שאלות ראיון טלפון לשאול את המראיין

ראיונות עבודה רבים, בעיקר ראיונות בסיבוב הראשון, מתבצע בטלפון. תוכנית על הכנת בדיוק כפי שהיית עושה עבור ראיון אישי על ידי צחצוח מיומנויות הראיון שלך, סקירת מה שתתבקש, וקבלת רשימה של שאלות מוכן לשאול את המראיין.

ראיונות טלפוניים משמשים את מנהלי הגיוס ככלי לסינון מועמדים לעבודה. לאחר הגשת בקשה בדואר או באינטרנט עבור עבודה, אתה עשוי לקבל הודעת דוא"ל של המעסיק לשאול אותך לתזמן זמן איתם לראיון טלפוני ראשוני.

ראיונות טלפוניים נערכים כראיונות מיון כדי לקבוע איזה מבין המועמדים הרבים אשר הגישו בקשה לתפקיד צריך להיות מוזמן לראיין באופן אישי. ראיונות טלפון משמשים גם כראיונות ראשון ושני על ידי המעסיקים, על מנת לשמור בזמן ראיון אדם וגם כדי להפחית את המבקש הבריכה למועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.

הם גם הצעד הראשון טיפוסי למעסיקים אשר שוקלים מחוץ לעיר מועמדים לתפקידים בכירים או ברמה המבצעת. במקרים אלה, טלפון ראשוני או ראיון סקייפ מסייע לועדת השכירות להחליט אם מועמד לעבודה שווה את עלות הטסתם לראיון אישי.

התכונן לענות על שאלות ראיון

כאשר אתה מוזמן לראיון טלפוני, חשוב להקדיש זמן לבדיקת שאלות ראיון טלפוניות אופייניות שתתבקש ולהכין תשובות. זה גם המפתח לך יש רשימה של שאלות לשאול את המראיין.

תמיד תהיה נקודה בראיון שבו המראיין מזמין את השאלות שלך - ומועמדים שאין להם שאלות מסתכנים בכך שייראו כאילו הם לא מעוניינים במשרה כמו המתחרים שלהם.

השאלות שאתה שואל בראיון הן חשובות כמו השאלות שאתה עונה. לשאול שאלות מושכלות לא רק ממחיש את ההתלהבות שלך לתפקיד, אבל זה גם מאפשר לך להחליט אם המיקום הוא, למעשה, שווה את הזמן, האנרגיה והמשאבים יידרש להמשיך עם תהליך היישום.

חיפושים קריירה לקחת כמות עצומה של עבודה, וזה לא שווה להמשיך את התהליך אם ראיון הטלפון שלך מגלה כי תרבות החברה או אחריות התפקיד לא יהיה בכושר טוב את הכישרון שלך ואת האישיות.

אם לקחת את הזמן כדי לחקור את המעסיק ביסודיות לפני הגשת הבקשה העבודה שלך, אתה יכול גם לעצב שאלות על הארגון שלהם להוכיח כי עשית את שיעורי הבית שלך ללמוד כמה שאתה יכול עליהם. זה מדגים יוזמה אישית שתסייע לך להבדיל אותך ממועמדים אחרים.

יהיו לך רק כמה דקות לשאול שאלות. אז, לבחור כמה שאלות ראיון רלוונטיות לתפקיד, לתפקיד הפוטנציאלי שלך בחברה, ועל הרקע שלך ואת הכישורים, כדי להיות מוכן כאשר אתה נשאל אם יש לך שאלות.

שאלות ראיון טלפון לשאול את המראיין

• איך היית מתאר את האחריות של עמדה זו?
• אילו תכונות אתה מחפש אדם שאתה לשכור להצטרף לחברה זו?
• אם אני נשכר, איך אני יהיה אינטראקציה איתך ועם המחלקה שלך? מה יהיו הציפיות שלך ואת האמצעים להצלחה?
• כיצד אקבל משוב על עמידתי בציפיות אלו?
• מה אתה רואה את החלק הכי מאתגר של עבודה זו?
• מדוע האדם האחרון שהחזיק בעמדה זו עוזב?
• על מי מדווח דו"ח זה?
• איך היית מתאר את תרבות החברה?

• מהו שבוע העבודה הטיפוסי? האם שעות נוספות צפויות? מה דעתך על נסיעות?
• האם אתם מציעים חבילות הטבות עבור דברים כמו בריאות ועלויות שיניים?
• איזה סוג של חבילת פרישה אתה מציע למעסיקים שלך?
• מהן ההזדמנויות לקידום החברה?
• האם אתם מספקים הזדמנויות אימון מתמשך עבור העובדים שלך?
• האם יש עוד משהו לספר לך על הכישורים שלי לתפקיד?
• האם אני יכול לתזמן ראיון אישי בזמן שנוח לך?
• אם אני המורחבת הצעת עבודה, כמה זמן אני יכול להתחיל?

• האם אתה רוצה רשימה של הפניות?
• מהו השלב הבא בתהליך הראיון?
• מתי אוכל לצפות ממך?
• האם יש שאלות נוספות שאני יכול לענות לך?

כיצד להרשים את מנהל גיוס

לא אדם בטלפון בחיי היומיום שלך? אתה לא לבד. כמו טכנולוגיות אחרות העברת הודעות להשיג קיטור, זה קל ליפול מתוך בפועל מדבר בטלפון. הוסיפו לכך את העובדה כי ראיונות טלפוניים לדפוק נקודה אחת קלה של תקשורת עם מנהל גיוס - כלומר, שפת הגוף - ויש לך מצב מסובך עבור מרואיינים רבים.

כדי למקסם את הסיכויים שלך לעשות רושם טוב על מנהל גיוס במהלך ראיון הטלפון שלך, יש כמה טיפים חשובים לזכור:

• תרגול, תרגול, תרגול. לערוך ראיון מדומה עם חבר, כדי לבסס את השאלות שלך ואת הכישורים בראש שלך.
• הכן את החדר. כבה את השיחה ממתינה, את הצלצול על טלפונים אחרים, וכל טיימרים או אלקטרוניקה אחרים שעשויים לצאת במהלך הראיון.
• השתמש קוויים אם אפשר. טלפונים סלולריים נוטים יותר לרדת שיחות או ניסיון קשיים טכניים.
• שמור על החומרים שלך על היד. יש לך את קורות החיים שלך, מכתב כיסוי, וכן רשימה של התאמת הכישורים שלך לרישום העבודה, ולשמור אותם במקום שבו אתה יכול לראות אותם.
• ראו כללי התנהגות נאותים. אין לעשן, לאכול או ללעוס מסטיק במהלך הראיון. לחייך, לבטא את התשובות שלך, גם אם זה אומר לדבר הרבה יותר לאט מהרגיל. לרשום הערות. בכל הדרכים החשובות, לנהל את עצמך כפי שהיית עושה בראיון אישי. הביצועים שלך ישקפו את המאמץ.