צוות דיון נושאים

האם אתה מחפש דרך לבנות את הצוות שלך במהירות וביעילות כחלק מפגישות קבועים שלך ואת האימונים? אלה בוני צוות icebreakers להתאים את הצעת החוק. השתמש הקבלנים צוות בונה כדי לעזור לך ליצור פגישה או סביבת אימון כי מטפח תקשורת.

בוני צוות מתחשבים עוזרים למשתתפים להכיר אחד את השני ולהשתתף ברמה חדשה לגמרי בקבוצה. אתה יכול להשתמש אלה מתחשב צוות בונה icebreakers לבניית צוות.

להלן הנחיות כיצד להקל ולהשתמש אלה שאלות מפסק הקרח לפגישות.

יהיה עליך לבקש מהמשתתפים שלך להישאר ממוקדים בתשובות שהם חולקים לשאלות אלו. קל להשתמש בהם כדי להשיק לתוך סיפור החיים שלהם, כי הוא יותר ממה שאתה צריך עבור icebreaker.

מפגינים עבור מפגשים להשתמש כדי להכיר אחד את השני

הנה מדגם icebreakers לפגישות. המשוב שלך על איך icebreakers עבור פגישות עובד תמיד בברכה.

מתחשב צוות בונה קרח Breakers

• מה היה היום הגרוע ביותר בחייך ומדוע?
• מה היית הכי אוהב להיות לזכור כאשר אתה reminisinging על החיים שלך בגיל מבוגר?
• איזה היבט של האישיות שלך מוסיף את הערך הרב ביותר בעולם?
• אם אתה יכול לשנות דבר אחד על עצמך, איזה שינוי היית עושה?
• אם אתה יכול לבחור כל אדם אחד, חי או מת, מי היה, אתה הכי רוצה לחקות? שתף מדוע.
• מי היתה ההשפעה הרבה ביותר על הבחירות שביצעת בסופו של דבר עבור החיים שלך כאשר אתה גדל?
• מה היה היום הכי טוב שלך בחיים ומדוע?

• מה מרגיע את הרוח שלך כאשר אתה אומלל או במצב רוח רע?
• איזה כישרון יש לך כי לא מנוצל בהצלחה במקום העבודה שלך?
• מה הם שלושה דברים שאתה יכול לשנות על סביבת העבודה שלך שיהפוך אותך עובד מצליח יותר?
• אם היו לך את חיי העבודה שלך כדי לחיות, באיזו נקודה היית בוחר בדרך אחרת שהיתה מובילה אותך להצלחה ואושר נוספים?
• אילו כישורים אתה מביא למקום העבודה שלך כי הם underutilized?
• מהי פעילות אחת, שאם אתה יכול לעשות את זה כל יום בעבודה, היה רוב להגדיל את ההערכה שלך העבודה הנוכחית שלך?

• האם אתה אדם יום או אדם לילה וכיצד זה משפיע על אופן העבודה שלך?
• אילו מילים היית הכי אוהב לשמוע מהבוס שלך שיעזור לך להרגיש מוטיבציה ומצליח בעבודה שלך?
• מה תרצה לעשות כעת בארגון הנוכחי שלך? מה היית מביא לתפקיד החדש?
• מה הם המאפיינים המשמעותיים ביותר של האנשים שהיו הבוסים הטובים ביותר במהלך הקריירה שלך? מה גרם להם לבוסים הטובים ביותר?
• מה הם המאפיינים המשמעותיים ביותר של האנשים שהיו הבוסים הגרועים ביותר שלך במהלך הקריירה שלך? מה גרם להם לבוסים הגרועים ביותר?

• אתה יכול לעשות הבוס טוב? מה גורם לך לענות על השאלה כמו שעשית?
• האם אתה מקבל לעשות משהו בעבודה כל יום שאתה אוהב? אם כן, מה זה? אם לא, מה אתה יכול לעשות בקשר לזה?
• האם יש לך חבר הכי טוב בעבודה? מי זה ומה מושך אותך אל האדם הזה?
• אם הזמנת ילד לקחת את הילדים לעבודה יום / אירוע, מה היית מציג את הילד על מה שאתה עושה בעבודה? מה היית אומר לילד על העבודה שלך?
• מסתכל על כל החיים שלך, לא רק את חיי העבודה שלך, מה הם שלושה תחומים או פעילויות שבו אתה רוצה היית מבלה יותר מזמנך?

• איזה חמישה מאפיינים חייב סביבת העבודה שלך או תרבות צריך לגרום לך להרגיש מעורב, חי, נרגש, ולתרום כעובד?
• מה הם אחד או שני דברים בסביבת עבודה או תרבות כי יניע אותך לחפש עבודה חדשה ולהשאיר?