הגדרות של משרות ניהול וכיצד להשיג אחד

מה הם משרות ניהול?

הדרך הפשוטה ביותר להבין מה מבדיל עבודה ניהולית עבודה שאינה ניהולית היא להסתכל על המשימות היומיומיות של העובדים. משרות ניהול הן עמדות שבהן האחריות העבודה שלך היא לבצע משימות דרך העבודה של אחרים, ולא על ידי עושה את העבודה בעצמך. לדוגמה, מנהל הייצור במפעל אינו מפעיל את אחד המכונות למרות שהוא או היא עשויים להיות טובים יותר במשימה זו מאשר כמה מפעילי המכונה. מנהל פיתוח תוכנה אינו כותב שורות קוד למרות שהוא או היא מסוגלים למשימה זו.

אנשים בעבודות ניהול עושים דבר אחד ודבר אחד בלבד, הם מנהלים את האנשים שמתחת להם כדי לוודא שהעבודה נעשית כראוי.

אילו משרות אינן ניהוליות?

נניח שאתה מנהיג צוות, או רתך ברזל מוביל, או מתכנת בכיר. כל אלה הם עמדות המדורגות ברמה העליונה באזורן, אך אלה אינן עמדות ניהול. ייתכנו פעמים כאשר אתה מנהל אנשים אחרים, אבל כאשר אתה עושה את אותה עבודה כמו עובדים אחרים בקבוצה שלך, אתה לא עובד ניהול.

אילו סוגים של משרות ניהול יש שם?

יש משרות ניהול בכל מקצוע וכל התעשייה. יש משרות ניהול בחברות גדולות וקטנות, הן בארגונים ללא כוונת רווח והן בחברות רווח. במילים פשוטות, מישהו צריך להיות אחראי ויש להם פיקוח על צוות, לא משנה כמה גדול או קטן.

איך אני זכאי לעבודה ניהול?

כדי להעפיל לעבודה ניהול, אתה צריך להפגין שני דברים. אתה חייב להראות שיש לך שליטה על המשימות שנעשות על ידי הקבוצה שתנהל, וחשוב יותר, אתה חייב להיות מסוגל להראות יכולת לנהל אנשים, כולל מניע אותם.

איך אני מקבל עבודה ניהול הראשון?

זהו החידה הישנה. כמו רוב המשרות האחרות, אף אחד לא רוצה לתת לך את העבודה (ניהול) הראשון, אלא אם כן יש לך ניסיון ואתה לא יכול לקבל ניסיון אם אף אחד לא ייתן את העבודה הראשונה שלך. הנה מה שאתה צריך לדעת, וחשוב יותר, מה שאתה צריך לעשות כדי לקבל את העבודה ניהול הראשון.

כיצד אוכל לקבל עבודה ניהול ברמה גבוהה יותר?

כמו עבודה ניהול הראשון, אתה זכאי לתפקיד ניהול גבוה יותר על ידי הוכחת היכולת שלך להתמודד עם המיקום שאתה כבר מחזיק. מעבר לכך, אתה צריך לזהות כי בכל רמה (הסלמה), אתה מתחרה עם יותר ויותר מועמדים לניהול פחות ופחות עמדות בחברה גדולה, למשל, עשויים להיות הרבה מנהלי שורה ראשונה, אבל רק מנהל אחד יהיה אחראי לכל העובדים, המנכ"ל.

לקבלת מידע נוסף בנושא זה, קרא את זה.

למעלה שני טיפים לניהול

• תיזהר מי אתה צעד על הדרך למעלה; אתה יכול לפגוש אותם שוב בדרך חזרה למטה.
• למד משגיאות של אחרים