האם העבודה שלך בסיכון של אוטומציה?
תוכן עניינים:
האם אתה בסכנה של לאבד את העבודה שלך לאוטומציה? על פי מחקר של חברת הייעוץ מקינזי אנד קומפני, כמעט אחד מכל שלושה עובדים בארה"ב יראה כמה משימות שלהם או כל עבודות השתלטו על ידי רובוטים ואינטליגנציה מלאכותית אחרים על ידי 2030.
מעסיקים צפויים להסתמך יותר ויותר על מחשבים לעשות עבודות שבני האדם עושים כיום. הסיבה לכך היא כי מחשבים הם בדרך כלל פחות יקר מאשר עובדים אנושיים. הם יכולים גם לעזור להפחית את הטעות האנושית, ואף לבצע עבודה מעבר ליכולות האדם.
בעוד הרעיון של לאבד את העבודה של אחד מפחיד, המחקר מדגיש כי רוב משרות האדם ישתנה ולא להיעלם לחלוטין. כמחצית מכלל המשימות של העובדים יכול להיות אוטומטי באמצעות הטכנולוגיה של היום.
מה זה אומר לך ואת העתיד של העבודה שלך? איך אתה יכול להתכונן לעלייה של רובוטים במקום העבודה? ודא שאתה יודע מה משרות ומיומנויות צפויות להיות השתלטו על ידי עובדים אוטומטיים ולהרחיב את המיומנות שלך להגדיר כך שתוכל לבצע משימות כי רובוטים לא יכול.
איזה משרות יהיה רובוטים להשתלט?
היה סמוך ובטוח כי עבודות רבות ימשיכו להתקיים גם כאשר משימות להיות יותר אוטומטי. למעשה, מקינזי מגלה כי פחות מ -5% מהמשרות צפויות להשתלט לחלוטין על ידי רובוטיקה ומחשבים אחרים.
במקום זאת, מחשבים ישתלטו על משימות מסוימות שקל יותר (או חסכוניות יותר) עבורן, ולא על בני אדם. אלה כוללים עבודה צפויה או חוזרת, משימות פיזיות, פעולת מכונה ועיבוד נתונים ואיסוף. בינה מלאכותית הופכת תעשיות רבות ותהיה להן השפעה משמעותית על קריירות הבריאות, למשל.
אנשים בכל רמות החינוך ובכל הרמות של הקריירה שלהם יראו כמה משימות שלהם השתלטו על ידי מחשבים. עם זאת, תעשיות מסוימות יראו יותר משימות ומשרות בוטל יותר מאחרים. מספר סקטורים אשר צפויים לראות עלייה חדה במספר העובדים האוטומטיים כוללים:
בנייה
החדשות הטובות הן כי עבודות הבנייה גדלים בשל הביקוש הגובר של היום עבור מבנים חדשים, כבישים משופרים, ופיתוח תשתיות אחרות. עם זאת, כמה משימות הבנייה הם אידיאליים עבור רובוטים להשתלט. אלה כוללים כל עבודה פיזית צפויה, כגון פעולת ציוד בנייה והתקנה בסיסית ותיקון של חומרים.
עבודות ומשימות הדורשות מומחיות רבה יותר, כולל התקנות מורכבות ותיקונים, וניהול אתר הבנייה, סביר להניח שלא יוחלף על ידי רובוטים בזמן הקרוב.
שירות מזון
תעשיית שירותי המזון כבר רואה עלייה באוטומציה. זה במיוחד במקרה של מזון מהיר מסעדות, אשר בדרך כלל להתמקד מהירות ויעילות. מחשבים יכולים לעזור ללקוחות לבצע הזמנות ולבצע תשלומים. הם יכולים גם לבצע משימות חוזרות בסיסיות בחלק האחורי של הבית, כולל שטיפת כלים ואפילו כמה הכנה מזון.
