• 2024-06-30

מלכ"ר ותיאורים

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

ארגון ללא מטרות רווח הוא אחד שמשתמש בהכנסות עודפות שלו כדי להשיג את מטרותיו. זה בדרך כלל משרת את הציבור הרחב באמצעות שליחותו, אשר עשוי להיות עובד כדי לשפר את החינוך, לקדם את זכויות הנשים או האמנויות, או לספק שירותי בריאות מיוחדים. בגלל עבודה ללא מטרות רווח ניתן למצוא בתחומים שונים המוגדרים באופן רחב, יש הרבה כותרות עבודה ללא מטרות רווח. יש כניסה ברמה דרך עבודות ניהול זמין במגזר, ואנשים רבים מבלים את כל הקריירה שלהם עובד עבור ארגונים ללא מטרות רווח.

להיות מוכר עם כותרות עבודה חשוב הן במהלך חיפוש עבודה בעת בניית הקריירה שלך. אתה עשוי לגלות כי מיומנויות יש לך מושחז תוך כדי עבודה במגזר רווח יכול לסלול את הדרך למעבר לארגון ללא מטרות רווח, או להיפך. זה מועיל כדי לבדוק רשימה של כותרות עבודה כאשר אתה מחפש עבודה עם ארגון ללא מטרות רווח כדי לוודא שאתה אופטימיזציה של מנועי החיפוש אתה משתמש כדי למצוא הזדמנויות אתה רוצה להמשיך. זה גם מועיל לבדוק את התפקיד שלך עם המעסיק שלך, כדי לוודא את החובות שלך להתאים את תיאור העבודה שלך.

הנפוצים ביותר ללא מטרות רווח עבודה

רוב המפעלים ללא כוונות רווח מאורגנים באופן דומה לחברות רווחיות רגילות. לדוגמה, שני סוגים של ארגונים בדרך כלל יש עמדות ניהול כמו מנהלים בכירים, כמו גם משרות בחשבונאות / הנהלת חשבונות, משאבי אנוש, מדיה / טכנולוגיה.

עם זאת, ישנם מקומות אחרים ייחודיים לענף ללא מטרות רווח, אך ניתן בדרך כלל להיות מסווג לתוך חטיבות ארגוניות טיפוסי הקיים.

לדוגמה, רכזת ההסברה בעמותה מקדמת את משימת הארגון בקרב הקהילה המקומית. הוא או היא עשויים לארגן אירועים, לגייס מתנדבים, או לארגן פרויקטים אחרים כדי לגרום לקהילה להתרגש ולהשקיע בארגון. עבודות הפיתוח יכולות להשתתף בתכנון גיוס כספים, הבטחת תמיכה כספית, יצירת אירועים מיוחדים לתורמים וניהול פרוייקטים נוספים על מנת להבטיח את עמידת הארגון ביעדיו השנתיים. כותב מענק עובד עם מנהל הפיתוח, משלים בקשות למימון (בדרך כלל בקשות לקרנות, לממשלה או לנאמנות) כדי לוודא שהמלכ"ר ישיג את היעדים הפיננסיים השנתיים שלו.

בתרשים עבודה סטנדרטי של חברות, כל המשרות הללו ייכנסו לקטגוריה שיווק / יחסי ציבור.

לקבלת מידע נוסף על כל כותרת עבודה, לבדוק את הלשכה לסטטיסטיקה העבודה "תעסוקה Outlook מדריך.

רשימת מועמדים לעמותות

ניהולית / חשבונאית

בכל ארגון, צריך להיות אנשים מומחים לארגון וביצוע תפקידי המשרד, אינטראקציה עם הלקוחות, וכן השתתפות בפעולה חלקה היומי של הארגון.

  • עוזר המפקח
  • רכז פרויקט שירות קהילתי
  • מתאם ציות
  • נציג סיוע פיננסי
  • מנהל הרשומות מנהל
  • נציג שירותי חברות
  • עוזר עוזר

בריאות ושירותי אנוש

עמותות רבות עוסקות ברווחתם הגופנית והנפשית של לקוחותיהן, והן זקוקות לעובדים בעלי מגוון מיומנויות בתחומים מיוחדים כגון התעללות, התמכרות וייעוץ לחיים למבוגרים ולנוער.

  • כומר עמית
  • מנהל מקרה
  • כומר
  • יועץ תלות כימית
  • עובד טיפול בילדים
  • מומחה חיי הילד
  • קצין מקרה תמיכה לילדים
  • מחנך ללידה
  • יועץ
  • מפקח בהוספיס
  • מתאם דיור
  • יועצת דיור
  • עובד שירותים אנושיים
  • יועצת לנוער
  • יועץ מיומנויות חי
  • רכזת טיפול מנוהלת
  • עובד סוציאלי רפואי
  • שר בממשלה
  • הכומר
  • אנליסט מדיניות
  • עוזר מגורים מגורים
  • עובד סוציאלי

משאבי אנוש

ב ללא מטרות רווח, אנשים עם מיומנויות משאבי אנוש יכול לשים את ניסיונם להשתמש במגוון דרכים מלהיות האדם נקודה על בניית צוותים מיומנים כדי להתמודד עם פרויקט קהילתי לגיוס וארגון מתנדבים לסייע במשימות היומיום.

