• 2024-06-28

להיות Rifleman ב USMC חיל הים 0311

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

"כל ים הוא רובה" הוא המנטרה של חיל הנחתים של ארצות הברית מאז היו נחתים מלחמות מלחמות. למרות שזה לא אומר כי כל ימית יש MOS 0311 של רובה אמיתי חי"ר, זה אומר כי כל ימית, מן המומחים מזון לאנשי לוגיסטיקה, הוכשרו על יסודות להיות רובה. חיל הנחתים בנה את כל השירות סביב האימונים והתמיכה של חיל הרגלים.

כל אנשי חיל הרגלים (POGS-People מלבד Grunts - מונח "בחיבה" המשמש את חיל הרגלים) ישתתפו במיומנויות חי"ר בסיסיות בבית הספר של חיל הרגלים של ארה"ב (SOMC) בתוכנית הכשרה נפרדת של חי"ר הנקראת Marine Combat Training (MCT). היכולת להרים נשק ולהגן על עצמך ועל הנחתים שלך בעת הצורך הוא יותר מה הביטוי "כל ימית הוא רובה" פירושו.

MOSs חי"ר להשתתף בגדוד אימון חי"ר בפועל של ה- SOI (ITB). זה המקום שבו MOS0311 Rifleman לומד את הכישורים לפעול בתוך יחידת חי"ר. זה MOS חי"ר הוא הרוויח דרך בית הספר ITB ויהיה המומחיות הצבאית העיקרית התעסוקתי (PMOS) של ימית גימור ITB.

טווח דרגות: Sgt כדי Pvt

תיאור משרה

הרובים מעסיקים את רובה השירות M4, את משגר הרימונים M203, את כלי הנשק האוטומטי M249 (SAW), AT-4s ואת טילי M72 נגד טנקים (LAW). הרובים לומדים להיות הסיירים הראשי, כוחות תקיפה, וכוחות לחימה קרובים לרשות כוח המשימה הימית קרקעית (MAGTF).

הרובאים הם הבסיס של ארגון חיל הרגלים של חיל הים, וככזה הם גרעין של צוות מכבי האש של קבוצת הרובים, צוות הצופים בחוליית LAR, צלפי הצופים בגדוד החי"ר, וצוות הסיור או התקיפה ביחידות הסיור. קצינים שאינם מחויבים מוקצים להנחיית ראשי צוותים, ראשי צוותים, מנהיגי כיתת הרובים או מדריכי מחלקות הרובים.

כמה משרות של 0311

במחלקה יש 13 אנשי כיתה, עם שני סקוואטים המרכיבים את המחלקה בדרך כלל.

  • ראש צוות אש: במחלקה יש צוותי אש. כל צוות אש מובל על ידי קצין שאינו מזמין הידוע כמנהיג הקבוצה. שלוש עמדות הנותרים של צוות האש הם אוטומטי Rifleman (SAW), עוזר אוטומטי Rifleman, ו Rifleman.
  • ראש צוות הצופים (נבחרת LAR): רכב משוריין קל (LAV-25) ראש צוות סקאוט הוא רובה שמבצע את איסוף המודיעין שלהם מאחורי קווי האויב ב LAV-25s במהירות לאתר ולהטריד את כוחות האויב. סיורים אלה נעשים על מנת להעביר מידע חזרה למפקדי חיל הים על גודל, עוצמות, מיקום, וכל מידע רלוונטי אחר על האויב.
  • רובי כיתת מנהיגים: חוליות הרובים מובלות על ידי קצינים שאינם מוזמנים ומורכבות משלוש קבוצות אש. הם יכולים להיות גם הממונה על צוות אנשי צוות נשק באמצעות נשק כגון נשק אוטומטי רובים צלפים.
  • רובה מחלקה מדריכים: מובלים על ידי קצין שאינו מזמין הפועל כסמל עוזר המחלקה והוא מוטל עם שמירה על המחלקה ואוכל עם תחמושת. בעת הלחימה, יעזור מדריך המחלקה לנפגעים או לעצורי האויב עד שיפונו לעורף.

דרישות עבודה

  • (1) חייב להיות בעל ציון GT של 80 ומעלה.
  • (2) השלים את קורס רובה הימי בבית הספר לחיל הרגלים, מזרח או מערב.

חובות: לקבלת רשימה מלאה של משימות ומשימות, עיין בהוראות NAVMC 3500.87, הדרכה הדרכה.

קשורים משרות חיל הים

  • (1) Machine Gunner, 0331
  • (2) תקיפת חי"ר, 0351.

חברת הנשק / הרובים בגדוד USMC, גדודי חי"ר, חיל הים, חיל הים הימי מורכב משלוש מחלקות רובה ומחלקה אחת של נשק. MOS 0311 הם חלק מחלקה הרובה ואת המשימה הנשמה היא לאתר, לסגור, ולהשמיד את האויב על ידי אש תמרון, או להדוף את ההתקפה שלו על ידי אש וקרב קרוב.

זהו תיאור התפקיד של USMC חי"ר Rifleman MOS 0311. אז, מתוך מאות מקומות עבודה ב USMC, כפי שאתה קורא את העבודה שלהם תיאורי, הם כמובן לא Riflemen, אבל כל הנחתים יש את הכישורים הבסיסיים לעשות את "הרובה "עבודה, כל עוד הם נשארים בקיאים אם אלה מיומנויות.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.