• 2024-07-01

חיל הים בניה חשמלאי (CE)

CE SERPENT PEUT AVALER UNE VACHE ENTIÈRE !

CE SERPENT PEUT AVALER UNE VACHE ENTIÈRE !

תוכן עניינים:

Anonim

חיל הים (NCF) - הידוע גם בשם הים דבורים הם כוח לחימה הנדסה. ההיסטוריה שלהם חזרה בימים שלאחר ההתקפה היפנית על פרל הארבור, כאשר הצבא היה זקוק לגדודי בנייה (CB) לבניית בסיסים, שדות תעופה ונמלים ברחבי האוקיאנוס השקט והאטלנטי. הם גם היו צריכים להיות חיילים גם הם מאומנים להילחם. המוטו של דבורים הים הוא "ראה דבורים יכול לעשות", כמו גם "אנחנו בונים - אנחנו נלחמים".

יש הרבה מקומות עבודה בתוך חיל הים בניית בוני, חשמלאי, מפעיל ציוד, Steelworker, הנדסה Aide, כלי השירות, כמו גם צוותי תת מימי אשר רתכים תת מימי, מגוונים, לעבוד עם חומרי נפץ. כל זה יכול לשמש פעולות לחימה במידת הצורך.

בניה חשמלאים (CE)

בניה חשמלאים הם האחראים הראשונים להפקת החשמל הנדרש לבניית ותפעול של שדות תעופה, כבישים, צריפים, בתי חולים על מבנים נחוצים אחרים על בסיס בסיס או בסיס הפעלה. בניה חשמלאים בונים, מתחזקים ומפעילים מתקני ייצור חשמל ומערכות הפצה חשמליות עבור מתקנים ימיים. הסיור בחשמלאות הבנייה הוא תוכנית 5 שנים בעיקר בשל בית הספר הארוך נדרש לעשות חשמל חשמלאי הבנייה.

תפקידי ה - CE כוללים:

  • התקנה, תחזוקה ותיקון של מערכות טלפון ומתח גבוה וממוקד מתח נמוך של מתח חשמלי, הן תקורה והן מתחת לאדמה;
  • חבלים וכבלים הנחתים, התקנת מוטות, חוטי תיל והתקנת שנאים וחלוניות חלוקה;
  • התקנה, תיקון ותחזוקת תאורת רחוב, אזעקות אש, כתובת ציבורית, מרכזיות בין מרכזיות ומרכזיות טלפוניות;
  • התקנה, תחזוקה ותיקון של חיווט פנימי עבור תאורה וציוד חשמלי;
  • עבודה עם סוללות, מנועים חשמליים, ממסרים, סולנואידים, ומתגים;
  • גנרטורים חשמליים;
  • קריאה ופירוש שרטוטים והכנת סקיצות לפרויקטים;
  • ביצוע הערכות של דרישות חומרים, עבודה וציוד.

מיומנויות לחימה

תגובה כימית, ביולוגית ורדיולוגית (CBR), כולל הגנה על הפרט ועל היחידה ועל טיהור. הם מתאמים צוותי התאוששות מאסון (DRT) ונזק לתיקון שדות תעופה (ADR) וכן מבצעים את האבטחה במחנה. הם יבנו מכשולים למניעת הרס בסיס או מחנה, שמירה על עמדות תצפית, סיורים בסיורים עם אלמנטים של פלוגות / פלוגות, ושינוע בשיירות. Sea-Bees הם נשק קטן מוסמך כמו גם צוותי נשק שימש מערכות הכשרה בסיוע ראשוני מתקדם.

סביבת עבודה

CEs יכול לעבוד במגוון של תנאים, באופן עצמאי או כחברים בקבוצה גדולה. החובות השונות שלהם יכול להתבצע באקלים החל טרופי כדי ארקטי.

מידע על בית הספר

עבור אימון לחימה כי קבע את דבורים הים מלבד תעסוקה הבנייה הרגילה, בוגר המחנה החדש אתחול ישתתפו קורס של ארבעה שבועות המכונה משלחת לחימה מיומנויות (ECS) ב ג 'ינג בניה בניין מרכז ב Gulfport, מיסיסיפי, פורט Hueneme, קליפורניה. ב ECS, הדבורים הים ילמדו בסיסי לחימה מיומנויות למידה ניווט הקרקע, עזרה ראשונה בסיסיים רפואי, תכנון המשימה, תכנון אבטחה, ועוד רבים אחרים הקשורים מיומנויות לחימה.

המרכז להנדסה של סייבים ומתקנים נמצא בבסיס חיל האוויר שפרד בטקסס. המשימה של חיל הים חיל הים ב Sheppard היא להכשיר ולעורר מלחי, איירמן, וחיילים בשדות הקריירה שלהם נבחר כמו חשמלאים אנשי השירות. הקורס CE הוא 20 שבועות.

  • ASVAB ציון ממוצע: AR + MK + EI + GS = 201
  • דרישות אבטחה: אף אחד

דרישות אחרות

  • 60 חודשי שירות חובה
  • חייבת להיות תפיסת צבע רגילה
  • 20/20 חזון לתיקון

הערה

התקדמות (קידום) והקדמה לקריירה קשורות באופן ישיר לרמת האיוש של הדירוג (כלומר, לדירוגים של דירוגים לא מעודכנים יש הזדמנויות קידום גבוהות יותר מאלה בדירוגים גבוהים מדי).

סיבוב ים / החוף עבור דירוג זה

  • סיור ראשון לים: 48 חודשים
  • סיור ראשון החוף: 36 חודשים
  • סיור ימי שני: 42 חודשים
  • סיור החוף השני: 36 חודשים
  • סיור שלישית: 36 חודשים
  • סיור החוף השלישי: 36 חודשים
  • סיור ים רביעי: 36 חודשים
  • סיור החוף לחוף: 36 חודשים

מאמרים מעניינים

מה לשקול לפני החלת למוסיקה קולג '

מה לשקול לפני החלת למוסיקה קולג '

מעלות מוסיקה יכול להיות יקר עם ערבות קטנה של עבודה לאחר סיום הלימודים. לפני שתתחיל תוכנית, ללמוד מה לחפש.

למה כולם צריכים להתחיל קריירה במכירות

למה כולם צריכים להתחיל קריירה במכירות

כולם צריכים להתחיל את הקריירה שלהם במצב מכירות. היתרונות של תחילת הקריירה שלך הם רבים.

היתרונות של תוכנית התמחות

היתרונות של תוכנית התמחות

מתמחים יש הרבה מה להציע לחברות, במיוחד אם הם מנוצלים כראוי. הנה למה אתה צריך תוכנית התמחות.

למה מנהלים צריכים תוכניות פיתוח ביצועים

למה מנהלים צריכים תוכניות פיתוח ביצועים

האם מנהלים צריכים להשתתף בתכנון פיתוח ביצועים (PDP) עם הצוות שלהם? התשובה היא: בהחלט. גלה מדוע וכיצד.

למה HR לא צריך לדווח על האוצר

למה HR לא צריך לדווח על האוצר

בעקבות דו"ח HR לממן הוא החזק מ כאשר HR לא היה לחשוב אסטרטגית על אנשים. ארגונים צריכים בדיקות ויתרות.

למה HR צריך תמיד לדווח למנכ"ל

למה HR צריך תמיד לדווח למנכ"ל

למי יש לדווח על כך למשרד משאבי אנוש? כאשר אתה מחשיב את החשיבות של אנשים הצלחה עסקית שלך, התשובה ברורה. תגלה.