כיצד לתזמן מחדש ראיון עבודה
ª
תוכן עניינים:
- אם אתה חולה
- סיבות חוקיות לפריסת ראיון
- כיצד לתזמן מחדש
- לספק הודעה הרבה ככל האפשר
- בצע את הפעולות הבאות כדי לאשר את התאריך החדש
יש לך ראיון עבודה מתוכנן אבל אתה חולה, המכונית שלך לא תתחיל, אתה תקוע בסערה, או שאתה פשוט לא יכול לעשות את זה. מה עליך לעשות? כולנו יודעים עד כמה חשוב ראיונות פנים אל פנים, אבל יש נסיבות שעולות לדרוש לך לתזמן מחדש אפילו את הראיון עבודה חיוני ביותר.
מראיינים לא רוצים להיפגש עם מועמדים חולים, אז בהחלט לחשוב על rescheduling אם אתה חולה.
אם אתה לא בטוח שאתה יכול להגיע לשם מכל סיבה שהיא, עדיף לנסות לתזמן מחדש מראש מאשר להתקשר מהכביש כאשר אתה החליק לתוך תעלה במהלך סופת שלג, או שאתה בדרך לבית החולים עם ילד חולה. ישנן דרכים מתאימות כדי לתזמן מחדש ראיון עבודה אז אתה עדיין יש סיכוי לקבל שכר, למרות שאתה לא יכול לעשות את הראיון המתוכנן שלך.
אם אתה חולה
מראה לראיון עבודה כאשר אתה חולה הוא הולך לדאוג המראיין, לא להרשים אותם. אם יש לך סימפטומים נשימתיים או שפעת דמויי שפעת, כולל שיעול, נזלת, אף מחניק או כאב גרון לעשות את שניכם ואת מנהל הגיוס טובה ולהישאר בבית.
אתה תהיה הפצת חיידקים לא רצויים, וחוץ מזה, אתה לא הולך לראיין טוב אם אתה חולה. שיפוט שלך עשוי להיות מוטל בספק גם כן. האם הם באמת רוצים לשכור מישהו שמוכן לשים את עמיתיהם בסיכון?
סיבות חוקיות לפריסת ראיון
ישנן סיבות אחרות מלבד מחלה המחייבת rescheduling ראיון. רוב החברות מבינות שהמצב עולה, כמו בן משפחה חולה, סכסוך תזמון, בעיות ברכב או כל אחת מהסיבות האחרות. זה רעיון טוב להיות אמיתי של הסיבה שאתה צריך לתזמן מחדש, כדי לוודא שזה סיבה חוקית.
אם אתה rescheduling כי אתה הבקיע ראיון עבור עבודה אתה מעוניין יותר, אולי כדאי לשקול לבטל ולא להשאיר אותם מחכים. לעולם אינך יודע אם אתה יכול להיפגש עם גיסתו של המראיין בחברה האחרת, וההונאה שלך יכולה לחזור אליהם. מוטב להיות כנים מאשר להיתפס בשקר.
כיצד לתזמן מחדש
מה שחשוב הוא לתת לחברה לדעת בזמן שאתה לא תוכל לעשות את הראיון ולנסות להשיג תאריך ראיון חדש כאשר אתה מדבר איתם, כל עוד עבודה זו עדיין עדיפות. אם אתה צריך לבטל ראיון לתת את מנהל הגיוס כפי הודעה רבה ככל האפשר.
עדיף ליידע את האדם שתזמן את הראיון בדוא"ל ובטלפון, כדי לוודא שההודעה שלך תתקבל בהקדם האפשרי.
בהתאם ללוח הזמנים של המראיין, הוא או היא עשויים שלא לראות הודעה אחת או אחרת עד שיגיעו למשרד.
תן לו או היא יודעת שאתה לא יכול לעשות את זה ולשאול אם זה יהיה אפשרי לתזמן מחדש. הצע יום או יומיים כאשר תהיה זמין אם תשלח דוא"ל או תשאיר הודעה קולית. אם אתה מקבל תשובה, לשאול מתי יהיה זמן נוח לך לבוא לראיון שלך. כאשר rescheduling בגלל מחלה, הקפד לתת לעצמך קצת זמן להתאושש. להיות גמישים ככל האפשר, ולנסות להתאים את לוח הזמנים שלהם כדי לקבוע תאריך נוסף לפגישה. הם נותנים לך הזדמנות שנייה, אז להיות אדיב.
לספק הודעה הרבה ככל האפשר
תהא אשר תהא הסיבה, תן לחברה כמה שיותר תשומת לב שאתה לא הולך להיות שם. התחשבות בזמנו של המראיין תהיה מוערכת.
ביטול ברגע האחרון, אלא אם כן זה חירום אמיתי, עשוי להיות מוחזק נגדך.
צור קשר עם המראיין רק ברגע שאתה יודע שאתה לא תוכל לעשות את הראיון. ראיונות ומנהלי גיוס הם בני אדם מדי, והם הסיכוי הטוב ביותר להבין ולהעריך את היותך ישר ולתת להם מספיק תשומת לב כדי להתאים את לוחות הזמנים שלהם.
בצע את הפעולות הבאות כדי לאשר את התאריך החדש
בפתק תודה שלך לאחר הראיון המתוכנן שלך, לקחת את הזמן כדי להודות להם על שתאפשר לך לתזמן מחדש. תן להם לדעת שאתה מבין את לוחות הזמנים שלהם הם עסוקים וכי אתה מעריך את הצורך להתאים את התוכניות. אשר את התאריך והשעה של הראיון המתוקן בהודעה.
כיצד לתזמן ולשלם עונתי ו Temp עובדים
מעוניין כיצד לתזמן ולשלם עובדים עונתיים או זמניים? הנה כללים לגבי שעות, שעות נוספות ואת ההשפעה של ACA עבור המעסיקים.
ראיון שאלה: האם אתה רוצה לחיות מחדש את החיים שלך?
כמה מנהלי גיוס יכול לשאול אותך, "אם אתה יכול לחיות מחדש את החיים שלך, מה היית עושה אחרת?" הנה תשובות מדגישות לשאלה הקשה הזו.
למה צריך לתזמן HR ראיון שני?
סיבות משכנעות קיימות לבלות יותר זמן עם עובדים פוטנציאליים לפני ביצוע הצעת עבודה, ולכן ראיונות מרובים מועילים.