עם זאת, אנשים ימשיכו למלא משרות שירות מזון הכוללות יצירתיות ומיומנות (כמו שפים וטבחים, במיוחד במסעדות אוכל משובח), ואינטראקציה אנושית (כמו מלצרים במסעדות המדגישות שירות לקוחות). ועבודות ניהול, כגון מנהל מסעדה, יהיה צורך למלא על ידי אנשים עם מיומנויות פיקוח חזק.
ייצור
משרות רבות בתעשייה (כולל אסמבלר, fabricator, machinist, ועוד) כרוך השלמת משימות חוזרות, צפויות. רבים של עבודות אלה כבר מוחלפים על ידי מכונות, או לפחות לראות כמה משימות להיות לידי מחשבים.
ניהול המשרד
אנשים שעובדים בתמיכה ניהולית ומשרדית מבצעים מספר תפקידים שיכולים להשתלט על-ידי מחשבים - ובחלק מהמקרים הם כבר נמצאים. משימות כמו הזמנת פגישות, מענה לשיחות טלפון פשוטות, הזנת נתונים ועוד הן סוגי המשימות שניתן לחזות מראש, או שעשויות לפעול בקרוב. משרות ניהוליות נע בין מזכירות לפראלגים למנהלי משרדים.
קמעונאות
רשתות קמעונאיות גדולות רבות כבר ביצעו מספר משימות. לדוגמה, חנויות רבות עכשיו יש שירותי התשלום האוטומטי עבור הלקוחות, ביטול הצורך בבני אדם לבדוק לקוחות שקית הפריטים שלהם.
רובוטים ומחשבים אחרים יכולים לשמש בקרוב גם למשימות בסיסיות כמו מדפי גרב ובדיקת מלאי. כמובן, חנויות המדגישות שירות לקוחות עדיין לשכור אנשי מכירות האדם כדי אינטראקציה עם לקוחות.
מעבר לתעשיות אלה, ישנם מספר מקומות עבודה אחרים אשר עשויים להיות מוחלפים יותר ויותר על ידי מחשבים, כולל סוחרי כרטיסים, מפעילי תא האגרה, רדיולוגים, מובילים, ועוד.
איזה משרות בטוח?
ישנן משימות מסוימות כי עדיין לא יכול להיות משוכפל במיוחד על ידי המחשב. לדוגמה, מחשבים אינם יכולים להביע אמפתיה או אינטראקציה עם אנשים באופן שבו בני האדם יכולים. לכן, עבודות הכרוכות בטיפול באחרים (כולל אחיות, פסיכולוגים, מורים, עובדים סוציאליים ועוד) בטוחים בדרך כלל מאוטומציה.
כל מיקום הדורש ניהול ישיר של אנשים אחרים צפוי גם למנוע אוטומציה. הסיבה לכך היא שלרובוטים ולמחשבים אין אינטליגנציה רגשית ומיומנויות לפקח על בני אדם (לפחות לעת עתה). משרות שמעורבות ביצירתיות הן גם בעלות סיכוי נמוך יותר להפוך לאוטומטיות. עבודות קריאייטיב יכול לנוע בין סופר מעצב גרפי לכותב שירים.
בעוד עבודות רבות הכוללות עבודה צפויה, חוזרת על עצמה תהפוך לאוטומטית, זה לא המקרה של עבודה בסביבות בלתי צפויות.לדוגמה, מקומות עבודה המתרחשים בחוץ (כגון גינון) או עבודה עם אוכלוסיות בלתי צפויות (כמו ילדים צעירים) יהיה קשה יותר לאוטומציה.
כל עבודה שדורשת השכלה ו / או מומחיות נרחבת, היא גם פחות סבירה על ידי רובוטיקה. עם זאת, יש לזכור כי משימות מסוימות בתוך כל עבודות אלה עדיין יכול להיות השתלטו על ידי רובוטיקה. לדוגמה, בעוד אחיות ורופאים לא סביר לאבד את עבודתם, מחשבים יותר ויותר ניתן להשתמש כדי לקרוא צילומי רנטגן ולאבחן חולים.
