מבט על אפליה מגדרית נגד נשים

ª

תוכן עניינים:

כולנו נולדים לתוך עולם מלא בסטריאוטיפים
בית ספר יסודי
שנות התיכון והתיכון
שנות קולג '
סטטיסטיקה הצג מגמות לא השתנו הרבה, עדיין

האפליה נגד נשים מתחילה בלידה. קווי המגדר נמשכים מוקדם, והכללה לנשים נמשכת לאורך כל תקופת הבגרות. מסרים קבועים אלה עשויים להוביל לאמונה שגויה כי נשים אינן שייכות לעולם העסקים.

כולנו נולדים לתוך עולם מלא בסטריאוטיפים

מרגע שאנחנו נולדים, הן בנים והן בנות נתונים לסטריאוטיפים. מעבר התינוק בחנויות מלא בשמיכות כחולות ובבגדים לבנים, ואילו מעברים סמוכים מלאים ורודים לבנות.כמה חנויות (למשל, יעד) מתחילות לאט להתרחק מהשיווק ממוקד המגדר, אך הסטריאוטיפים עדיין מתמידים.

אתגרים בצורה של אפליה עבור נשים להתחיל בילדות כמו בנות צעירות ניתן להעלות להאמין שהם מתאימים רק למקצועות מסוימים או, במקרים מסוימים, רק כדי לשמש נשים ואמהות.

קווי המגדר נמשכים מוקדם, והכללה לנשים נמשכת לאורך כל תקופת הבגרות.

בית ספר יסודי

מחקרים מראים כי מורים עדיין לתת יותר זמן ותשומת לב במתמטיקה ומדע לבנים תוך מתן יותר לבנות באמנויות שפה. מכיוון שהמתמטיקה והמדע הם מיומנויות חיוניות עבור מקצועות רבים הנשלט על ידי גברים, כמו רפואה, הנדסה ואדריכלות, האם זה מעודד ילדות קטנות להתמקד בתחומים אחרים של למידה? ההבדלים בנערות נתיב אקדמי ובנים לבחור לאחר היסודי היה נראה להצביע, כן.

שנות התיכון והתיכון

באמצע התיכון ובתיכון, נערות נוטות יותר מאשר בנים להיות מיואש מהשתתפות בספורט, ומועדונים כמו דיון, מתמטיקה, מדע. עם זאת, סביר יותר שילדות יעודדו להשתתף בפעילות התנדבותית, תכניות חברתיות ופעילויות פסיביות יותר.

שנות קולג '

אחרי הילדות, נשים צעירות מעודדות, או אפילו לחוצות, להמשיך בחינוך למקצועות סטריאוטיפיים יותר, כמו הוראה, סיעוד, טיפול, קמעונאות וניהול משרדי.

נשים מרוויחות עכשיו תארים יותר מכל הגברים בכל הרמות, ועם ציונים גבוהים יותר. אבל נשים החל עסקים משלהם פחות סיכוי להיות בעל תואר אקדמי בתעשייה הספציפית שלהם או תואר ראשון מקצוע, מאשר יזמים גברים. הם גם פחות סיכוי לקבל עבודה בתחום הדוקטורט הקשורות.

סטטיסטיקה הצג מגמות לא השתנו הרבה, עדיין

יותר נשים מתחילות עסקים מאשר גברים, יותר נשים הן בכוח העבודה מאשר גברים, ורוב בעלי תואר הם עכשיו נשים. עם זאת, על פי נתוני משרד העבודה 2007, נשים עדיין רק שולטים שדות ותעשיות אשר נתפסים לעתים קרובות "נקבה".

לפי CNN Money, בשנת 2006, היו רק 10 נשים רץ 500 חברות Fortune, ורק 20 ב העליון 1,000. אבל זאת התחלה.