סעיף 133: התנהגות בלתי הולמת קצין
UCMJ BE LIKE
בצבא, קצינים צפויים להתנהג כמו גבירותי ורבותי. התנהגות בלתי הולמת היא קוד אחיד של המשפט הצבאי (UCMJ) הכלל, כי הוא הוסיף בקלות כעבירה שנייה אם הקצין, צוער, או mideshman הוא הורשע בפשע קשה יותר כמו גניבה, שתייה קטינים, או מקבל נעצר על קרב בר (תקיפה). להלן כמה דוגמאות להתנהלות שאינה הולמת:
- מרמה על מבחן או אימון האירוע
- שקר - ביודעין עושה הצהרה רשמית שקר
- להיות שיכור ו disorderly בפומבי או על בסיס
- שימוש בשפה מעליבה או משמיצה לקצין
אף על פי שאלה אינם פשעים שבדרך כלל מעצרים אנשים ונמצאים בצרות עם הרשויות האזרחיות, הם יכולים להיות פשעי UCMJ שמקבלים קצין בצרות כאלה עם הצבא, שהוא אינו רשאי להגיע לדרגה הבאה ויאלץ לעזוב את צבאי. אם midshipman או צוער לבצע כל הפשעים הנ"ל זה מאוד לא סביר שהם יסיימו את תוכנית אימון הקצונה שלהם (שירות האקדמיה, ROTC, OCS). אם קצין זוטר, מה הם התקדמות נורמלית בין 0-1 ל 0-2, או 0-2 ל 0-3 נתון זמן בצבא, יכול להיות מה מונע קצין זוטר מדרגה הבאה.
להלן הפרטים של עבירת UCMJ - התנהגות בלתי הולמת קצין.
טקסט.
"כל קצין, צוער או איש אמנה שהורשע בהתנהלות שאינה הולמת קצין וג'נטלמן ייענשו כפי שיורה בית דין צבאי".
אלמנטים.
(1) שהנאשם עשה או לא השמיט מעשים מסוימים; ו) 2 (כי בנסיבות העניין, מעשים או מחדלים אלה היוו התנהגות שאינה הולמת קצין וג 'נטלמן.
הסבר.
(1) ג 'נטלמן. כמו כן, "ג'נטלמן" כולל גם קצינים, צוערים ואנשי אמנויות.
(2) מהות העבירה. התנהגות הפרה של סעיף זה היא פעולה או התנהגות רשמית, אשר בהתייחסות או בביזויו של האדם כקצין, פוגעת קשות באופיו של הקצין כג'נטלמן, או פעולה או התנהגות באופן בלתי רשמי או פרטי אשר, בהתייחסות או בושה הקצין אישית, פוגעת קשות במעמדו של האדם כקצין. ישנן תכונות מוסריות מסוימות המשותפות לקצין האידיאלי ולג'נטלמן המושלם, שחסרונו מצביע על מעשים של חוסר יושר, עיסוק לא הוגן, חוסר הגינות, חוסר ביטחון, הפקרות, אי צדק או אכזריות.
לא כולם יכולים או מצפים לעמוד בסטנדרטים מוסריים גבוהים באופן לא מציאותי, אבל יש גבול של סובלנות על פי מנהגי השירות והצבאות הצבאיים שמתחתיו הסטנדרטים האישיים של קצין, צוער או אמצע לא יכולים ליפול מבלי לפגוע קשות עומד כקצין, צוער, או אמצע או דמותו של האיש כג'נטלמן. מאמר זה אוסר על התנהלות של קצין, צוער או איש אמצע, אשר, בהתחשב בכל הנסיבות, הוא ובכך מתפשר.
מאמר זה כולל מעשים שנענשו על ידי כל מאמר אחר, ובלבד המעשים האלה סכום לנהל התנהגות לא הולמת קצין וג 'נטלמן. לפיכך, קצין שהוזמן רכוש גונב רכוש מפר הן את סעיף זה סעיף 121. בכל פעם העבירה הואשם זהה עבירה ספציפית המפורטים במדריך זה, את רכיבי ההוכחה זהים לאלה המפורטים בסעיף זה מטפל כי עבירה ספציפית, עם דרישה נוספת כי מעשה או מחדל מהווה התנהגות לא הולמת קצין וג 'נטלמן.
(3) דוגמאות לעבירות. מופעי הפרה של מאמר זה כוללים ביודעין הצהרה רשמית שקרית; כישלון כושל לשלם חוב; בוגד בבחינה; פתיחה וקריאה של מכתב אחר ללא סמכות; תוך שימוש בשפה מעליבה או משמיצה לנושא אחר בנוכחות אותו נושא משרה או בקשר עם אותו קצין לאנשי צבא אחרים; להיות שיכור והפרעה במקום ציבורי; איגוד ציבורי עם זונות ידועות; ביצוע או עבירה לביצוע פשע של קלון; ונכשלו ללא סיבה טובה לתמוך במשפחת הקצין.
עבירה כלולה פחות.
סעיף 80 - ניסיונות
עונש מרבי .
פיטורין, חילוט כל השכר והקצבאות, וכן תקופת הכליאה לתקופה שלא תעלה על המותר לעבירה הדומה ביותר (דומה) שעבורה נקבע עונש במדריך זה, או, אם לא נקבע, למשך שנה.
המאמר הבא> סעיף 134 - מאמר כללי>
מידע מעל ידני לבית המשפט הצבאי, 2002, פרק 4, סעיף 59
התנהגות בלתי הולמת בעבודה
התנהגות לא הולמת בעבודה יכולה לשלוח את ההודעה הלא נכונה. גלה מדוע אתה מדבר, להתלבש, ולפעול. ראה כיצד להביע את האינדיבידואליות שלך.
ענישה בלתי משפטית (סעיף 15) ערעורים
ענישה לא-שיפוטית מתייחסת לעונשים מוגבלים מסוימים שניתן להעניק לעבירות משמעת קלות. למד על סעיף 15 ערעורים.
UCMJ ענישה סעיף 91 - התנהגות בלתי מתפשרת
טקסט מסומן של מאמרים ענישה של UCMJ, סעיף 91: התנהגות לא נאותה כלפי קצין, מש"ק, או פו.