כיצד להתכונן עבור אוטומציה
אל תתנו מידע זה להפחיד אותך או לגרום לך מיד להפסיק את העבודה שלך. יש הרבה צעדים שניתן לנקוט כדי להבטיח שיש לך עבודה בעולם של אוטומציה.
לאסוף מיומנויות חדשות. קח את הזמן לפתח מיומנויות רובוטים לא יכול לבצע. לפתח את היכולת לפתור בעיות, כישורי הניהול שלך, היצירתיות שלך, ואת האינטליגנציה הרגשית שלך. אם אתה יכול להדגיש את המיומנויות האלה, תוכל להפוך את עצמך חבר יקר של כל צוות (ועובד כי לא יכול בקלות להיות מוחלף על ידי מחשב).
לחזור לבית הספר. משרות הדורשות יותר השכלה פחות סיכוי שיוחלפו ברובוטים, בין השאר משום שיידרש זמן רב ואנרגיה כדי ללמד את כל המידע הזה למחשב. לחזור לבית הספר כדי להתמחות בנושא מסוים הקשור העבודה שלך היא דרך מצוינת להפוך את עצמך עובד חיוני. שקול איך לעשות שינוי קריירה מבלי לחזור לבית הספר או תוכנית אימון לטווח קצר כדי revamp להגדיר את המיומנות.
לתרגל את ההסתגלות שלך. זכור כי בעוד שאתה צפוי לא לאבד את העבודה שלך לרובוט, אתה עשוי לראות שינוי בתפקידים היומיומיים שלך. הקפד להעביר למעסיק שלך כי אתה גמיש ומוכנים לשנות ולקחת על עצמו משימות חדשות בשנים הבאות.
כמו כן, להתכונן בסופו של דבר צריך לעבוד לצד מחשבים ורובוטים יותר ממה שאתה עושה עכשיו. מעסיקים יתרשם אם אתה יכול להתאים את זה בכוח העבודה המשתנה בקלות עם ראש פתוח.
הצטרף לרובוטים. זכור כי עם עליית האוטומציה גם לבוא מספר הזדמנויות עבודה חדשות. לדוגמה, אנשים יצטרכו לפתח, לבנות, לפתור בעיות ולפקח על כל המחשבים במקום העבודה. אם אתם מעוניינים מחשבים ורובוטיקה, לשקול קריירה שבה היית עובד לצד רובוטים.
אל תדאג. זכור כי דו"ח McKinsey הצהיר כי רוב העבודות לא יאבדו לרובוטים - במקום זאת, המשימות היומיומיות שלך עשויות להשתנות. לכן, אין פאניקה. אין צורך לעזוב את העבודה הנוכחית שלך מחשש שיום אחד אתה יוחלף על ידי מכונה. במקום זאת, התמקד בביצוע העבודה הטובה ביותר שלך, תרגול להיות גמיש ופתוח, ולשים לב כאן ועכשיו.
איך אפשר לדעת את הבוס שלך אתה עוזב את העבודה שלך
הנה מידע על מה לומר כאשר אתה עוזב את העבודה שלך, כולל איך לספר הבוס שלך, איך להגיב על שאלות, וכיצד להתכונן לעזוב את העבודה.
האם סגנון התקשורת שלך הופך את הצוות שלך חולה?
משוב משובש היטב, אך מועבר בצורה גרועה, עלול להזיק לביצועים בצוות שלך. האם הגיע הזמן לקבל משוב על כישורי המשוב שלך?
האם העבודה שלך Elf ידידותי עם עובדים מאושרים?
האם ברצונך ליצור מקום עבודה שבו העובדים שמחים על הגעה לעבודה? זה חייב להיות שדון ידידותי להשתמש בעקרונות חיוביים על העובדים.