• 2024-11-23

ציטוטים בונוסים

Anonim

הצי מציע בונוסים כספיים עבור מלחים שחוסמים אשר יסכימו להתגייס "דירוגים" מחסור (משרות).

סכום הבונוס תלוי ב"מכפיל "שהוקצה לדירוג, לשיעורו של הפרט (דרגה), לשעה של חבר בשירות, ולמספר השנים בהן האדם מתעדכן מחדש.

בונוס "אזור" הוא פשוט את כמות הזמן אדם היה בצבא:

אזור A - מלחים אשר להתגייס עם בין 17 חודשים ו 6 שנים של שירות.

אזור ב - מלחים, אשר בעת הגיוס מחדש יש בין 6 שנים ו 10 שנים של שירות.

אזור C - מלחים אשר להתגייס עם בין 10 ל 14 שנים של שירות.

בשנת 2004 הורחבה תוכנית החזקת הממונה החסוי, הכוללת מלחים בני 16 עד 20 שנות נסיון. מכיוון שהצי קרוב למטרות השימור של אותם מלחים, מענקי התגמול שלהם הם הרבה פחות מאשר בונוסים למלחים בעלי ניסיון של בין 10 ל -16 שנים.

הנוסחה לחישוב סכום הבונוס היא:

(בונוס מרובה) X (תשלום חודשי) X (מספר שנים RE-ENLISTING עבור)

להלן מכפילי הבונוס שהוקמו על ידי חיל הים.

רשימה זו היתה עדכנית בתאריך 16 באוגוסט 2012.

בונוסים כפופים לשינוי. עבור האחרונה ביותר בונוסים גיוס, לבדוק את הודעות NAVADMIN הצי.

רמה 1

דירוג NEC / אזור מרובות
SB 5352 א 1.5 5.0
SB 5352 ב 5.0
SB 5352 C 5.0
לכן 5326 א 2.0
שיעור הקליקים 9138 א 2.0
מערכת ההפעלה 0318 א 2.0
מערכת ההפעלה 0318 ב 1.5
מערכת ההפעלה 0319 ב 2.0
מערכת ההפעלה 0319 ג 1.0
מערכת ההפעלה 0324 ב 1.5
ETSS-COMM 14XXA / EM / CM A 4.0
ETSS-NAV 14XXB / NM / XM A 4.0
FT 11XX / 13XX A 2.5
HM 8402 ב 4.5
HM 8402 ג 2.0
HM 8403 א 3.0
HM 8403 ב 4.0
HM 8403 ג 2.0
HM 8425 ב 4.0
HM 8425 ג 2.0
HM 8427 א 3.0
HM 8494 ב 4.0
HM 8494 ג 2.0
STS 0000 א 2.5
ITS 27XX א 2.5
זה 2791 ב 2.5
CTI 9PES א 3.0
CTI 9ARB א 3.0
CTI 9ARB ב 3.0
CTN 0000 ב 2.5
CTN 0000 ג 2.0
CTN 9308 א 5.0
CTN 9308 ב 5.0
CTN 9308 ג 5.0
EOD 5333 א 4.5
EOD 5333 ב 4.0
EOD 5335 א 4.5
EOD 5335 ב 4.0
EOD 5335 C 4.0
EOD 5337 ב 7.0
EOD 5337 ג 7.0
ND 5342 א 6.0
ND * 5342 ב 0.0
ND 5342 ג 2.5
ND 5341 C 5.0
STG 0416 ב 5.5
STG 0416 ג 5.5
STS 0416 ב 5.5
STG 0416 ג 5.5
FCA 0000 א 2.5
FCA 0000 ב 3.0

* תאריך התחילה של 5 ביולי 2012 עם תאריך הכיבוי של 4 באוגוסט 2012


מאמרים מעניינים

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אירועים בלתי נשכחים מנוסים על ידי מנהלי משאבי אנוש

אם אתה עובד HR, תוכלו לחוות רגעים בלתי נשכח עם עובדים כמו עובדים, ירי, שיבח, הכרה, משמעת, ועוד.

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

בעיות בריאות הנפש וסביבת עבודה לא בריאה

מעסיקים יכולים להפחית את הלחץ של העובדים, מה שמוביל פחות בעיות בריאות הנפש שהופכות את העבודה למקום לא בריא, עם שקיפות ועומסי עבודה ריאליסטיים.

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

בריאות הנפש קריירה - השוואת האפשרויות שלך

אם אתה רוצה קריירה בתחום בריאות הנפש, יש כמה אפשרויות לבחירה. השווה בין חובות עבודה, משכורת חציונית ותחזית תעסוקה.

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

שתף עובדות מהנות על עצמך כשאתה מחפש עבודה. להלן טיפים על איך להציג את האישיות שלך קורות חיים, מכתב כיסוי, במהלך ראיון.

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

למה לא להשתמש בייבי בומר שלך עובדים כמנחים?

בייבי בומרס לשחק תפקיד מפתח mentoring הדורות הבאים של העובדים. השתמש boomers התינוק למורה בגלל הידע עובדים מבוגרים לשתף.

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

מבחן הידע שלך על חונכות מיתוסים ומציאות

בחן את הידע שלך על mentoring עם זה חידון על mentoring מיתוסים ומציאות ולראות כמה טוב של מורה כי אתה יכול להיות.