מיירס בריגס סוג מחוון הערכת קריירה

מיירס בריגס סוג מחוון, אשר בדרך כלל עובר בראשי התיבות שלה, MBTI, הוא כלי הערכה קריירה. זהו אחד הכלים קריירה פיתוח אנשי מקצוע יכולים להשתמש כדי ללמוד על סוגי האישיות של הלקוחות שלהם הוא מרכיב של הערכה עצמית עצמית מלאה. כאשר משתמשים בכלים להערכת תחומי עניין, כישורים וערכים הקשורים לעבודה, ה- Myers Briggs Type מחוון יכול לסייע ללקוחות לבחור את הקריירה המתאימה. ה- MBTI פותחה על ידי צוות האם-הבת של קתרין בריגס ואיזבל בריגס מאיירס, המבוססת על התיאוריה של הפסיכיאטר קרל יונג של אישיות.

סוגי אישיות של יונג: קרן ה- MBTI

הנחת היסוד של התיאוריה של יונגיאן היא שישנם 16 סוגי אישיות שונים, שכל אחד מהם מורכב מארבע העדפות לגבי האופן שבו אדם ממריץ, תופס מידע, מקבל החלטות ומחיה את חייו. ישנן שתי אפשרויות עבור כל העדפה אשר ניתן דמיינו כמו טווח, עם אנשים מעדיפים אחד יותר מאשר אחרים.

• Energizes (הxtroversion נ ' אניntroversion),
• מזהה מידע (Sensing נ. ליNשכר לימוד),
• עושה החלטות (Tהינקינג נ ' Feeling) ו
• חי את חייהם (יudging v. עמ 'erceiving).

יונג הקצה קוד לסוגי האישיות שלו. הוא מורכב מארבע האותיות המתייחסות לכל העדפה (שימו לב למכתבים למעלה). זוהי האינטראקציה בין ארבעת ההעדפות שהופכת כל סוג ייחודי ועושה אישיות אחת שונה מכל האחרים.

• ISTJ: ISTJs הם עצמאיים, אחראים וממוקדים.
• ISFJ: האיכויות החיוביות של ISFJs הן אופטימיות ואהבת הרפתקה, אבל הן יכולות גם להיות קצת לא מאורגנות ואימפולסיביות.
• INFJ: חמלה ויצירתיות הם סימני ההיכר של סוג אישיות INFJ.
• INTJ: העדפה לחדשנות גורמת ל - INJs לרצות להמשיך ולשפר את עצמם ואת אחרים. הם עצמאיים.
• ISTP: ISTPs כמו לשבת מאחור ולהסתכל מרחוק. הם נוטים להיות שקטים וליהנות מהסיכונים.
• ISFP: מעדיף להישאר בצד, ISFPs הם שקטים ו נוח. הם אוהבים לקחת את החיים יום אחר יום.

• INFP: INFPs יש התנהגויות קלות אם הם חוששים שמישהו מפרה אחד מערכי הליבה שלהם. הם מאוד פרטיים ולשתף את המחשבות שלהם עם כמה אנשים.
• INTP: INTPs הם עצמאיים אבל לא ממוקד. הם שואפים להבין את העולם הסובב אותם.
• ESTP: אנרגטי להוט להיות סביב אחרים, ESTPs הם גם מלא ביטחון יכול להיות די אסרטיבי.
• ESFP: ESFPs ערך היחסים שלהם. הם נדיבים וחיי אהבה.
• ENFP: ENFPs הם יוצאות ונלהבות. לפעמים הם מתקשים להישאר ממוקדים.

• ENTP: חדשני ותושייה, ENTPs אהבה לפתור בעיות, לא משנה כמה הם מאתגרים.
• ESTJ: אם אתה רוצה חוות דעת על כמעט כל דבר, לשאול ESTJ. הם מקבלי החלטות מצוינים שאוהבים אחריות.
• ESFJ: ESFJs מעדיפים להתחבר עם אחרים. הם חסידי הכלל ורוצים שכולם יהיו, גם כן.
• ENFJ: דאגתם לרווחתם של אחרים ומיומנויות תקשורת חזקות, להפוך אותם למנהיגים מצויינים.
• ENTJ: ENTJs יודע איך לעשות דברים טובים לעבר מקבל אנשים אחרים ללכת יחד. הם מאוד אנרגטיים.

למרות סוגים שונים לתפקד טוב יותר בסביבות מסוימות, אין סוג אישיות עדיפה על כל האחרים. מומחים לתכנון קריירה רבים מאמינים כי כאשר אתה יודע את סוג האישיות שלך, כפי שהתגלו באמצעות Mygs בריגס או מלאי אישיות אחר, אתה יכול לקבל החלטות טובות יותר על הקריירה שלך. לדוגמה, מידע זה יכול לעזור לך לבחור מקצוע או להבין אם סביבת עבודה מסוימת תהיה מתאימה לך.

כיצד לקחת את

בגלל זה הוא הערכה פסיכולוגית, רק מוסמך פיתוח קריירה מקצועי, פסיכולוג, או אחר בריאות הנפש מקצועי יכול לנהל את MBTI. ודא שהאדם שאתה משכור לעשות זאת הוא "MBTI מוסמך." MBTI זמין גם באינטרנט, תמורת תשלום, מהמרכז עבור יישומים של סוג פסיכולוגי (CAPT), אשר היה שותף שנוסד על ידי איזבל בריגס מאיירס. מצב זה של ניהול כולל גם הפגישה משוב של שעה אחת.

מקצועי אשר מנהל את MBTI ומספק את התוצאות ייתן לך דו"ח הכולל את קוד ארבע אותיות, יחד עם הגדרות של כל 16 קודים. אם אתה משתמש Myers Briggs כדי לעזור לך עם תכנון הקריירה, להיות מודעים לכך בעוד כל ארבע אותיות חשובות, זה באמצע שני (המציין איך אתה תופס מידע ולקבל החלטות), כי הם המשמעותיים ביותר כשמדובר בבחירת הקריירה. אתה יכול גם לקבל דו"ח קריירה הכוללת רשימה של עיסוקים כי הם הפופולריים ביותר עבור אלה עם סוג האישיות שלך, כמו גם אלה שהם מועדפים לפחות.

מקורות:

• אתר האינטרנט של מאיירס-בריגס
• ברון, רנה. איזה סוג אני ?. ניו יורק: ספרי פינגווין
• Zunker, ורנון ג 'ו נוריס, דברה ש באמצעות הערכת תוצאות עבור פיתוח קריירה. פסיפיק גרוב, קליפורניה: ברוקס / קול הוצאה לאור החברה