• 2025-04-01

מגמות המעצבות מחדש את התעשייה המשפטית

Golos dos estreantes até à 3.ª jornada (Liga 2020/2021)

Golos dos estreantes até à 3.ª jornada (Liga 2020/2021)

תוכן עניינים:

Anonim

כמו אנשי מקצוע משפטיים למצב את עצמם כדי לשרוד את הפסגות ואת שוקת של הכלכלה החולה, מספר מגמות ברורות צמחו בענף המשפטי. רוב המגמות הללו עוזרות לחברות עורכי דין ולארגונים להיות יעילים יותר, פרודוקטיביים ותחרותיים בשוק העולמי. מגמות אחרות נובעות משינויים בדמוגרפיה, עמדות וסגנונות עבודה.

  • גילוי אלקטרוני

    התיקונים האחרונים של הכללים הפדראליים של סדר הדין האזרחי מאפשרים לאחסן מידע אלקטרוני, כגון הודעות דואר אלקטרוני, הודעות מיידיות, הודעות קוליות, לוחות שנה אלקטרוניים, גרפיקה ונתונים על מכשירים נישאים הניתנים לגילוי בליטיגציה. גילוי המידע המאוחסן באופן אלקטרוני (ESI) ידוע כגילוי אלקטרוני.

    הצמיחה המואצת של ESI הגדילה את העלות והמורכבות של תהליך הגילוי האלקטרוני, ושינתה לעד את פני ההתדיינות המשפטית המורכבת. תפקידים חדשים בתמיכת ליטיגציה, גילוי אלקטרוני וטכנולוגיית ניסוי התפתחו כדי להתמודד עם המציאות האלקטרונית של העידן הדיגיטלי.

  • 02 כוח העבודה הרב-דורי

    לראשונה בהיסטוריה של האומה, ארבעה דורות עובדים זה לצד זה במקום העבודה: מסורתיים, דור הבייבי בום, דור ה- X והדור Y. כעורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים עובדים מעבר לגיל פרישה, משרדי עורכי דין רבים ומשפטים מחלקות מנסים לאזן פער דור של יותר מ -50 שנה בין העובדים הוותיקים והצעירים ביותר. ארבעה דורות העובדים יחד באותה סביבת עבודה מציגים דינמיקה חדשה של כוח העבודה ואתגרים. יתר על כן, יציאת מצרים המתקרבת לכ -80 מיליון פורשים של דור הבייבי בום וכניסת דור ה- Z (שנולדו בין השנים 1991 ו -2012) תמשיך לשנות את הדינמיקה במקום העבודה.

  • 03 רישות חברתי

    רשת חברתית יש פוטנציאל להפוך את העסק ואת הפרקטיקה של החוק בשנים הקרובות. אנשי מקצוע משפטיים יש מספר גדל והולך של כלי מדיה חברתית העומדים לרשותם כדי להשיג מגוון של משימות משפטיות ויעדים הקריירה. הרשתות החברתיות משנה את האופן שבו אנשי מקצוע משפטיים מגייסים, מציידים עבודה, רשת, לאתר ולפגוע בעדים, לנהל את הקריירה שלהם ולקיים אינטראקציה עם לקוחות. כלי מדיה חברתית, כגון LinkedIn, Facebook, Twitter ו- YouTube הם כלי שיווק מרכזיים, המסייעים לעורכי דין ולאנשי מקצוע משפטיים להגיע לקהל רחב ולהשיג מטרות מיתוג, פרסום ופיתוח של לקוחות.

  • תהליך משפטי מיקור חוץ

    בשנים האחרונות, עברה התעשייה המשפטית שינוי פרדיגמטי עולמי במודל המסירה של שירותים משפטיים. מודל חדש זה, המכונה תהליך משפטי מיקור חוץ (LPO), מעביר את עבודתם של עורכי דין, עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים אחרים לספקים חיצוניים הממוקמים בארץ ובחו"ל. מיקור-חוץ משפטי, הן ביבשה והן מהחוף, הופך את הפרקטיקה למשפט, שכן משרדי עורכי דין ומחלקות משפטיות של חברות מבקשים לצמצם עלויות, להגדיל את הגמישות ולהרחיב את יכולותיהם הפנימיות.

