• 2024-06-28

רשיונות מכני חובה להקלטות מוסיקה

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

ישנם מספר סוגים של רישיון לשקול כאשר יש לך עבודה המוגנת בזכויות יוצרים.

רישיונות מכאניים חובה מהווים חריג חשוב לכללי זכויות היוצרים. תחת חוקי רישיון חובה, אתה צריך לאפשר למישהו להשתמש בהקלטה שלך אם אתה אוהב את זה או לא.

כל אחד יכול לקבל רישיון מכני חובה ללא אישור מפורש מבעל זכויות היוצרים. זה סוג של רישיון חשוב להבין אבל לא נכנס לשחק לעתים קרובות מאוד. הממשל הוא זמן רב מאוד, ואת העבודה הנדרשת רק כדי להוכיח שאתה זכאי לקבלת רישיון קשה מספיק.

יסודות רישיון מכני

רישיון מכני חובה הוא רישיון שבעל זכות היוצרים חייב להנפיק. בארה"ב, תמלוגים מכניים שהורווחו ברשיון החובה משולמים לבעל זכות היוצרים על הרישיון בשיעור המכונה סטטוטורי, שהוא השיעור שקבע מועצת זכויות היוצרים עבור רישיונות אלה. השיעור הסטטוטורי הוא כיום 9.1 סנט או 1.75 סנט לדקה של הרכב, לפי הגבוה, ליחידה.

רשיון חובה קובע כי בעל הפטנט או זכויות היוצרים - מתיר את השימוש בזכויותיהם כנגד תשלום שנקבע בחוק או נקבע באמצעות צורה כלשהי של פסקי דין או בוררות. בעיקרו של דבר, על פי רישיון חובה, אדם או חברה המבקשים להשתמש בקניין רוחני של אחר יכולים לעשות כן מבלי לבקש את הסכמת בעל הזכויות ומשלמים לבעלי הזכויות עמלה קבועה עבור הרישיון.

כאשר נעשה שימוש בחריגה של חוק קניין רוחני עבור רישיונות מכאניים

זהו חריג לכלל הקבוע בחוקי קניין רוחני שבעל הקניין הרוחני נהנה מזכויות בלעדיות שהוא רשאי להעניק - או לא לקבל היתר - לאחרים.

ניתן לבקש רישיונות מכאניים חובה בנסיבות מסוימות. ראשית, יש להעניק רשיון חובה לכל מי שרוצה לשחרר הקלטה קולית של עבודתך. שנית, ניתן להנפיק רישיון חובה אם ישמש לתשלום שהוא חובה משפטית.

הכללים של רישיון מכני חובה

אם יחול אחד מכללים ראשוניים אלה, קיימות נסיבות אחרות שיש לעמוד בהן לפני מתן מכני חובה, הכוללות את הקריטריונים הבאים:

ההקלטה המדוברת חייבת להיות לא דרמטית. אמנם "לא דרמטי" הוא מונח מעורפל, זה בדרך כלל להניח מתכוון הקלטה הקשורים בביצועים דרמטית, כמו שיר המשמש מחזמר או אופרה.

השיר חייב להיות מוקלט ומופץ על ידי הבעלים של זכויות היוצרים. דרך נוספת היא כאמור כי בעל זכויות היוצרים מקבל "שימוש ראשון" של היצירה שלהם. שים לב שבעל זכויות היוצרים חייב להיות זה שהקליט אותו; אם מישהו אחר גונב את עבודתו ורושם אותו, זה אינו זכאי כמו "נרשם בעבר". כמו כן, הקלטה זה לא מספיק. בעל זכויות היוצרים חייב להפוך אותו לזמין לצריכה הציבורית.

רק הקלטות אודיו יכול להתבצע. הקלטות שמע אלה כוללות phonorecords פיזית עותקים מבוזרים דיגיטלית של הקלטת שמע.

לא ניתן לבצע שינויים משמעותיים בעבודה. אינך רשאי לשנות את המילים או לבצע שינויים משמעותיים אחרים בשיר המקורי.

אם נתקיימו כל הדרישות, ניתן להנפיק רשיון מכני חובה. כאשר קיים מכני חובה, יש כללים מסוימים שיש לעקוב אחריהם, השונים מרשיון סטנדרטי, לא חובה.

חשבונאות חודשית ותמלוגים

תחת מכני חובה, חשבונאות לבעלים של זכויות היוצרים על ידי בעל הרישיון נעשה פעם בחודש (דרישה שהופכת מכני חובה מאוד מושכת רבים). עם מכני חובה, יש גבול על עתודות בעל רישיון יכול להחזיק אלה עתודות חייב להיות נמכר ומשולם על במרווחים מסוימים.

יתר על כן, תמלוגים הם עקב על כל עותק עשה ומופץ ולא עשה ומכר, כלומר התמלוגים משולמים על עותקים זיכוי ועוד דברים בחינם חילק על ידי בעל הרישיון.

החישוב החודשי הדרישה היא מה עושה רישיונות אלה מושכת. עם זאת, הרישיונות המכאניים החובה חשובים מאוד להבנה, בשל המסגרת שנקבעו לרישיונות מכאניים תקניים, ובמיוחד על שיעור הסטטוטורי. השער הסטטוטורי הופך למחיר תקרה דה פקטו לרישיון מכני. אף אחד לא ישלם על שיעור סטטוטורי, ולמעשה, תוויות שיא רבות לשלם פחות שיעור סטטוטורי לאמנים שלהם.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.