תוכנית יעד היעד שלך עבור משאבי אנוש משרות

לפני שתתחיל לחפש משרות משאבי אנוש, אתה צריך תוכנית. בדיוק כמו המעסיקים לעשות תוכנית לגייס עובדים חדשים, משאבי אנוש מחפש עבודה צריך תוכנית להשיק חיפוש עבודה.

לפעמים, החיפוש עבודה הוא על פי בחירה. אתה יכול לחפש קריירה חדשה, קידום לא זמין במעסיק הנוכחי שלך, או ניסיון מורחב בארגונים שונים או תעשיות. אלו הן אפשרויות חיוביות כאשר אתה מחפש משרות משאבי אנוש.

במהלך זמנים קשים, עם זאת, החיפוש עבודה עשוי לנבוע פיטורים או צמצומים. המעסיק שלך עשוי להיסגר. אתה מחליט שאתה אומלל בקריירה שבחרת, בעבודה הנוכחית שלך, או עם המעסיק הנוכחי שלך.

מחפש משרות HR כאשר יש לך פחות אפשרויות לא תמיד בחירה מאושרת. חיפוש משרות משאבי אנוש הוא זהה בין אם על ידי בחירה, סיכוי, או נסיבות מעבר לשליטתך.

אתה צריך להתחיל לחפש משרות HR עם תוכנית לחיפוש העבודה שלך אסטרטגיה למקד עבודות המתאימות תעשיות סביר להניח להרשות לעצמך את הקריירה HR של החלומות שלך. מחפשי עבודה רבים לבלות חודשים ספין הגלגלים שלהם ללא צורך.

במקום לזהות משרות התואמות את הכישורים שלהם ואת המטרות מטרות, הם למקד כל עבודה אשר לוכדת את תשומת לבם ותשומת לבם. במקום להתמקד היטב את המקורות הטובים ביותר עבור מקומות העבודה שהם מחפשים, הם לבדוק את לוחות עבודה גדולים מעסיקים דואר זבל עם קורות חיים untargeted.

ב דואר זבל מעסיקים ואת שעות ההוצאות החלים על עבודות שאינן תואמות את הכישורים, מחפשים עבודה לבזבז זמן ואנרגיה כי הוא בילה הכי טוב עושה עבודה מצוינת המבקש את העבודה הטובה ביותר ללקוחות פוטנציאליים. בעשותם כך, הם מוסיפים חודשים לחיפוש העבודה שלהם HR.

מיקוד משרות HR הנכון

לקבלת חיפוש עבודה יעיל ומוצלח, עליך:

• להעריך את תחומי העניין שלך, כשרונות, השכלה, רקע, כישורים וניסיון כדי לבחור משאבי אנוש משרות שעבורן אתה צפוי להעפיל וכי אתה מאמין יביא לך הצלחה בקריירה וסיפוק. המשאבים כוללים:
  • איך יורה או כבוי? היכונו עבור משרות משאבי אנוש חיפוש
  • למה אתה באמת צריך לרצות לאהוב את העבודה שלך
  • קריירה עצמית הערכה (תכנון קריירה)
  • ליצור את החיים שאתה רוצה עם משבר אמצע הקריירה
• קביעת משרות משאבי אנוש אשר אתה הסיכוי הטוב ביותר להיות זכאי.
  • קראו פרסומי עבודה, בדקו את שירותי הקריירה של המכללה שלכם, השתתפו באירועים מקצועיים ומקצועיים בחסות משאבי אנוש בקהילה שלכם (כגון מפגשים של שותפויות מקומיות של החברה לניהול משאבי אנוש (SHRM)), וערכו ראיונות אינפורמטיביים עם אנשי מקצוע בתחום משאבי האנוש אזור. אתה יכול גם לשקול כמה מקורות ההערכה הנ"ל המספקים לך בדיקות קריירה ותואר התפקיד.

קביעת התוכנית שלך ואת האסטרטגיה למציאת משרות משאבי אנוש

• קבע את האסטרטגיות המקוונות שלך באינטרנט כדי לקבל את העבודה שלך משאבי אנוש.
  • חיפוש עבודה ייעוץ: למקסם את הפוטנציאל שלך חלום עבודה חלום (חיפוש עבודה)
  • יסודות ציד עבודה (חיפוש עבודה)
  • חיפוש באינטרנט אסטרטגיות חיפוש (חיפוש עבודה)

אתה להקטין את הזמן שאתה מבלה מחפש משאבי אנוש כאשר אתה למקד את העבודה HR הרצוי לפתח תוכנית עבודה חיפוש אסטרטגיה אשר נועד למצוא ולהשיג משרות HR.

מינימום, תוכנית משאבי אנוש שלך לחפש עבודה צריך לכלול את העבודות שאתה מחפש, המאפיינים, הידע, החינוך, ואת הניסיון שאתה רוצה להדגיש, ושיטות לאיתור מקומות עבודה פוטנציאליים HR. לקבוע כיצד להשקיע את הזמן הטוב ביותר בחיפוש אחר פעילויות בשבילך.

השתמש משאבי אנוש חיפוש עבודה משאבים

אתרים, לוחות עבודה, כלי חיפוש עבודה וספרים עוזרים לאנשים למצוא עבודה במשרדי אנוש. אם חיפשתם עבודה HR, סביר להניח שאתה השתמשו אלה בחיפוש העבודה שלך.

נתקלת במשאבי חיפוש עבודה שאהבת ואתה נתקל במשאבי חיפוש עבודה שלא עשו את העבודה. השורה התחתונה היא כי הרבה משאבים קיימים שיכולים לעזור לך לתכנן ולמקד את החיפוש עבור עבודה HR.