  • אירוע צוות מגייס
  • מפתח עבודה
  • איגוד העובדים
  • מנהיג קבוצה
  • מתאם מתנדבים

ניהול

ההנהלה במגזר ללא מטרות רווח לובשת צורות רבות ושונות, החל בפיקוח על מאמצים לאומיים או אזוריים שלמים כדי להנחות את הכיוון של גורם מכריע אחד של מטרות הארגון. ארגונים ללא כוונת רווח שואבים לעתים קרובות את עולם העסקים של תפקידי ההנהלה הבכירים ביותר, כמו גם ממועמדים שעלו דרך המסלול ללא מטרות רווח.

  • מנהל עבור ארגונים ללא מטרות רווח
  • מנהל עו"ד
  • מנהל משרד עסקים
  • מנהל קמפיין
  • מנהל תלות כימית
  • הנהלת האגודה הראשית
  • מנהל בריאות קהילתית
  • מנהל קשרי קהילה
  • מנהל ציות
  • מנחה חברות
  • מנהל מתן חברות
  • מנהל טיפול קריטי
  • אחראי פיתוח
  • מנהל פיתוח
  • מנהל מקלט משפחתי
  • מנהל מתנות גדולות
  • מנהל יוזמות מיוחדות
  • מנהל קשרי תורמים
  • מנכ"ל ארגון ללא מטרות רווח
  • מנהל הסיוע הכספי
  • מנהל הקרן
  • מנהל גיוס כספים
  • גראנט מנהל ההצעה
  • מנהל תוכנית השיכון
  • מנהל מתנות ראשי
  • מנהל הסמכה
  • מנהל שירותי חבר
  • מנהל מתנה מתוכנן
  • מנחה מתוכנן
  • מנהל תכנון
  • מנהל התוכנית
  • מנהל תוכנית
  • קצין תוכנית עבור הקרן
  • מנהל פרוייקט
  • מנהל יחסי ציבור
  • מנהל תרפיה הפנאי
  • מנהל שירותים חברתיים
  • מנהל עבודה סוציאלית
  • מנהל אירועים מיוחדים
  • מנהל שירותי תמיכה
  • מנהל מרכז העשרה
  • מנהל מתנדבים
  • מנהל התנדבות
  • מנהל שירותי התנדבות

שיווק

אנשים עם כישורי שיווק וגיוס מחפשים אחר במגזר ללא מטרות רווח כדי לשמור על הארגון ועל מטרותיו בר קיימא ונצפה באופן חיובי בעין הציבור. סופרים גרנט עם כישורי כתיבה מעולה והיכולת לחפש מימון הם תמיד ביקוש גבוה גם כן.

  • מארגן הקהילה
  • פרקליט קהילה
  • רכזת קהילה
  • מומחה לקהילה
  • רכזת הנתינה המתוכננת
  • עוזר פיתוח
  • עוזר פיתוח
  • רכזת פיתוח
  • קצין פיתוח
  • התרמה
  • מתאם גיוס כספים
  • מנהל גרנט
  • גראנט / מומחה חוזים
  • רכזת גרנט
  • סופר מענק
  • מארגן Grassroots
  • לוביסט
  • חבר שיווק
  • ארגון התרמה ללא מטרות רווח
  • פעיל באינטרנט
  • עוזר תוכנית
  • חבר בתוכנית
  • רכז התוכנית
  • רכזת מדיה חברתית
  • רכזת אירועים מיוחדים

מאמרים מעניינים

הסיבות העיקריות להיות כלב Groomer

הסיבות העיקריות להיות כלב Groomer

לחשוב על להיות groomer הכלב? למד על כל הסיבות לכך היא קריירה גדולה מתגמלת.

למעלה 10 סיבות להיות מאמן כלבים

למעלה 10 סיבות להיות מאמן כלבים

אילוף כלבים יכול להיות קו עבודה אידיאלי עבור אנשים שאוהבים כלבים. הקריירה הזאת מעניקה לך את ההזדמנות לעזור לבעלי הכלבים להבין את חיות המחמד שלהם.

למעלה 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין

למעלה 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין

הנה העליון 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין. למד כמה מן היתרונות של עבודה בתור עורך דין.

הסיבות העיקריות להפוך Vetetrinarian

הסיבות העיקריות להפוך Vetetrinarian

אם אתה שוקל להיות וטרינר, אתה יכול למצוא הרבה סיבות טובות להמשיך בקריירה ברפואה וטרינרית.

סיבות עיקריות אתה צריך להיות וטרינר טק

סיבות עיקריות אתה צריך להיות וטרינר טק

יש הרבה סיבות טובות לשקול להיות טכנאי וטרינרי. למד על היתרונות של קריירה מתגמלת זו.

למעלה 5 סיבות לסיים עובד

למעלה 5 סיבות לסיים עובד

הנה חמש הסיבות המובילות לסיום חבר בצוות שלך, כולל התנהגות לא אתית וביצועי ביצועים.