מה הן משרות מרוצה ביותר?

לכל המשרות יש יתרונות ייחודיים: חלק מהעבודות משלמות טוב מאוד, משרות אחרות יציבות מאוד, ולעבודות מסוימות יש לוחות זמנים גמישים מאוד. עם זאת, אילו משרות הן באמת סיפוק ביותר?

כמובן, לא כולם רוצים את אותם הדברים מתוך קריירה. הרבה מה עושה עבודה סיפוק הוא אישי מאוד. עם זאת, ישנם מספר גורמים נפוצים שהופכים עבודה הגשמה ומהנה.

מה עושה עבודה מספקת?

כדי להיות עבודה כדי לספק, זה בדרך כלל צריך לעמוד במספר דרישות. לדוגמה, עבודה אשר מרוויח לך הרבה כסף לא בהכרח הגשמה. עבודה שיש לה שעות ארוכות מאוד לא מרגישה סיפוק.

שוב, כל גרסה של עבודה מספקת משתנה. עם זאת, הנה כמה גורמים שאנשים נוטים לחפש עבודה המביאה סיפוק:

כסף - כסף בהחלט משחק תפקיד בקבלת עבודה סיפוק עבור רוב האנשים. עם זאת, כמה מחקרים הראו כי כסף רק מגביר את הסיפוק של אחד עד לנקודה מסוימת. רוב האנשים מרוצים כל עוד יש להם מספיק כסף כדי לחיות על כמה חיסכון עבור אבטחה.

מתח מוגבל- רוב המחקרים מראים כי מתח ארוך, אינטנסיבי בעבודה הוא רע. עבודה הדורשת שעות מאוחרות ללא הפסקה עבודה קשה בדרך כלל לא מרגישה סיפוק. עם זאת, מתח קטן יכול להיות דבר טוב. אנשים נוטים להרגיש מרוצים כאשר הם עומדים בפני אתגרים בר השגה בעבודה.

טיפול באחרים- רוב האנשים רוצים תחושה של הגשמה בעבודה כדי להרגיש מרוצה. אחת הדרכים הנפוצות ביותר למצוא אנשים תחושה של הגשמה בעבודה היא לטפל באחרים בדרך כלשהי. זה עשוי ללמד סטודנטים, להגן על אחרים, או לדאוג לרווחתם של אחרים. ישנם מקומות עבודה בכל ענף זה כרוך אכפתיות לאחרים בדרך כלשהי.

יחסים חיוביים - אנשים רבים עם סיפוק מקומות עבודה יש ​​קשרים חיוביים עם אנשים בעבודה, כולל הבוסים שלהם, עמיתים לעבודה, צוות, ולקוחות. זה לא אומר שאתה צריך להיות חברים הכי טובים עם החברים במשרד שלך להרגיש מרוצה בעבודה. עם זאת, לאחר עמיתים שאתה יודע שאתה יכול לפנות אם אתה זקוק לעזרה יכול לעשות עבור הקריירה להגשים מאוד.

תרבות החברה - כולם מחפשים משהו אחר בתרבות החברה שלו או שלה. אולי אתה רוצה מזדמנים, שטח פתוח הסביבה במשרד שלך. אחרים עשויים לרצות סביבה מובנית יותר. כדי להרגיש מרוצה בעבודה, אתה רוצה להיות סביבת עבודה חיובית, מה זה אומר לך.

הזדמנויות לקידום - רוב האנשים מרגישים מרוצים בעבודה כאשר הם יודעים שהם נעים לקראת משהו, אם זה קידום או הזדמנות נוספת להתקדם בקריירה שלהם.באופן דומה, רוב האנשים מרגישים מרוצים בעבודה כאשר יש להם הזדמנויות לגדול באופן מקצועי, או באמצעות סמינרים, הכשרה, או סדנאות.

מוניטין החברה- דרך נוספת למצוא סיפוק בעבודה היא לעבוד בחברה עם מוניטין טוב. זה יכול להיות הרבה דברים - זה יכול להיות חברה כי היא בראש הענף שלה, חברה הידועה למתן טובת הציבור, או חברה הידועה לטיפול העובדים שלה היטב.

מילוי משימות יום-יומיות- מה עשוי להיות החשוב ביותר בעבודה מספקת היא העבודה שאתה עושה על בסיס יומי. אנשים נוטים להרגיש מרוצים כאשר הם צריכים להשלים מגוון רחב של משימות - זה שומר אנשים מתעניינים ומעורבים בעבודתם. אנשים נוטים גם רוצים לשלוט על העבודה שהם עושים - הם רוצים להיות מסוגלים לומר כמה מה המשימות שהם להשלים ברגע נתון.

עבודה שאתה טוב בה- אם יש לך עבודה שמתאימה את כל התכונות המפורטות לעיל, אבל אתה באמת המאבק עם המשימות לא משתפרים, העבודה לא תהיה מספקת. אנשים נוטים להזדקק למשרות בתחומים שבהם הם מיומנים ובטוחים, או לפחות משרות שבהן הם יכולים לפתח את המיומנויות והיכולות הדרושות.

