דוגמה מכתב מכתבים ולחדש עבור מגייס

כאשר אתה פונה לקבלת עבודה כמגייס, חשוב במיוחד להראות שאתה מבין את תהליך ההעסקה. משמעות הדבר היא יצירת קורות חיים ומכתב כי להפגין את ניסיון הגיוס הקודם שלך ואת ההצלחה לך לעזור לחברות לגדול מאגר המועמדים שלהם ואת הצוות. כלול נתונים שיש לך כדי לתמוך בדוגמאות שלך, ולהיות מוכנים להדגים כיצד המיומנויות שלך עזר לחברה להרוויח כסף ולבנות את העסק שלה ואת המוניטין.

זכור, מכתב הכיסוי שלך צריך לתמוך קורות החיים שלך, ולספק פרטים נוספים כדי לפתות את מנהל גיוס להתקשר לך לראיון.

נסו לשמור אותו תמציתי, אך הקפד לכלול מידע רלוונטי כדי לתמוך במועמדות שלך למשרה הפתוחה. כמו כן, הקפד לעקוב אחר הוראות היישום בדיוק, כולל המסמכים הדרושים. החל בדוא"ל אם נדרש.

זקוק לעזרה בהתחלה? להלן מכתב כיסוי לדוגמה עבור עבודה מנהל גיוס, ואחריו קורות חיים לחדש עבור אותו סוג של מיקום.

גיוס מנהל מכתב מכתב דוגמה

זוהי דוגמה למכתב כיסוי למשרת מנהל גיוס. הורד את תבנית מכתב המינוי של מנהל הגיוס (התואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

גיוס מנהל דוגמה מכתב כיסוי (גרסת טקסט)

מלני המבקש

123 רחוב ראשי

כל עיר, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 בספטמבר 2018

דוד רודריגז

מנהל משאבי אנוש

חברת ABC

123 Business Rd.

ביזנס סיטי, ניו יורק 54321

מר רודריגז היקר, אני רוצה להביע את עניין חזק שלי בעמדה מנהל גיוס, כפי שמופיע על CareerBuilder.com. אני בטוח שלי 10 שנות ניסיון בבניית צוותים של אנשי מקצוע עבור חברות Fortune 1000, כמו גם תקשורת חזקה שלי מיומנויות בינאישיים, להפוך אותי מועמד אידיאלי לתפקיד.

כמנהל גיוס מנוסה שכרתי למעלה מ -1,000 מועמדים לתפקידים בעשרות מחלקות, ברמות הנעות בין מתמחים ועד ניהול ברמה העליונה. לעתים קרובות, הייתי אחראי על מעקב בריכות המבקש של עד 4,000 מועמדים. ניסיון זה טיפול אלפי מועמדים יאפשר לי בהצלחה לגייס ולנהל מועמדים עבור החברה שלך גדל.

אתה המדינה ביישום העבודה שלך, כי אתה מחפש מנהל גיוס אשר מסוגל לפתח קשרים אפקטיביים עם כל הצוותים הפנימיים על מנת להתאים את אסטרטגיות גיוס עבור כל מחלקה עמדת עבודה.

כמגייס במשך ארבע שנים בחברת XYZ IT, הייתי אחראי על עבודה צמודה עם מנהלים במחלקות הפיתוח, התפעול, ה- IT והמחשוב האנושי. מיומנויות התקשורת החזקות שלי אפשרו לי להבין מה מנהלים אלה מחפשים מועמדים אידיאליים. על ידי תקשורת רציפה עם מנהלים אלה לאורך כל תהליך הגיוס, אני בהצלחה שכרו 400 מועמדים והגדילה את שיעור החזקה של שכר של 20 אחוזים.

אני בטוח כי שנות ניסיון שלי בניהול בריכות גדולות של מועמדים, מיומנויות תקשורת חזקות שלי, ואת הרשומה המוכחת שלי של הצלחה שכירה ושמירה על העובדים, להפוך אותי מועמד חזק לתפקיד מנהל גיוס בחברת ABC. צירפתי את קורות החיים שלי וניצור איתך קשר בשבוע הבא כדי לראות אם נוכל למצוא זמן לדבר ביחד. תודה רבה על זמנך ועל שיקולך.

בכנות, חתימה (מכתב להעתקה)

מלני המבקש

שליחת מכתב כיסוי דוא"ל

אם אתה שולח את מכתב הכיסוי שלך בדוא"ל, רשום את שמך ואת כותרת התפקיד בשורת הנושא של הודעת האימייל.

כלול את פרטי הקשר שלך בחתימת הדוא"ל שלך, ואל תציג את פרטי הקשר של המעסיק. התחל את הודעת הדוא"ל שלך עם ברכה מקצועית.

