4 עצות כיצד לרכוש מתנות חג עבור עובדים
Homilia Diária.756: Segunda-feira da 4.ª Semana do Tempo Comum (P) - A quem você quer servir?
תוכן עניינים:
- הפוך את מתנות אישי
- תן מתנה של המעשיות
- תן לעובדים שלך מתנה של נתינה
- אל תשכח להביע את הכרת התודה שלך לעובד
- שעונים עכשיו: איך הכרת תודה עושה עובדים מאושרים
בעיצומה של עונת החגים עסוק, מנהלי משאבי אנוש, מנהלים ומעסיקים לעתים קרובות לדחות בחירת מתנות עובד עד הרגע האחרון. אולם מתנות לחג הן אחת הדרכים הפשוטות והמתאימות ביותר להפגנת הערכתך לעבודה הקשה של העובדים.
אם אתה מנהל, מנהל או מישהו אחר בין, ואתה מנהל את העובדים על בסיס יומי, gifting במהלך עונת החגים מדגים מנהיגות חזקה ואת הרצון שלך להשקיע את חייהם של העובדים שלך.
מתנה נבחרת היטב עובד עושה את העובדים שלך להרגיש מוערך אכפת. מתנה מדגימה את הכבוד שלך ואת המחויבות שלך לאושרם, לרווחתם ולשמירתם. הערכה לידי ביטוי שלך הוא אחד המאפיינים של המעסיק של בחירה.
אם אתה רוצה לרכוש מתנות אדם בודדים או לקנות בתפזורת, בצע את הטיפים הבאים כדי לספק את ההכרה היעילה ביותר עבור העובדים.
הפוך את מתנות אישי
התאמה אישית של מתנות עובדים מוסיפה אלמנט של כנות, כי פשוט לא יכול להיות מותאם על ידי מתנה בגודל אחד מתאים לכל. למרות כל מתנה עובד יהיה מוערך, אחד כי הוא חשב היטב דרך מותאמת אישית עבור עובד מסוים מראה כי אכפת לך כי אדם בנפרד.
במסגרת עסקים קטנים, זה עשוי להיות אפשרי לרכוש מתנה אישית על בסיס ההעדפות של כל עובד. בארגונים גדולים יותר, רכישת מתנה זהה לכל העובדים עשוי להיות בסדר. במקרה זה, נסה להתאים אישית כל מתנה עם תמונה בעלת משמעות, לוגו או שם העובד במידת האפשר. מתנה אישית, אישית הולך רחוק יותר בהפגנת הכרת התודה שלך והערכה עבור כל עובד ומה הוא או היא מביאה לחברה שלך.
תן מתנה של המעשיות
למרות שזה עלול להיות קשה, לנסות את המיטב כדי למנוע מתנות כי בסופו של דבר בסופו של דבר על שולחנות עובדים או בארון של זיכרונות, איסוף אבק. בחר מתנה כי העובדים שלך יכולים להשתמש אם זה כרטיס מתנה לעסק המקומי, כמה שעות נוספות של זמן חופשה, או תיק שבו לשאת את המחשב הנייד שלו או שלה. לא משנה מה מתנה תבחר, שאל את עצמך: "האם זה משהו שאני רואה את העובד שלי למעשה באמצעות?" אם התשובה היא כן, אז אתה צריך לקנות את המתנה.
תן לעובדים שלך מתנה של נתינה
דרך מצוינת לטפח תחושה של הכרת תודה ונתינה במהלך עונת החגים עסוק הוא לתת מתנה שנותנת לאחרים. בין אם אתה רוכש פרה למשפחה הזקוקה בשם העובדים שלך או למצוא צדקה לתרום בשמם, מתן מתנות להגיע מעבר לעובדים שלך ינחה רוח המשך של נתינה בתוך הארגון שלך.
שקול לתת לעובדים שלך כרטיס מתנה דרך CharityChoice, אשר מאפשר לנמען לבחור איזה צדקה הם רוצים את כרטיסי מתנה שלהם ליהנות. אפשרויות עבור ארגונים שיכולים ליהנות ממתנות העובדים שלך כוללים את ארגון האלצהיימר, הצלב האדום האמריקאי ו -250 עמותות צדקה גדולות אחרות.
אל תשכח להביע את הכרת התודה שלך לעובד
בעוד חג מתן מתנות הוא הזמן להביע יצירתיות ורוח נתינה, אל תשכח פשוט לספר לעובדים שלך כמה אסיר תודה על העבודה הקשה שלהם השנה. ללא העובדים שלך, העסק שלך פשוט לא יהיה איפה הוא עומד היום. כוחו של המעביד מסופק מתנה הוא מוגדל כאשר אתה גם לספר את העובד על הכרת תודה על כל התרומות שלהם.
השתמש בחגים כזמן לחגוג את העובדים שלך ואת המחויבות שלהם לעבודה קשה על ידי השבעה פשוטה תודה. הנה 40 דרכים לומר תודה לעובדים בעבודה.
שעונים עכשיו: איך הכרת תודה עושה עובדים מאושרים
מנהלי משאבי אנוש, מנהלים ומעסיקים יכולים להיות בטוחים שכל מתנה לעובד היא מתנה טובה. אתה לא צריך להרגיש לחוץ לדבוק בתקציב מינימום מסוים או סוג של מתנה.
עונת החגים מטפחת את רוח הנתינה, ההוקרה והאושר, בעסקים קטנים ובארגונים גדולים כאחד. רכישת מתנות לחג לעובדים יהפכו במהרה לחלק משמעותי מהחגיגה השנה ויבעטו עוד שנה נהדרת בשנה החדשה. הנה מקווה כי טיפים אלה יעזרו לך לבחור מתנה יוצאת דופן עבור העובדים שלך.
כיצד להגיב לשיתוף עובדים ושכול עובדים
כיצד להגיב על השכול של העובדים ועל האבל. תגובת המעסיק עושה דרך ארוכה לסייע לעובדים בזמנים עצובים.
כיצד לתת מתנות עובדים, כי הם באמת רוצים
העובדים שלך מעריכים מתנות. הם מגבירים את המוראל של העובדים, המוטיבציה והפרודוקטיביות. ראה מחקר על מה מתנות עבור העובדים המבוקשים ביותר.
כיצד לרכוש חברים ולהשפיע על אנשים בעבודה
למד כיצד לזכות בחברים ולהשפיע על אנשים בעבודה באמצעות אסטרטגיות אלה. ראה כיצד להיות מעוניין באמת אנשים ולהראות הערכה.