היעדר שליליות עיקריות - ישנם מספר גורמים שליליים שיכולים להרוס עבודה פוטנציאלית מספקת. אלה כוללים שעות ארוכות מאוד, נסיעה ארוכה, שכר לא הוגן, וחוסר ביטחון תעסוקתי. אם אף אחד מהתשלילים האלה לא קיים, זה סימן לכך שהתפקיד יכול להיות מספק מאוד.

15 של משרות מרוצים ביותר

חדשות ארה"ב ו- World Report, PayScale, CareerBliss וארגונים אחרים ערכו מחקרים על העבודות המספקות ביותר. הנה רשימה של כמה קריירות אשר נחשבים לעתים קרובות סיפוק (הנתונים האחרונים של ינואר 2019). תסתכל על הרשימה ולראות אם אחד העבודות האלה עשוי להתאים את ההגדרה של הקריירה להגשים.

1. אנשי דת

אנשי כמורה ואנשי דת מבצעים תפקידים רוחניים ופולחן דתי על פי דתם המיוחדת. הם מציעים הדרכה וסיוע לאנשים בקהילות שלהם. הכמורה מתמקדת בטיפול באחרים. הכמורה מרוויחה משכורת ממוצעת של 50,800 $ בשנה.

2. מנכ"ל

מנכ"ל יכול לעבוד כמעט בכל התעשייה. הוא או היא מכוונת ומתאמת את המטרות והפעילויות של חברה או ארגון. מנכ"ל יש הרבה אחריות, אבל הוא או היא גם מקבל להגדיר את הטון עבור החברה ולנהל את כל העובדים. מנהלים בכירים יש שכר שנתי גבוה של $ 104,700.

3. כירופרקטור

כירופרקטורים עובדים עם מטופלים עם בעיות כגון כאבי גב וצוואר. עבודה זו יכולה לתת סיפוק גדול כי כירופרקטורים לספק שירות ישיר לחולים. כירופרקטורים מרוויחים משכורת שנתית ממוצעת של 83,350 דולר. זהו גם שדה גדל.

4. מדען שימור

מדעני שימור מנהלים משאבים טבעיים ביערות, במרחבים, בפארקים ובמקומות אחרים. עבודה זו עשויה להיות כרוכה בעבודה עם בעלי קרקעות, חקלאים, סוכנויות ממשלתיות, ואחרים עם יד במשאב טבעי מסוים. הם מרוויחים משכורת חציונית של 60,970 $. אנשים עם עבודה זו לעתים קרובות מרגיש מוגש על ידי ידיעה שהם מגינים על המשאבים הטבעיים.

5. רופא השיניים

אולי אתה לא נהנה ללכת לרופא, אבל עבודה ברפואת שיניים נוטה להביא סיפוק אנשים רבים. רופאי שיניים לאבחן ולטפל בחולים עם בעיות הקשורות השיניים והחניכיים שלהם. לעתים קרובות הם עובדים עם צוות קטן. רופאי שיניים מרוויחים משכורת ממוצעת של 173,860 $, ועבודות רופא השיניים צפויות לעלות בקצב מהיר בהרבה מהממוצע הארצי בעשר השנים הקרובות.

מקומות עבודה אחרים הקשורים לרפואת שיניים גם להביא סיפוק אנשים רבים. לדוגמה, שיניים היגייניסטים, אורתודנטנטים, מנתחים אוראלי כל שיעורי גבוה של שביעות רצון בעבודה. כל המשרות הללו צפויות לעלות בשיעור גבוה מהממוצע הארצי.

6. כבאי

כבאים מספקים שירות ישיר לציבור. הם מכבים שריפות ומגיבים למצבי חירום אחרים. הם לעתים קרובות לעבור הכשרה בבית הספר אש ולקבל הסמכה EMT. הכבאים מרוויחים משכורת ממוצעת של 51,930 $.

7. מנהל משאבי אנוש

מנהלי משאבי אנוש מפקחים על תהליכי גיוס, ראיונות ותהליכי גיוס של הארגון. הם מטפלים גם בנושאים פנימיים אחרים, כולל סכסוכים בין העובדים לבין ההנהלה, סוגיות שכר ותועלות ועוד. מנהלי משאבי אנוש מרוויחים בממוצע 123,510 $ לשנה.

עבודה דומה, כי גם נוטה להביא סיפוק הוא מומחה HR. לעתים קרובות הם עובדים תחת מנהל משאבי אנוש ולהרוויח פחות (59,180 $ בממוצע), אבל הם גם עובדים עם מעסיקים ועובדים כדי לפתור בעיות לטפל בבעיות במקום העבודה.

8. מנהל שירותי בריאות ורפואה

ידוע למנהלי הבריאות או למנהלי הבריאות, מנהלים אלה מרכזים ומכוונים שירותי בריאות ורפואה שונים. עבודתם עשויה לכלול פיקוח על צוות, ניהול כספים, תקשורת עם הצוות הרפואי וראשי המחלקה. הם מרוויחים בממוצע 111,680 $ והם צפויים לראות עלייה במשרות הפתוחות שיהיו הרבה יותר מהר מהממוצע הארצי (20%).

