• 2024-07-01

סקירה כללית של קריירה

ª

ª

תוכן עניינים:

Anonim

מסלולי המרוצים אחראים לשמירה על הסביבה הבטוחה במסלול במהלך אימון בוקר ורציפים חיים.

חובות

Outrider אחראי על בטיחותם של כל משתתפי מרוצי סוסים (הן אנושיים והן סוסים) במהלך אימון ומרוץ חיים. Outriders בדרך כלל להשתמש הסוסים האישיים שלהם לבצע את תפקידם, ורבים יש mounts מרובים זמינים לשימוש לאורך כל היום.

Outriders אחראים על פתיחת וסגירה של המסלול כל יום, וכן ניקוי הסוסים בעת הצורך, כך מחריד ותחזוקה יכול להתבצע במרווחי זמן ייעודיים. הם תופסים סוסים רכים על המסלול במהירות האפשרית, מקטינים את הסיכוי לפציעה או את הצורך בשריטות מאוחרות, ומביאים אותם לוטרינר על המסלול לצורך הערכה. הם גם לעזור לרוכבים שיש להם בעיות עם סוסים קשים, במיוחד כאשר סוס מנסה לברוח עם רוכב.

בימים של מרוץ, outrider מוביל את מצעד פוסט ומלווה את הסוס הזוכה ואת הרוכב בחזרה למעגל של המנצח.

Outriders הם גם המוטל על אכיפת הכללים של המסלול ותיעוד הפרות, פציעות, או מקרים של אנשים העוסקים רכיבה לא בטוח. הם נדרשים לדווח על תקריות אלו בחזרה למבצעי המרוץ. הם גם חייבים לוודא כי כל ציוד בטיחות נדרש בשימוש (כלומר, קסדות וסטיות) על ידי הרוכבים בכל עת. מתאבנים צופים בעיות פוטנציאליות, מתקשרים זה עם זה ומרוצים באמצעות רדיו, מזמינים את האמבולנס לרוכבים שנפלו, ומסייעים בהעמסת סוסים פצועים לתוך אמבולנס הסוסים.

המספר המדויק של outriders יכול להשתנות ממסלול אחד למשנהו, אבל רוב המתקנים יש לפחות שני outriders על היד במהלך האימונים בבוקר, ושלוש או יותר בתפקיד במהלך מרוץ לחיות. מרכזי הדרכה גם יכול להיות אחד או יותר outriders נוכח במהלך שעות האימונים. אחד מהם יפעל כ"מחליף "ויארגן את העוזרים. צוות של outriders מוודא כי הם ממוקמים אסטרטגית כדי לספק כיסוי לאורך המסלול, עם לפחות אחד outrider לוקח עמדה מאחורי השער הראשון ואחד לפני זה כדי להבטיח תגובה מהירה לכל האירועים.

Outriders באופן קבוע אינטראקציה עם רוכבי תרגיל, רוכבי, מאמנים, דיילים, ואנשי מרוץ אחרים. הם גם אינטראקציה עם ילדים ואוהדים על המעקה, מתחזה תמונות ולתת להם לחיות הסוסים שלהם בזמן ההמתנה לפעולה להתחיל.

Outriders לעבוד בחוץ בטמפרטורות שונות משתנים ותנאי מזג האוויר המשתנים. הם בדרך כלל עובדים 5 עד 6 ימים בשבוע, ואת השעות האלה עשויים לכלול סופי שבוע, ערבי, בוקר מוקדם, וחגים.

אפשרויות קריירה

עמדות outrider נמצאים לעתים קרובות ביותר במרוץ המרוצים ואת מרכזי האימון, אבל הזדמנויות ניתן למצוא גם עובד במסלולים כי לשרת גזעיים אחרים כגון סוסים הסוס ואת הערבים.

Outriders עשוי לעבור מגוון רחב של תפקידים בתעשיית מירוץ כגון רוכב תרגיל, מאמן, מנהל עבודה, סוכן בשר, וכן עמדות רבות אחרות (הן רכוב ולא מותקן).