  • מאזן עבודה-חיים

    הכלכלה החולה, משכנתא שעה לחיוב שוק תחרותי העולמי עבור שירותים משפטיים דחפו משרדי עורכי דין רבים לתוך overdrive. הלחץ לעשות יותר עם פחות אילץ מספר הולך וגדל של עובדים להקריב את חייהם האישיים כדי לעבוד קשה יותר. כאשר פיטורים הקשורים למיתון מעמיסים עומסי עבודה גדולים יותר על אנשי מקצוע משפטיים, העובדים דורשים איזון טוב יותר בין עבודה לחיים. מדיניות עבודה חדשה, כגון זמן גמיש, מהבית, עבודה במשרה חלקית, פרישה מדורגת, חופשה זמנית, לוחות זמנים דחוסים וסידורי עבודה חלופיים אחרים הופכים את סביבת המשרד ממפעל הזעה לאחת הגמישות.

  • 06 גלובליזציה

    משרדי עורכי הדין המקומיים מתפשטים מעבר לגבולות, משתפים פעולה עם עורכי דין זרים ויוצרים מיזוגים בין יבשתיים, ומחקים גבולות מסורתיים על ההיקף הגיאוגרפי של המשפט. למרות שהגלובליזציה אינה חדשה, היא צוברת תאוצה בשל צמיחת האינטרנט, אוטומציה של תהליכים משפטיים, התפתחויות באבטחת מידע ובכלי טכנולוגיה מתפתחים. כמו משרדי עורכי דין להמשיך להרחיב את טביעת הרגל שלהם ברחבי העולם, הגלובליזציה תמשיך לעצב מחדש את הנוף של התעשייה המשפטית בשנים הקרובות.

  • 07 אקו-תודעה

    כמו ירוק הולך להיות בעדיפות עולמית, יוזמות חוק ירוק משפיעים על העסק ועל הפרקטיקה של החוק. בתגובה להתחממות הגלובלית, הלחץ הכלכלי והלקוחות המודעים לסביבה, משרדי עורכי דין ואנשי מקצוע משפטיים ברחבי העולם, מקימים יוזמות ירוקות שמפחיתות את ההוצאות, מפחיתות את פליטות הפחמן ומקדמות אחריות חברתית. חוק סביבתי או "חוק ירוק" הוא תחום תרגול גדל והרבה חברות הן הקמת נישה תת פרקטיקות סחר הוגן, אורגני, אנרגיה מתחדשת, בנייה ירוקה, ושינויי אקלים.

  • משרדי עורכי דין וירטואליים

    מכשירים ניידים רבי עוצמה, תוכנה כשירות, וטכנולוגיה מאובטחת מבוססת אינטרנט מאפשרים לאנשי מקצוע משפטיים לעבוד כמעט מכל מקום. כתוצאה מכך, יותר אנשי מקצוע משפטיים עובדים מרחוק מהבית או משרד עורכי דין וירטואלי. משרדי עורכי דין וירטואליים מספקים שיטה חלופית לעריכת דין המאפשרת שעות עבודה גמישות ומטפחת איזון עבודה / חיים טוב יותר עבור אנשי מקצוע משפטיים. עבודה וירטואלית היא לא רק עבור עורכי דין; מספר הולך וגדל של אנשי מקצוע משפטיים עובדים מרחוק. עבודה למעשה מאפשר לאנשי מקצוע משפטיים לשרת את המעסיקים והלקוחות שלהם, תוך שמירה על איזון עבודה / חיים טוב יותר ולשנות את לוח הזמנים שלהם כדי להתאים לצרכים אישיים ומשפחתיים.

