כיצד לבקש עבודה המלצה

כאשר אתה מחפש עבודה, להיות מסוגל לספק המלצות תעסוקה מוצק הוא תמיד חשוב. לשאול את האנשים הנכונים בדרך היעילה ביותר עבור הפניה יכול להשפיע מאוד על האיכות האולטימטיבית של ההמלצות שלך, ולעזור לך לקבל שכר.

להיות סלקטיבי על מי אתה מבקש המלצה

השלב החשוב ביותר הוא לוודא שאתה בוחר תומכים נלהבים כמו נותני התייחסות. לא רק כל עמית או חבר יעשה. למעשה, טעות נפוצה היא לחיצה מתוחכמת סופרים סרבנים. מנסה לשכנע מישהו שאינו נוח לכתוב המלצה עבודה בשבילך יכול להיות טעות כאשר אתה מספק הפניות סודי. אתה באמת לא יודע בדיוק מה הם אומרים או לכתוב על עצמך ואת הכישורים שלך לתפקיד.

עם זאת, לפגוע מי הוא מהסס לעזור לך יכול גם backfire כאשר אתה מקבל לראות את ההמלצה שהם כותבים, גם כאשר זה נראה חיובי. זה נשמע מוזר, כי אתה חושב שכל המלצה חיובית תהיה טובה. אבל הנה למה זה לא נכון - מעסיקים יהיה לעתים קרובות מעקב עם הפניות שלך. המעסיק יכול לשאול שאלות בדיקה במהלך שיחה שיכולה לחשוף מידע מזיק מן הנותנים התייחסות אשר עשויים להיות ספקות לגבי הכישורים שלך, אבל לא רוצה להזכיר אותם בכתב.

אז, האסטרטגיה הטובה ביותר היא לתת את הסופרים הפניה פוטנציאליים החוצה.תן להם לדעת שאתה מחפש להרכיב קבוצה חזקה של המלצות ולשאול אם הם נוחים לספק התייחסות חיובית מאוד. אם הם, אז נהדר, אבל אם לא, תן להם ללכת עם פשוט, "תודה בכל מקרה."

השתמש באימייל כדי לבקש המלצה

כאשר מבקשים ממישהו להמליץ ​​לך, לשלוח להם בקשה לדוא"ל. בדרך זו סופרים סרבנים יכולים לבחור בקפידה את הניסוח עבור התגובה שלהם לא צריך להסתכל לך בעין כדי לרדת.

אתה יכול לשאול, "האם אתה מכיר אותי בצורה שתאפשר לך לכתוב המלצה חיובית באמת"? עם הבקשה הראשונית שלך, אתה צריך גם להזכיר כי תוכל לספק מידע רקע נוסף כדי לעזור להם לבחור לכתוב בשבילך. לא בטוח מה בדיוק לכתוב? הנה דוגמאות דוא"ל מכתבים והודעות לבקש המלצה.

איזה סוג של מידע כדי לספק את הפניות

כאשר כותב התייחסות פוטנציאלי מאשר עניין במשחק כסימוכין עבורך, חשוב שתספק להם מידע רב ככל האפשר. אל תשאיר את הסופר מתלבט ונסה להבין איזו משרה אתה מבקש, או למה בדיוק אתה תהיה כל כך טוב בזה. הנה סקירה על חלק מסוג המידע שעשוי להיות מועיל עבור כותב ההמלצות שלך:

1. עותק של קורות החיים שלך. זה יספק את האדם נותן לך את ההמלצה סיכום מקיף של הרקע שלך. גם מי שמכיר אותך היטב ייהנה מן היכולת לסקור את קורות החיים שלך.

2. עותק של מכתב הכיסוי שלך. אם האדם כותב את ההמלצה עבור עבודה מסוימת, זה מידע חיוני. מכתב הכיסוי שלך יציג את המלצת הסופר איך אתה מסגור את המקרה שלך, ועשוי להמריץ אותו או לבנות אותה על כמה נושאים שהצגתי.

3. הכתובת של פרופיל LinkedIn שלך. זה חשוב במיוחד אם אתה כולל כמה המלצות משמח מאוד וחסרונות מיומנות על הפרופיל שלך. הממליץ שלך עשוי להיות אפילו יותר נוח לשבח אותך לאחר שראה את ההערות החיוביות.

4. סיכום מפורט של חובות עבודה והישגים. כמובן, אתה רוצה להתמקד את האחריות ואת ההישגים הקשורים לעבודה שלך. מידע זה יכול לעזור סופר המלצה שלך להיות ספציפי יותר משכנע כאשר הוא או היא כותבת בשבילך. זה יהיה שימושי במיוחד אם כמה זמן עבר מאז עבדת יחד.

5. עותק של העבודה. ככל שהמידע הוא יותר טוב. נותן לו או לה עותק של פרסום עבודה ותיאור יכול לעזור לו או לה לראות מה המעסיק הוא מצפה מן העובד פוטנציאלי. כך הוא או היא יכולים להתאים את התייחסות המיקום הספציפי.

6. עותק של ההצהרה האישית שלך. זה לא כל כך הרבה עבור המלצה עבודה, אבל זה עשוי להיות חשוב ומועיל אם אתה המבקש עבור בית הספר לתואר שני. אם כתבת הצהרה תזה לחיפוש העבודה שלך, לחלוק את זה גם כן.