• 2025-04-05

ההיסטוריה של השיטור המודרני

תוכן עניינים:

Anonim

במהלך ההיסטוריה המוקדמת של שיטור, אזרחים פרטיים היו אחראים במידה רבה לשמירה על החוק והסדר בינם לבין עצמם. אלה ששירתו כשוטרים ושופטים של השלום עשו זאת מרצונם ולא שילמו בדרך כלל על שירותיהם. הפירגים, או השריף, הועסקו במשרה מלאה כדי לפקח על פעולות אכיפת החוק בתוך הצירים שלהם באנגליה ובמחוזותיהם במושבות. במשך מאות שנים, תפקידים אלה מילאו תפקיד משמעותי בהיסטוריה של שיטור ברחבי העולם.

מערכת הרווחה החברתית, המבוססת באופן חופשי, עבדה היטב במשך מאות שנים, במיוחד באזורים כפריים ופחות מאוכלסים. עם זאת, בסוף 1700s בתחילת 1800s ראו פיצוץ אוכלוסין בערים הגדולות בארצות הברית ובאנגליה. מהומות ותסיסה אזרחית היו נפוצים, ונעשה ברור יותר ויותר שיש צורך בצורה קבועה ומקצועית יותר של אכיפת החוק שתישא את הסמכות הרשמית של הממשלה.

תחילת השיטור המודרני

פילוסופים, סוציולוגים ואנשי תחום הקרימינולוגיה המתפתחת, ובהם הפילוסוף המשפטי ג'רמי בנת'ם וחבריו, החלו לקרוא לכוח משטרה מרכזי שיגן על האזרחים ועל שמירת הסדר. אולי הדובר החזק ביותר עבור המשטרה המקצועית היה סר רוברט פיל, שר הפרלמנט ששימש מזכיר הפנים של בריטניה בשנת 1820.

בשנת 1829, פיל הקימה את מטרופולין משטרת שירותים בלונדון. עם ייסודה של המשטרה במשטרת לונדון, פיאל נחשב בעיני קרימינולוגים והיסטוריונים כאחד לאבי השיטור המודרני. קציני המשטרה הבריטית ידועים עדיין בחיבה "בוביס" לכבוד שמו הפרטי, רוברט.

התנגדות ציבורית מוקדמת למשטרה

הרעיון של כוח משטרה מרכזי, מקצועי היה קשה למכור בתחילה היה נפגש עם כמות עצומה של התנגדות. הציבור חשש כי כוח משטרתי ינהג במהותו כזרוע אחרת של הצבא. כתוצאה מכך, היתה אי-רצון מובנת להסכים שישלטו במה שרבים חשבו שיהיה כוח כובש.

על מנת להתגבר על התנגדות זו, פיל ידוע על הנחת מסגרת עבור מה צריך להיות כוח משטרה וכיצד שוטר טוב צריך לנהל את עצמו. אמנם יש ויכוח אם הוא אי פעם במפורש את רעיונותיו בכל סוג של פורמט הרשימה, הוא הסכים בדרך כלל כי הוא יצר מה הם עד עצם היום הזה נחשב העקרונות העיקריים של שיטור.

עקרונות השיטור: מדוע וכיצד שיטור

"עקרונות Peelian," כפי שהם נקראים לעתים קרובות, מתעקש כי:

  • מטרת המשטרה היא למנוע פשע ולשמור על הסדר.
  • המשטרה תלויה באישור ובציבור של הציבור כדי לבצע את עבודתם ביעילות.
  • המטרה הסופית של שיטור היא להשיג ציות מרצון עם החוק בקהילה.
  • המשטרה חייבת להיות בלתי מעורערת בתפקידם ובהיענות לחוק, לשמור על חוסר משוא פנים ולהימנע מהפיתוי להתנודד בדעת הקהל.
  • השימוש בכוח ובשליטה פיזית ישמש כמקור אחרון, רק כאשר צורות אחרות של שכנוע נכשלו.
  • על השוטרים לזכור שגם הם חברים בציבור ושמטרתם לשרת ולהגן על הציבור.
  • המדד האמיתי של האפקטיביות של כל כוח משטרתי הוא לא מספר המעצרים או פעולות המשטרה נלקח, אלא היעדר התנהגות פלילית הפרות של החוק.

