כיצד להתחיל בקריירה האוצר

לדברי תעשיית שכירת מומחה OneWire לשעבר נשיא ברין McCagg, הזדמנויות מוכשר היטב בוגרי מוסמך המעוניינים קריירה שירותים פיננסיים זמינים, במיוחד עבור אלה שעושים את המהלכים הנכונים עם חיפוש העבודה שלהם.

כיצד להתחיל בתעשייה שירותים פיננסיים קריירה

מגמה חזקה וצומחת בשנים האחרונות היתה עבור מעסיקים שירותים פיננסיים כדי למשוך בכבדות על תוכניות התמחות משלהם כדי למלא עמדות ברמת הכניסה. מעסיקים אלה יכולים להעריך בזהירות את הביצועים של המועמדים על העבודה בתוך הארגון שלהם לקחת את המסתורין מתוך מה יכול להיות תהליך מסובך מאוד של הקרנת כישרון המכללה. מר מקגג ממליץ לסטודנטים להתחיל לצבור ניסיון התמחות כבר בתחילת השנה הראשונה שלהם, גם אם זה אומר לעבוד בחינם במצב התחלתי.

המועמדים בתחילת הקריירה שלהם במכללה צריכים להגיש בקשה לתוכניות התמחות בחברות מובילות בתחום השירותים הפיננסיים כתכנית א ', אך גם למקד לארגונים קטנים יותר כתוכנית גיבוי. לתווך מקומי, לתכנון פיננסי או לבנקאות, לא תהיה תוכנית התמחות מובנית, אך ייתכן שתהיה פתוחה לארגון ניסיון התמחות עבור סטודנט או בוגר מהאזור. ירידה על ידי חברות מקומיות במהלך הפסקות בית הספר לבצע בירורים קשרים המשפחה הקש כדי להקל על התהליך.

שנות המכללה הן גם זמן מכריע לבניית פרופיל המועמד המוערך בגומחות שונות במסגרת השירותים הפיננסיים באמצעות חוויות אקדמיות וחוויות משותפות. לדוגמה, למועמדים לתפקידי בנקאות להשקעות יש רישומים אקדמיים חזקים מאוד עם GPA גבוה, תבנית של לקיחת קורסים מאתגרים וראיות למוסר עבודה מעולה. שקול עמדות עם אוריינטציה פיננסית עם מועדונים, ארגונים, ואת אגודת הממשלה סטודנט בקמפוס שלך.

לטפח בסיס אקדמי מוצק בתחומים כמותיים, טכניים ומדעייים, המשלימים כלכלה וכלכלה. מועמד עם כפול מרכזי בכלכלה ומתמטיקה יהיה לעתים קרובות יותר אטרקטיבי מאשר אחד עם רק העסק הגדולות.

תלמידים המתמקדים במכירות חייבים לפתח ולהציג מיומנויות בינאישיות חזקות, התמדה ואופי תחרותי. המסחר דורש שיפוט מהיר ומיומנויות חריגה מספר crunching.

אפשרויות מחקר טוב מראש

יש מגוון רחב של אפשרויות לשקול במגזר הפיננסי משרת וסטודנטים צריכים להתחיל לחקור את אלה אזורים נפרדים בתחילת הקריירה שלהם במכללה. לאחר קריאת התחומים הללו, על התלמידים לערוך ראיונות אינפורמטיביים עם אנשי מקצוע המבצעים תפקידים בעלי עניין ללמוד עוד.

מכללות רבות מציעים עבודה הצללה תוכניות אשר מספקים הזדמנות מצוינת עבור התלמידים להתבונן ממקור ראשון האוצר מקצוע במגוון תחומים פונקציונליים שונים.

אסטרטגיות חיפוש עבודה עבור קשישים במכללה

סטודנטים צריכים להתחיל לחקור את ההזדמנויות גיוס המוצעים דרך הקריירה שלהם במשרד במהלך השנה ג 'וניור כדי להתכונן לחיפוש העבודה הבכיר שלהם.רוב המעסיקים שירותים פיננסיים לגייס בתחילת השנה וקשישים ניתן לכבוש את המשמר אם הם מחכים עד השנה האחרונה שלהם למקד מעסיקים, ליצור קורות חיים לכסות אותיות, ולהתכונן לראיונות. בנוסף ראיונות בקמפוס, לחקור אפשרויות להשתתף בגיוס אירועים מחוץ לקמפוס בחסות המכללה שלך או ירידי עבודה המאפשרים לכל התלמידים להשתתף.

מאחר שתוכניות ההכשרה של האנליסטים הן תחרותיות ביותר, על המועמדים למקד גם לאפשרויות "תכנית ב '". McCagg הפניה עמדות המשרד האחורי כמו טכנולוגיה תאימות כמו גם עבודות המשרד הקדמי במסחר וניהול כסף כמו אזורים עם המשך גיוס בתוך תחום ההשקעה. רוב המעסיקים פתוחים ליישומים ממועמדים מחוץ לסגל של הקמפוסים שבהם הם מגייסים באופן פעיל.

לפתח רשימה של מעסיקים בתחומי עניין ולהחיל באופן מקוון עבור עמדות בתחילת השנה הבכירה שלך. להבהיר כי אתה מוכן בהחלט לנסוע מתקני החברה לראיונות. השלם פרופיל מקוון עם OneWire כך מעל 300 מעסיקים עובדים עם זה שירות פיננסי ספציפי יכול לזהות אותך כמועמד קיימא. גם לסרוק את הרישומים שלהם ואת אלה של אתרי עבודה גדולים אחרים ולהחיל על מיקומים רבים ככל האפשר.

רשת טיפים האוצר האוצר

מומחי קריירה הם הסכמה אוניברסלית כי האסטרטגיה היעילה ביותר לחיפוש עבודה היא הרשתות. המכללה ג'וניורס המעוניינים קריירה שירותים פיננסיים צריך לצבור רשימה של אנשי קשר כדי לגשת למידע וייעוץ על משרות לתואר שני. כך תתחיל:

• צור קריירה המכללה למשרד הבוגרים להצעות.
• להשתתף בקמפוס פאנלים מכללה אזורית ואירועים ברשת למקור מוביל.
• הירשם ל- LinkedIn. הצטרף לקולג 'ולמערכות בתעשייה ולקרב חברים אחרים לראיונות אינפורמטיביים.
• בקשו מהסטודנטים להמליץ ​​על סטודנטים או עמיתים לשעבר לפגישות.
• בקשו מהורים להכין רשימה של אנשי קשר משפחתיים. שלח להם פתק הכולל תמונה ועידכון אישי של חדשות. בקש היכרות עם אנשי הקשר שלהם בשירותים פיננסיים לצורך ראיונות אינפורמטיביים.

• להגיע לפייסבוק חברים המועסקים במימון אשר סיים בשנתיים האחרונות ולבקש לתזמן ביקורים איתם במיקום המשרד שלהם.