אימייל כיסוי מכתב דוגמה (גרסת טקסט)

נושא: גיוס מנהל מיקום - השם שלך

מנהל שכירות יקר, אני כותב לגבי עמדתו של מנהל גיוס פורסם ב Monster.com. אני מאמין כי שנים רבות של ניסיון שלי כגיוס, ובשש השנים האחרונות כמנהל גיוס עם חברות טכנולוגיה גדל הופך אותי מועמד אידיאלי לתפקיד. יש לי כישורי בינאישית ותקשורת מוכחים, שאיפשרו לי לפתח צוותים יעילים במגוון מחלקות טכנולוגיות, כולל ארכיטקטורה, הנדסה, IT, QC ומחקר ופיתוח.

כמנהל גיוס עבור PQZ Enterprises, שכרתי מועמדים לתפקידים בכל המחלקות בכל הרמות, מתמחים ועד ניהול ברמה העליונה.

יש לי ניסיון מעקב בריכות המבקש של אלפי מועמדים. היכרות שלי עם המעקב מערכות מעקב אסטרטגיות גיוס יאפשר לי לשמור על אנשי מקצוע הטוב ביותר האפשרי עבור הצוות שלך.

אני מעריך את ההזדמנות לפגוש אותך לגבי ההשפעה החיובית על העסק שלך אני יכול לקבל דרך היכולת שלי לגייס את האנשים הנכונים עבור הזכות משרות. צירפתי את קורות החיים שלי לבדיקה שלך, ומצפים לשמוע ממך.

תודה על זמנך ועל שיקולך.

בברכה, שם פרטי שם משפחה

בעת כתיבת קורות חיים עבור עמדת גיוס, חשוב להדגיש את ההבנה של תהליך ההעסקה על ידי הצגת הניסיון הקודם שלך בצורה ברורה ותמציתית. לספק נתונים סטטיסטיים הקריירה בפרופיל של קורות החיים שלך כדי למשוך תשומת לב מסירות שלך ואת היכרות עם העבודה.

להלן קורות חיים לדוגמה עבור מנהל גיוס המכיל פרופיל.

דוגמה לחידוש מנהל חידוש

זוהי דוגמה לחידוש של תפקיד מנהל הגיוס. הורד את התבנית לחידוש (תואמת ל- Google Docs ו- Word Online) או ראה למטה דוגמאות נוספות.

הורד את תבנית Word

דוגמת חידוש מנהל מנהל (גרסת טקסט)

Carly המבקש

2000 מזרח רחוב, דירה. 12

אלבני, ניו יורק 12345

(123) 555-1234

[email protected]

מטרת קריירה

מנהל הגיוס, בעל ניסיון של שמונה שנים בניהול תקציבי גיוס של מיליוני דולרים, מצליח לבנות צוותים של אנשי מקצוע, ובמיוחד בתחום מדעי החיים ומדעי החיים, מחפש משרה בחברת גיוס מובילה.

CORE אישורים

פותח מיושם מקוון המעקב אחר מערכת המשמש בהצלחה לשכור מעל 800 אנשי מקצוע.

• שיעור שימור מוגבר של עובדים שכירים בשיעור ממוצע של 20 אחוזים.
• כישורים בין - אישיים טובים; יש קשרים מעובדים בחברות מובילות רבות.
• יש לעקוב אחר בהצלחה של גיוס והכשרה כוח אדם.

ניסיון מקצועי

XYZ החברה, סטמפורד, CT

מגייס בכיר, ספטמבר 2016 עד כה

לשמור על קשרים עקביים עם מספר רב של חברות Fortune 1000, המסייעות לכל חברה למלא עשרות עמדות ניהול ברמה העליונה.

• בהצלחה שכרו למעלה מ -400 אנשי מקצוע בתעשיות הניקיון והמדע.
• לספק אימון אימון למנהיגות 20 גיוס עוזרי וניהול הלקוחות שלהם.
• פותח מדריך הדרכה עבור מגויסים חדשים אשר אומצה על ידי המשרד ככלי הדרכה בשימוש עם כל העובדים החדשים.

IT החברה, אלבני, ניו יורק

מנהל גיוס, מאי 2010-ספטמבר 2016

גויסו ואויישו את כל המחלקות, כולל פיתוח, תפעול, IT ומשאבי אנוש.

• ניהול גיוס גיוס של 500,000 $, הצלת החברה 10 אחוזים באמצעות אסטרטגיות פרסום יעיל.
• פותח ומתוחזק מקוון המבקש מעקב המערכת.
• בוצע גיוס מצגות ברחבי צפון מזרח מתוכנן חבילות תעסוקה בהצלחה למשוך עובדים אידיאליים.

חינוך

בוגרת תואר ראשון במדעי המדינה (מאי 2010); GPA 3.9

אוניברסיטת ABC, ניו יורק, ניו יורק

הרשימה של דין; סיים בהצטיינות