השגת תמיכה ציבורית למשטרה

מאמציו של פיל היו יעילים מאוד בהשגת חששות ופחדים ציבוריים. בנוסף לעקרונות השיטור, נקטו פיל ותומכיו צעדים נוספים כדי להבטיח שישנה הבחנה ברורה בין שוטרים מקצועיים לבין הצבא. המשטרה לבשה מדים כחולים בניגוד לאדום הבוהק של הכוחות המזוינים המלכותיים. נאסר עליהם לשאת אקדחים, ובכל עת נתגלתה החשיבות של שמירה על אמון הציבור על אנשי הכוח.

אבולוציה משטרתית בארצות הברית

רעיון זה של המשטרה המודרנית מצא את דרכו לארצות הברית, אם כי זה לא יושם בדיוק כפי שהיה בלונדון. במאה הבאה ומעבר לה, התפיסה של שיטור התפתחה בארה"ב. העקרונות והרעיונות של סר. רוברט פיל וחסידיו הועלו על ידי אנשי אכיפת החוק ברחבי העולם, עם קלט של קצינים וקרימינולוגים כאחד.

הזדמנויות קריירה במשטרה המודרנית

הודות בעיקר למאמציהם של אנשים כמו סר רוברט פיל, תחום הקרימינולוגיה התרחב מאוד, סלל את הדרך לחידושים חדשים והקמת הזדמנויות חדשות לתגמול קריירה באכיפת החוק ובמשפט הפלילי.


מאמרים מעניינים

אבטחת איכות תוכנה (QA) מהנדס תיאור התפקיד: שכר, מיומנויות ועוד

אבטחת איכות תוכנה (QA) מהנדס תיאור התפקיד: שכר, מיומנויות ועוד

מהנדס אבטחת איכות תוכנה (QA) עוזר לעמוד במועדי הייצור ומזהה באגים. למד על החינוך שלהם, מיומנויות, משכורת, ועוד.

מיומנויות תכנון אסטרטגיות ודוגמאות

מיומנויות תכנון אסטרטגיות ודוגמאות

תפקידים עסקיים רבים דורשים מיומנויות תכנון אסטרטגי. הנה מיומנויות התכנון האסטרטגי הדרושות לקורות חיים, לראיונות ולתעסוקה.

עבודה טובה קיץ עבור בני נוער

עבודה טובה קיץ עבור בני נוער

עבודות קיץ טובות לבני נוער כוללות משרות בפארקים, מחנות, אתרי נופש, חופים, חנויות, אתרי ספורט, פארקים ומסעדות. מצא טיפים על איך להשיג אחד.

צוות מיומנויות בניית קבוצות ודוגמאות

צוות מיומנויות בניית קבוצות ודוגמאות

מהו בניין צוות, מדוע מעסיקים מעריכים אותו במקום העבודה, ורשימה של מיומנויות בניית צוות עם דוגמאות לקורות חיים, לכסות אותיות ולראיונות.

המיומנויות הטובות ביותר לרשום על קורות החיים שלך

המיומנויות הטובות ביותר לרשום על קורות החיים שלך

המיומנויות הטובות ביותר לכלול על קורות חיים ומכתבים לכסות, דוגמאות של המעסיקים מיומנויות העליון לחפש, וכן רשימה של מיומנויות ספציפיות לעבודה עבור עיסוקים רבים.

רשימת מיומנויות של עבודת צוות ודוגמאות

רשימת מיומנויות של עבודת צוות ודוגמאות

רשימת צוותים מיומנויות, עם דוגמאות, כי המעסיקים מחפשים בקורות חיים, כיסוי מכתבים, בקשות עבודה, ראיונות.