הסמכות הקריירה שלך משאבי אנוש

אנשים שוקלים קריירה בתחום משאבי אנוש לעתים קרובות לשאול אם הם צריכים תואר או הסמכה כדי לקבל עבודה בתחום משאבי אנוש. התשובה מורכבת, עם גורמים המשתרעים מעבר התשואה הפיננסית, המחייבים שיקול מתחשב על איך הסמכה עשויה להועיל לך באופן אישי. בדרך כלל, אישורים נחשבים השקעה ראויה.

למה הסמכה HR עשוי להיות נחוץ

הולך קדימה עם הקריירה שלך, אתה תהיה תחרותי בשוק העבודה עם אנשים אשר זכו אישורים דומים. חברות שמחפשות יכולות אסטרטגיות, פיננסיות וארגוניות בפיתוח צוותי משאבי אנוש, אינן מפרסמות אישורים אלה כחיוניים למבקשים. למעשה, רבים לפרסם אישורים אלה אופציונלי או להחליט לא לדרוש אותם בכלל, אם כי הם יכולים להיות דחיפה משמעותית להצלחה בקריירה.

קבלת אחד הסמכות זמין כרוך בהשקעה של כסף להכנת קורסים וספרים. יש גם את ההשקעה זמן הדורש שעות על גבי שעות של לימוד, לעתים קרובות השתתפות בכיתה בכיתה הפעלות.

לדבר עם אנשים HR הנוכחי שבו אתה גר ורוצה לעבוד כדי למצוא תשובות מאנשים הודיע ​​על אם אתה צריך אישור HR. אנשים המדווחים על התנאים המקומיים בפועל עשויים להיות שונים ממה שאתה שומע פרסומים בתעשייה או במשרד הקריירה של בית הספר שלך.

סוגים שונים של הסמכות

לא נדרשת הסמכה לעבוד בתחום משאבי אנוש. הסמכות הן אופציונליות ברוב הנסיבות. עם זאת, יותר ויותר, אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש מחפשים הסמכה כמו מקצוען משאבי אנוש (PHR) או בכיר מקצועי משאבי אנוש (SPHR) באמצעות HR הסמכה המכון (HRCI). לאחרונה, HRCI הוסיף עמית מקצועי של HR (APHR) עבור סטודנטים.

החברה לניהול משאבי אנוש (SHRM) פיתחה ומציעה תוכנית הסמכה מתחרה, אשר קיימת מאז שנת 2014. SHRM הקימה שני אישורים מבוססי כשירות, ה- SHRM Certified Professional (SHRM-CP) (SHRM-SCP) עבור אנשי מקצוע בכירים.

אישורים נוספים זמינים באמצעות איגודים מקצועיים בתחומים כמו פיצוי וניהול הטבות. האגודה לפיתוח כישרון (ATD) מציעה הסמכה כמו מקצוען מוסמך בלמידה וביצועים (CPLP).

הפרשי פיצוי

על פי מחקר של Payscale.com, מוסמך HR מקצוע לעשות הרבה יותר כסף מאשר עמיתיהם unertified שלהם. עובדים עם הסמכה SPHR לעשות 93 אחוז יותר כסף הכולל מאשר אלה שאין להם הסמכה. אלה עם SPHR גם לעשות 49 אחוז יותר מאשר אלה שעוצרים עם PHR. עבור כל העובדים HR, החציון לשלם עם PHR הוא $ 59,100, עם SPHR הוא 87,900 $, והוא 45,600 $ ללא אישור.

HR מבצעים עבור עובדים עם הסמכות

אנשי מקצוע HR שזכו SPHR או אישורים PHR גם לקבל מבצעים נוספים ולהשיג הצלחה בקריירה מהר יותר מאשר עמיתיהם לא מאומת שלהם. לדוגמה, אחוז העובדים HR לקבל קידום גדל באופן משמעותי עם הסמכה.עבור אנשי מקצוע ברמת HR HR, 63 אחוזים של אנשי מקצוע עם הסמכה קודמו מנהל משאבי אנוש ואילו רק 34 אחוזים של עובדים לא מאומתים קודמו.

מבצעי מנהל משאבי אנוש למנהלי משאבי אנוש הגיעו 57% לעובדים מוסמכים ו -27% עבור עובדים לא מאומתים. כמו אנשים התקדמות הקריירה שלהם HR, יותר ויותר כוח אדם יש אישורים בתעשייה. ברמה של סגן נשיא, 42 אחוזים מהאנשים המחזיקים בתפקידים אלה מאושרים. שלושים ותשעה אחוזים מהעובדים בעלי תואר מנהל משאבי אנוש ו -30 אחוז ממנהלי משאבי אנוש מחזיקים בתעודה.