חינוך

אמנם אין צורך בתואר רשמי או בהכשרה מקצועית כדי להפוך לאוטריידר, אך המסלולים דורשים לעתים קרובות שהמועמדים יהיו בני 18 לפחות ובעלי תעודת בגרות או שווה ערך. הם חייבים גם להיות מורשה לבצע את החובות של outrider על ידי ועדת מרוץ המדינה. רישוי בדרך כלל להיות טביעות אצבע ולשלם דמי רישוי, אשר נע בין מעט כמו $ 15 ב אוהיו ל 100 $ ב קנטאקי.

מועמדים מוצלחים ביותר עבור עמדות outrider יש ניסיון רב בעבודה עם סוסים, במיוחד בסביבה מסלול המרוצים. הם מתחילים בדרך כלל כמו הליכונים חמים, רוכבי התרגיל, או פוני אל הרוכב פוסט לפני התקדמות לצוות outrider. זה קריטי כי outriders יש מומחיות רכיבה מומחה יחסי עבודה מצוינים עם הסוס כי הם רוכבים תוך כדי מילוי תפקידם. ידע חזק של התנהגות סוסים הוא גם הכרחי, שכן זה מאפשר outrider לצפות בעיות לפני שהם מתרחשים או לחזות מה סוס רופף יעשה בעת ניסיון לחמוק ללכוד.

שכר

פיצוי על מחיצות יכול להשתנות במידה רבה על בסיס רמת האחריות של הפרט, שנים של ניסיון, ואת המיקום הגיאוגרפי שבו ממוקם המיקום. Outriders משולמים בדרך כלל על בסיס שכר על ידי המסלול.

התחזה עבודה

בשל המספר הסטטי יחסית של מסלולים וסוסי מרוץ המתחרים בארצות הברית, לא תהיה עלייה רבה בביקוש למפעלי חוץ במהלך העשור הבא. עם זאת, ניתן לצפות למחזור מסוים, שכן המתאבנים הנוכחיים פורשים או מחפשים תפקידים אחרים בהייררכיה של מסלול המרוצים.


מאמרים מעניינים

מה הם השימוש- It-or-Lose- זה עובד חופשה מדיניות?

מה הם השימוש- It-or-Lose- זה עובד חופשה מדיניות?

למד על השימוש- it- או לאבד את זה-מדיניות חופשה, כאשר העובדים יכולים לאבד חופשה שנצברה, וחוקים המדינה המסדירים חופשה לשלם.

כיצד להשתמש LinkedIn כדי למצוא עובדים פוטנציאליים

כיצד להשתמש LinkedIn כדי למצוא עובדים פוטנציאליים

LinkedIn היא כלי גיוס רב עוצמה המציע פרופילי תעסוקה של מעל 467 מיליון עובדים. הנה מבט על LinkedIn וכיצד ניתן להשתמש בו.

איך אתה יכול להשתמש מנטור לפיתוח העובד?

איך אתה יכול להשתמש מנטור לפיתוח העובד?

Mentoring הוא כלי רב עוצמה המעסיקים יכולים להשתמש כדי לפתח עובדים. יש לכך השלכות מיוחדות על ארגונים וצמיחת עובדים.

כיצד להשתמש מטאפורות נכונה ולהימנע קלישאות

כיצד להשתמש מטאפורות נכונה ולהימנע קלישאות

כאשר נעשה שימוש נכון, מטאפורות הם כלי כתיבה יעיל, אבל הם יכולים גם להפציץ כאשר נעשה שימוש שגוי. למד כיצד להימנע משימוש בקלישאות.

שימוש בטכנולוגיה במשפט פלילי

שימוש בטכנולוגיה במשפט פלילי

הטכנולוגיה הופכת חשובה יותר ויותר בכל תחומי הקרימינולוגיה. למד כיצד המשטרה להשתמש בטכנולוגיה לעשות את עבודתם בצורה יעילה יותר.

ניהול ביצועים: ראיון עם רוברט באקל

ניהול ביצועים: ראיון עם רוברט באקל

רוצה לשנות את הגישה שלך לניהול ביצועים וביקורת? בראיון עם רוברט בקל, אנו מציעים גישה שונה לשיטה.