  • 09 אלטרנטיבי משפטי שירות משלוח מודלים

    עורכי דין כבר אין מונופול על החוק. השוק המשפטי משתנה, ולקוחות יכולים לבקש סיוע משפטי ממספר גדל והולך של אנשי מקצוע שאינם עורכי דין, כולל טכנאים paralegal, מכינה מסמכים משפטיים, משפטי עזרה עצמית אתרים, עוזרי וירטואלי וספקים משפטיים מהחוף. אופציות חדשות אלה מאפשרות מתן שירותים משפטיים סבירים לאוכלוסיות חלשות ולהעצים את האזרחים לטפל בבעיות המשפטיות שלהם. ככל שעלות השירותים המשפטיים תמשיך לעלות, מודלים חדשים למשלוח משפטי ימשיכו לעלות ולצבור תאוצה בשנים הקרובות.

  • 10 מודלים חלופיים לחיוב

    לחץ כדי למצות את העלויות המשפטיות אילץ את משרדי עורכי הדין להתרחק מהמודל המסורתי של שעות החיוב - מצרך בן המאה העשרים של התעשייה המשפטית שביקרה על חוסר יעילות גמורה - לטובת מודלים חדשים של חיוב חלופי, שטוח, מעורבב או בתשלום. למעשה, סקר חדש של מדדי משרד המשפטים מדווח כי 72.8% מן העמלות ששולמו לעורכי דין חיצוניים בשנת 2009 התבססו על הסדרי חיוב, למעט תעריפים לפי שעה או שעה הניתנת לחיוב. על מנת לטפח יחסים ארוכי טווח ולמקסם את הערך, יותר משרדי עורכי דין הם אימוץ חיוב חלופי כדרך לענות על הצרכים של לקוחות בעלי מודעות.


  • מאמרים מעניינים

    למעלה דברים שיש להביא בחשבון בעת ​​הצטרפות לנחתים

    למעלה דברים שיש להביא בחשבון בעת ​​הצטרפות לנחתים

    התגייסות לחיל הנחתים היא מתגמלת ומספקת, אבל זה לא נתיב קל. הנה כמה מן היתרונות והחסרונות של להיות ימית.

    אפשרויות עבודה בעת הצטרפות לחיל הנחתים

    אפשרויות עבודה בעת הצטרפות לחיל הנחתים

    הנה מה שאתה צריך לדעת על חיל הנחתים שלה יותר מ -180 משרות התגייס, הידוע גם בשם מקצועות תעסוקתיים צבאיים (MOS).

    חיל הים תקנים גיוס סלקטיביות

    חיל הים תקנים גיוס סלקטיביות

    למד על סטנדרטים גיוס חיל הים וכיצד מלחמה ועימותים אחרים יכולה להיות השפעה על סלקטיביות.

    צבא עבודה: MOS 13B Cannmember תותח

    צבא עבודה: MOS 13B Cannmember תותח

    צבא התגייס MOS צבאית התמחות מיוחדת (MOS) 13B הוא תותח Crewmember, תפקיד מפתח בחטיבה לחימה, אשר מפעילה האויטרים וארטילריה.

    דברים שיש להביא בחשבון כאשר מחליטים להצטרף לצבא

    דברים שיש להביא בחשבון כאשר מחליטים להצטרף לצבא

    הנה מבט על היתרונות והחסרונות של התגייסות בצבא. למד על התמריצים, הזדמנויות ההקצאה, שיעורי הפריסה ועוד.

    מה כדאי לדעת על אימון בסיסי של חיל הים

    מה כדאי לדעת על אימון בסיסי של חיל הים

    לפני שתוכל לצאת לטיול בסיסי של חיל הים, וכדי לסיים את הלימודים, עליך לעבור הערכה כושר. ודא שאתה יודע את הדרישות.