9. אחות

מתן טיפול לחולים יכול לתת למישהו סיפוק גדול בעבודה. מספר סוגים של אחיות מדווחים על רמות גבוהות של שביעות רצון בעבודה. אחות מוסמכת (RN) מספקת טיפול בחולה, עובדת בבית החולים, במשרד הרופא, בבית החולים או במתקן סיעודי. הוא או היא בדרך כלל יש תואר ראשון, תואר של עמית, או דיפלומה מ תוכנית סיעוד. RNs מרוויחים בממוצע 73,550 $ והם רואים צמיחה מהירה מהממוצע בעבודה (15%).

המטפלים האחות גם מספקים טיפול בחולה. הם עשויים גם לרשום תרופות להזמין בדיקות רפואיות. הם בדרך כלל יש תואר שני ולהרוויח משכורת ממוצעת של 107,480 $. הם רואים 31 אחוז עבודה צמיחה, וזה הרבה יותר מהר מהממוצע.

למרפאות האחות יש את השכר הממוצע הגבוה ביותר של כל האחיות, מעל ל -150 אלף דולר, והן גם מעידות על ציפיות גבוהות להעלאת הצמיחה. הם מספקים הרדמה וטיפול קשור לחולים לפני, במהלך ולאחר ניתוחים.

10. מטפלים פיזיים

פיזיותרפיסטים לעיתים קרובות חשים תחושה של הגשמה משום שהם מספקים טיפול ישיר ללקוח. הם עוזרים לאנשים עם פציעות או מחלות לשפר את התנועה שלהם. הם עשויים לעבוד עם קבוצה מסוימת של אנשים, כגון ספורטאים, ילדים או קשישים. הם עשויים לעבוד במשרדי פיזיותרפיה, בתי חולים, או בתי חולים. הם מרוויחים בממוצע 88,080 $ לשנה וצפויים לראות גידול של 28% במספר המשרות בעשר השנים הקרובות.

11. רופא

כמו אחיות, רופאים עובדים עם מטופלים לטיפול במחלות שונות. הם עובדים בבתי חולים, במרפאות ובמשרדי רופאים, וכן באקדמיה ובסוכנויות ממשלתיות. כדי להפוך לרופא, הם חייבים להשלים את בית הספר לרפואה שונים התמחות ותוכניות תושבות.

רופאים כלליים מטפלים במגוון של אנשים ותנאים ומרוויחים משכורת ממוצעת של 205,560 דולר. סוגים אחרים של רופאים המדווחים על רמות גבוהות של שביעות רצון כוללים רופאים מיילדות, גינקולוגים ופסיכיאטרים. כל עבודות הרופא צפויות לצמוח בקצב מהיר מהממוצע במהלך 10 השנים הקרובות.

12. פסיכולוגים

פסיכולוגים לעיתים קרובות לעבוד ישירות עם לקוחות כדי לשפר את מצבם הרגשי או ההתנהגותי. הם עשויים גם לערוך מחקרים מדעיים הקשורים לתפקוד המוח והתנהגותו, ולעתים קרובות הם כותבים מחקרים על ממצאיהם. הם בדרך כלל צריכים תואר דוקטור בפסיכולוגיה. פסיכולוגים יש חציון לשלם של 77,030 $ בשנה והם רואים מהר יותר מאשר הממוצע עבודה צמיחה (14 אחוזים).

13. מפתח תוכנה

מפתחי תוכנה להשתמש ביצירתיות שלהם כדי לעצב תוכניות מחשב. הם עשויים לפתח יישומים עבור משתמשים, או שהם עשויים לעצב את המערכות שמפעילות התקנים ורשתות. הם רואים הרבה יותר מהר מהממוצע צמיחה עבודה (24 אחוזים) ולהרוויח ממוצע של 106,710 $ בשנה.

14. מנתחים

המנתחים מבצעים פעולות לטיפול במחלות, פציעות ועיוותים. מנתחים רבים מתמחים באזור מסוים. בעוד לשלם הוא טוב מאוד, להיות מנתח לוקח שנים של לימודים ושנים של התמחות ותוכניות תושבות.

מנתחים כלליים מבצעים מגוון ניתוחים ומרוויחים בממוצע 251,890 $ בשנה. מנתחים אוראליים ומסתוריים גם מדווחים על רמות גבוהות של שביעות רצון בעבודה. הם פועלים על הפה, הלסת, החניכיים, השיניים, הצוואר והראש. הם מרוויחים בממוצע מעל 242,740 $.

15. מורים

המורים עובדים במגוון של מסגרות חינוכיות כדי ללמד חומרים אקדמיים לתלמידים. מורים העובדים עם כל קבוצות הגיל מדווחים על רמות גבוהות של שביעות רצון בעבודה. השכר הממוצע נע בין 55,000 ל -70,000 דולר למורים בבתי הספר היסודיים למורים בבתי הספר התיכוניים.

בפרט, מורים לחינוך מיוחד מדווחים על שביעות רצון גבוהה מאוד. הם עובדים עם תלמידים שיש להם מגוון של ליקויי למידה, רגשית ונפשית. הם מרוויחים בממוצע 60,750 $.