5 סיבות אתה צריך לקחת משוב של הבוס שלך ברצינות

אם יש לך הבוס כנראה קיבלת משוב ממנו או ממנה. זה יכול היה לבוא כחלק מבדיקת ביצועים רשמית, בשיחה אחרי שהוזמנת למשרדו, או כהערה חולפת.

המשוב עשוי להיות חיובי, אבל אם זה לא היה סביר שתקרא את המאמר הזה. אחרי הכל, למה אתה צריך מאמר כדי להגיד לך לקחת קודים על העבודה שלך ברצינות? ללא ספק, הייתם שמחים לעשות זאת! זה סוג אחר של משוב כי מאמר זה כתובות - משוב שלילי המאפשר לך לדעת את הבוס שלך הוא לא ממש מרוצה עם משהו שעשית.

ביקורת, גם כאשר זה קונסטרוקטיבי, עקיצות ואת הרגשות הפגועים שלך יכול למנוע ממך לחשוב בבירור. אתה יכול לחשוב הבוס שלך העריך את הביצועים שלך בצורה לא הוגנת או שהיא לא יודעת על מה היא מדברת.

אולי אתה חושב שהוא בוחן אותך (ואולי אתה צודק) או שאין שום דבר שאתה יכול לעשות כדי לשפר. התגובה הראשונית שלך יכול להיות פשוט להתעלם הבוס שלך להמשיך לעשות דברים כמו שיש לך. זה לא יהיה מאוד פרודוקטיבי או זהיר. יש לך שתי אפשרויות: אתה יכול לנסות לשכנע את הבוס שלך שהוא טועה או שאתה יכול ליישם את המשוב שלו. דבר אחד שאתה לא יכול לעשות הוא להתעלם ממנו. הנה 5 סיבות שאתה צריך לקחת את המשוב של הבוס שלך ברצינות:

1. הוא משלם את המשכורת שלך: לא משנה אם אתה מסכים עם מה הבוס שלך יש לומר על הביצועים שלך, אתה צריך לקחת את זה ללב. הוא רוצה שתעשה את העבודה שלך בצורה מסוימת ובגלל שהוא משלם לך על השירותים שלך, המשוב שלו הוא בעל חשיבות עליונה. זה לא אומר שזה מדויק. זה יכול אפילו להיות לגמרי לא בסדר, אבל מכיוון שהוא, כמעסיק שלך, יש חובה לשלם את המשכורת שלך, אתה, בתורו, יש אחד לעשות את העבודה כפי שהוא מצפה לך.
2. הוא יכול לירות בך: אם אתה בוחר שלא למלא את הסוף של העסקה מעסיק עובד, למשל, אתה בוחר לא ליישם את המשוב של הבוס שלך, אתה מסתכן לאבד את העבודה שלך. זה לא בהכרח דבר רע. אם אתה לא יכול לבצע את העבודה שלך כמו שאתה רוצה, זה לא יכול להיות המקום הטוב ביותר של תעסוקה בשבילך.

1. יש לו יותר ניסיון ממה שיש לך: לפני שתחליט כי הבוס שלך לא בסדר, עם זאת, לשקול היטב את המשוב הוא נתן לך. האם זה באמת כמו מחוץ לקו כפי שאתה חושב? אולי הניסיון שלו, אשר עשוי להיות גדול משמעותית משלך, השפיע על דעותיו על הביצועים שלך. אולי הוא יודע קצת יותר ממך.
2. אתה יכול ללמוד משהו חשוב: עכשיו בחזרה לחוויה כי הבוס שלך. אתה יכול או לא יכול לחשוב הבוס שלך הוא כל כך חכם. הניסיון, לעומת זאת, הוא מורה נהדר. הוא עשוי למעשה להיות מסוגל להעביר כמה שיעורים חשובים לך. אם יתברר שהוא באמת לא אינטליגנטי במיוחד, תזכור לעשות את ההפך ממה שהוא אומר לך לעשות … כאשר הוא כבר לא משלם את המשכורת שלך.

1. אתה יכול ללמוד משהו חשוב מאוד … כמו הבוס שלך יש את זה בשבילך: האם הבוס שלך נראה ביקורתי מדי על כל מה שאתה עושה? ללא שם: האם היא ככה עם כולם או רק איתך? אם הראשון הוא נכון, זה יכול להיות רק האישיות שלה. אם נראה שהיא מתמקדת רק בביצועים שלך, ברור שהיא גם לא מרוצה מהעבודה שלך או ממך בכלל. שאלו אחרים שאינם משוחדים על דעתם על המצב הזה.

   אם יש לך מורה, הוא או היא תהיה האדם המושלם עם מי לדבר על זה. אם לא, לנסות למצוא מישהו מכיר את סוג העבודה שאתה עושה אבל לא עובד עבור אותו מעסיק, או לפחות אין את הבוס אותו. תאר את מה שאתה עושה ואת המשוב שקיבלת.

   אם אתה לומד את המשוב השלילי הוא לא מוצדק, ייתכן שיהיה עליך להתמודד עם העובדה כי לא משנה מה אתה עושה, כל עוד אתה עובד על הבוס המסוים הזה, דברים לא צפויים להשתנות. זה מצער, אבל זה מידע בעל ערך רב. התפקיד שלך עלול להוביל רק למבוי סתום מאז הבוס שיש לו את זה בשבילך לא סביר לאפשר לך להתקדם. זה יכול להיות הזמן להפסיק את העבודה שלך ולהמשיך הלאה.