוק ב- LinkedIn כדי לוודא שאתה מחובר לכל מי שעבדת איתו. לפני שתגיש בקשה לעבודה, לראות אם יש לך קשר שם מי יכול להפנות אותך באופן אישי אל מנהל הגיוס. המלצה של עובד מוערך בארגון שאתה מעוניין יכול לעזור לך להבטיח ראיון.
שיפוץ קורות החיים שלך נוכחות מקוונת
האם עבר זמן מה מאז שעדכנת את קורות החיים שלך? סקור את הטיפים האלה עבור קורות חיים באמצע הקריירה ולתת שלך שיפוץ. יש פשוט אבל חזק, דרכים אתה יכול לעדכן את קורות החיים שלך כדי להגדיל את הסחירות שלך.
בנוסף לעדכון קורות החיים שלך, מומלץ גם לרענן או ליצור נוכחות מקוונת. זה יכול להיות פשוט כמו עדכון פרופיל LinkedIn שלך או לבקש המלצות על LinkedIn, אבל אולי כדאי לך ללכת גדול יותר: שקול אם זה הגיוני בשבילך יש אתר אישי או תיק מקוון לשדר את הכישורים שלך ולהראות את העבודה שלך.
עדכן את הראיון האישי שלך
בתור מועמד אמצע הקריירה, ביטחון, ניסיון, תוצאות, ומנהיגות הם חלק הנכסים החזקים ביותר שלך. זה כבר לא מספיק כדי לומר שאתה עובד קשה - המעסיקים מחפשים יותר. תחשוב על איך אתה נושא את עצמך בראיונות, מן התלבושת שלך מה על קורות החיים שלך לתגובות שלך לראיין שאלות.
הצג את הכישורים הנכונים וודא שהמיומנויות שלך מעודכנות
איפה המועמדים מוקדם הקריירה עשוי להיאבק כדי לקבל כל ניסיון, מועמדים באמצע הקריירה יכולים להיתקל בצרות אם יש להם ניסיון מיושן. זה יכול להיות נכון במיוחד בתחומים מונע טק.
ודא שכל הסמכות מעודכנות, וסקור אתרי תעשייה, ידיעונים ומדיה חברתית כדי לוודא שאתה משתמש בשפה המתאימה.
בנוסף כדי לוודא את כישורי הנוכחי, חשוב עבור באמצע הקריירה המבקשים להראות את הזכות ברמה של כישורים.
אמנם אתה לא רוצה להיראות undercalified ו downplay את החוויה שלך, אתה עשוי לגלות כי עבור כמה מקומות עבודה אתה מקבל דחה כמו להיות overqualified. הנה טיפים לכתיבת קורות החיים שלך ואת מכתב כיסוי אם אתה overlalified עבור עמדה.
שקול מגייס
כמועמדים בעלי ניסיון מוכח, מועמדים לעבודה באמצע הקריירה הם אטרקטיביים למגייסים, הפועלים כשדכנים בין חברות הממלאות תפקידים פתוחים ומועמדים. בנוסף לסידור ראיונות ולהפקה, מגייסים יכולים לעזור לך להתאים את קורות החיים שלך ולספק עצות כיצד לענות על שאלות ומה על מיומנויות ואיכויות להדגיש. אם זה נשמע כאילו זה יכול להיות מועיל, הנה מידע נוסף על איך למצוא מגייס.
כוון גבוה
כפי שאתה מסתכל על הודעות עבודה כמו מועמד באמצע הקריירה, לא לפחד לכוון גבוה. למתוח את עצמך! נראה לבצע מהלך אנכי ולא אופקי אחד. כל זה קל מדי לערער את עצמך או לדבר את עצמך מתוך המבקש עבודה, אבל יודעים שגם אם אין לך כל מיומנות אחת או דרישה המפורטים על פרסום עבודה, אתה יכול ללמוד על העבודה.
אם אתה מרגיש מאוים, נסה את התרגיל הזה: ערוך רשימה של כל אחד מהישגיך בעבודה. ברגע שזה יהיה שלם, אתה בטוח להרגיש בטוח בעת שליחת מכתבים לכסות לראיין עבור מקומות עבודה.
להתחיל הקריירה שלך בתור נגר
מה עושה נגר? הנה מידע קריירה כולל רווחים, דרישות חינוכיות, Outlook תעסוקה, ואת חובות עבודה.
7 דברים כדי לגזור מן הקריירה שלך אמצע הקריירה
איך לכתוב באמצע הקריירה לחדש, את הדברים שאתה צריך לחתוך את קורות החיים שלך, כמה זמן זה צריך להיות, ומה ניסיון והישגים לכלול.
מה משפיע על המשא ומתן המשכורות שלך בתור מועמד?
רוצה לדעת יותר על איך לנהל משא ומתן על משכורת? אם אי פעם להעסיק עובד או להיות אחד, תצטרך להבין איך לנהל משא ומתן על השכר.